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企业计量部门一般属哪个层次

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cheney 发表于 2008-2-27 19:36:37 | 显示全部楼层
我们的计量只是品质部门下的一个工作任务而已,可怜呢
ll83 发表于 2008-2-29 13:15:58 | 显示全部楼层
本公司计量领导的工资还算可以和其他地方的主管上下差不多,但是计量员可就不行了,属于低档次的
ysh111 发表于 2008-4-10 10:19:49 | 显示全部楼层
原帖由 蛐蛐19800403 于 2007-7-18 10:19 发表
在我们工厂属于质量保证部一个下属部门,工资待遇全部门最低!!:(

和我们厂一样,这个主要是厂里对计量重不重视
黄天 发表于 2008-4-15 18:53:40 | 显示全部楼层
一般日常中体会不出计量的重要性!可是一旦出现问题就不同了!
xyb88 发表于 2008-4-16 08:27:39 | 显示全部楼层

回复 1# 的帖子

一般大中型企业计量部门是独立的,级别和其它中层一样,其它企业一般计量部门级别在中层或以下这个层次。
吾所不知 发表于 2008-4-16 08:54:21 | 显示全部楼层
要是计量工作只是联系一下外检的事项,工作量也太小了,不知道企业的计量人员平时都做些什么?
winterwind 发表于 2008-4-16 12:42:35 | 显示全部楼层
应该是在质量部门的下属部门吧
吴小青 发表于 2008-4-16 13:54:25 | 显示全部楼层
我们这也属于质量部门,没有人重视的. 我们全部外包的,自己不做的,啥也学不到.
我有时候一点信心都没有了!
李可 发表于 2008-4-16 21:10:50 | 显示全部楼层
我们公司的是挂在设备部下面的一个专门科室,钢铁与治炼行业的比较重视设有专业的计量科/处等部门,属技术性要求比较高的
cdylzljsbjl 发表于 2008-4-17 14:52:27 | 显示全部楼层

打个招呼

小弟初来乍到,看到很多老师在这儿,在此先向各位问个好。
nana 发表于 2008-4-17 15:24:23 | 显示全部楼层
我们公司不太重视计量工作,属于质量部门,工资跟普通员工是一样的,所以很多时候连干劲都没有了。。。。。
李可 发表于 2008-4-22 22:47:31 | 显示全部楼层
其实现代企业的计量发展方向是"测量管理体系",从质量保证到资料配置及效率提高,计量将会是基础性要求很强的工作.
xeniaspx 发表于 2008-4-24 16:56:18 | 显示全部楼层
我這里歸生產部經理管,好象跟生產線差不多,不資不高,出問題了就找計量室麻煩,平時都不理睬,干得沒勁。現在啊,廠里的領導竟然發郵件過來說以後外校的計量器具給采購部去處理。暈哦,采購部又不懂,哪家計量檢測機构實力好。
张晓明 发表于 2008-4-25 16:08:58 | 显示全部楼层
原帖由 nana 于 2008-4-17 15:24 发表
我们公司不太重视计量工作,属于质量部门,工资跟普通员工是一样的,所以很多时候连干劲都没有了。。。。。

我们公司也是如此,现在心态处于迷茫之中。。。
王大鹏 发表于 2013-2-5 17:57:21 | 显示全部楼层
日常中体会不出计量的重要性,可是一旦出现问题就不同了!
现代企业的计量发展方向是“测量管理体系”。“测量管理体系”关乎产品的品质,关乎生产资料的有效、高效配置,更关乎生产力的提高。计量的基础性及重要性将逐渐突现出来。
王大鹏 发表于 2013-2-5 18:01:01 | 显示全部楼层
计量事业是一项不断发展的事业,需要全社会的力量参与。
不断的吐故纳新,是计量事业的青春所在。
王大鹏 发表于 2013-2-5 18:01:53 | 显示全部楼层
计量事业是一项不断发展的事业,需要全社会力量的参与。
不断的吐故纳新,是计量事业的生命所在。
王大鹏 发表于 2013-2-5 18:05:29 | 显示全部楼层
多出精品,成熟一批,推出一批。
推动计量事业的有序发展是关乎全民切身利益的大事。
月满楼 发表于 2013-2-5 21:52:05 | 显示全部楼层
关键看各自公司的组织机构设置,如果是企业,主要看生产的产品,如果是与军品密切联系的,如果是实验室认可的或二级站的,地位要高些。
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