计量证（检定证与校准证）与国家资格证的区别！

计量证（检定证与校准证）与国家资格证的区别，哪个更合适在企业里使用？？

计量检定员证是可以通用的

计量检定员证由质量技术监督部门颁发，注册计量师证由人事部门颁发。

那这样的话是不是说在企业的话还是计量证的用处大点阿！

在企业，实用是关键！

目前，计量检定员是最有法律效力的。而注册计量师还在试点推广中，很多计量法规规范尚未纳入，能否等同认可，还要代以时日！

回复 1# xiaoxj

目前流行的有技术等级证和上岗资质的能力证。
　　技术等级证书分为技术工人等级证书（又分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师），和工程技术人员技术等级证书（又分为技术员、助工、工程师、高工、正高工）。这个证书往往和员工的待遇（工资和奖金）密切相关，和能否从事某项工作的资质关系不大。
　　“计量检定员证”是从事某项检定工作能力的证明，是上岗资质和能力的证明。有了计量检定员证，就相当于有了大学毕业证，用人单位聘任有大学毕业证的人从事工程技术工作，同样就可以聘任有检定员证的人从事计量检定工作。没有检定员证，用人单位无法聘任其从事检定岗位。有了检定员证，用人单位不聘他，他还是不能从事检定工作（相当于有大学文凭没有单位聘任，仍然还需要待业）。上岗资质的能力证与个人待遇基本无关，只证明专业技术岗位的上岗能力，没有这个证明，即便是教授级高工也不能受聘计量检定岗位。
　　现在国家正在试点和推行注册计量师制度。有了注册计量师证，如果再有计量检定员证，就可以在政府计量主管部门注册，你就可以在注册范围内从事计量检定工作。如果没有计量检定员证，凭注册计量师证在用人单位也可以证明你的专业技术能力达到的水平。在用人单位职称晋升和待遇晋升时，可以作为依据之一，同等条件下优先。注册计量师证在全国范围内有效。
　　你说的检定员证大家都清楚是什么性质的证明，你说的“国家资格证”概念不清，不知道指的是什么证。难道说政府计量主管部门发的检定员证还算不上国家资格证吗？国家人力资源管理部门发的高级计量工证，省职称改革领导小组发的工程师证，国家人力资源管理部门和质量技术监督部门联合颁发的注册计量师证算国家资格证吗？

回复 6# 规矩湾锦苑


    我今天问了下培训中心的老师，说国家资格证是 社会劳动保障部 发的证   证书上写xx检定工，这样的证书与检定员证哪个好点？

回复 7# xiaoxj

　　社会劳动保障部是国家人力资源管理部门，发的“xx检定工”证就是我在6楼说的“技术工人等级证书”，这个证书往往和员工的待遇（工资和奖金）密切相关，与能否从事某项计量检定工作的资质没有多大关系。
　　至于“xx检定工”证和“XX计量检定员”证哪个好点，应该说都有用，各有各的用处，就看你干什么用，互相不能代替，因此没有可比性。
　　如果证明你的能力和水平，用于工资奖金的晋升，当然应该是“技术工人等级证书”，即“XX检定工”证是有效的证明。“技术工人等级证书”分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师，且高级技师证比技师证好，技师证比高级工证强，XX检定高级工证比XX检定中级工证优，如果仅仅是“xx检定工”证，没有特别说明是高级工和中级工，那就是最基本的“计量检定初级工”证了。而“检定员证”和工资奖金待遇无关，在待遇晋升方面没有什么用。
　　如果证明你的权力和资质，“xx检定工”证就一点用处也没有了，必须是持有“XX计量检定员”证才可以证明从事某项计量检定工作的合法性。将来全面实行注册计量师制度后，注册计量师证并在当地质量技术监督部门注册后也可以证明你的计量检定工作合法性。顾客和第三方认证机构关注的是检定员的资质，而不关心其工资奖金待遇，因此顾客和认证机构来公司考察、认证、审核时，应该向他们提供“XX检定员证”而不是“XX检定工证”。

回复 8# 规矩湾锦苑


感谢斑竹！我了解了！

感谢分享，学习了

回复 8# 规矩湾锦苑


    技术工人等级证书（分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师），和工程技术人员技术等级证书（又分为技术员、助工、工程师、高工、正高工）哪个更好呢？

现在来说还是检定员证更实用，首先考试没有那么复杂，且有效期为5年，不分级别，只要取上了不分校准、检定都能干。

回复 12# zhilingbaozhen

在企业聘为检定工的工人用技术工人等级证书，大中专毕业生并被聘为管理岗位和技术岗位的用工程技术人员技术等级证书。

根据《注册计量师制度暂行规定》的要求，国家对从事计量技术工作的专业技术人员实行职业准入制度，并纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。凡是从事计量法律法规所规定计量专业的技术人员必须取得注册计量师资格。注册计量师制度是原计量检定员制度的继承和创新，……