企业电子秤的内部校准

企业一台专用电子衡器由计量所检定，企业用电子衡器自已校准一套砝码，再用这套砝码去校准各条生产线上的电子秤，外检的电子衡器、自校准的砝码准确度等级都能满足要求，但校准人员没有经过培训，电子秤的校准完全不按照国家规程，仅是用一个砝码放上去比较一下，记录一个数据。大家觉得这样管理计量器具有问题吗？

个人认为，如果仅用砝码去比较一下数据，应该属于期间核查的范畴，不应当是企业内部的校准，不知大家怎么看这个问题。

内部校准现在并没有具体规定，做的不规范那就去培训取证。看似都是放砝码，跟真正的检定人员还是区别很大的。

按规定只要一个砝码不合规，需要覆盖使用量程

随风飘扬 发表于 2018-12-9 10:09
个人认为，如果仅用砝码去比较一下数据，应该属于期间核查的范畴，不应当是企业内部的校准，不知大家怎么看 ...

你前面不是说了用一套砝码吗？如果只用一个砝码则可当做是点检或者期间核查。如果是用了一套砝码（不同质量、覆盖了使用量程），应该可以认为是内校。

弄一个日常校准操作规程呢？

这样管理肯定是有问题啊。砝码是砝码的规程，电子秤是电子秤的。  人员最起码弄个内校员吧，正规做起来，误差、重复性、偏载。。。

校准的问题是标准是什么？针对生产过程中特定点的校准，算不算校准？即使只校准1点，但是有自编校准规范做支撑，内部人员进行培训后发证上岗，这个校准有问题吗？

x86438751 发表于 2018-12-10 20:37
校准的问题是标准是什么？针对生产过程中特定点的校准，算不算校准？即使只校准1点，但是有自编校准规范做 ...

我认为没问题，但审核员不会这么认为