待遇问题
请教安徽计量院待遇 待遇问题重要么? 省院的待遇不会差的,问题是向楼上说的你想做什么? 不同意2楼上的说法钱不是最重要的,但是没钱是最要命的 计量这块的收入大多不高 省极计量技术机构待遇总不会太低。 这块影响因素太多,要看你所在的计量部门的硬件(如设备等),也要看业务量(是做下厂检还是在院里),最后要看自己的能力了。
再说,我不知道你所指的待遇是钱还是福利?在省院,一般来说待遇都还可以。 工作1-2年应该可以拿到3000元左右. 计量待遇一般都是偏低的 计量属于后勤部门,一般在工厂工资待遇都比较低. 别说工厂了,太低了,只2000元,跟员工一样,后是计量院的高一点 做业务的待遇如何 感觉待遇应该会不错呀 事业单位应该还不错了,总比企业强 3000左右还是说的过去的 也求问安徽省计量院的待遇~~~~~
还有一般来说哪个科室的待遇好点。。。
想应聘到该单位。。。。。。。。。 现在省、市计量院所是事业单位,公务员性质(不是公务员),而计量是基础性行业,因此,你从事计量行业的话,优选这些单位,前提是你能进,你的发展方向可以是:计量专家、国外计量产品销售代理人员、计量行业的执法人员。。。。。。。。。。。。。 个人觉得和你以后检定的内容有很大关系,电子方面的仪器总的来说比长度啊什么的好些 我也想毕业后进计量院,不过好像很难啊 安徽计量院的待遇和业务量挂钩,多的像热、电 一年大概8,9W少的大概7,8W 待遇比较低 政府计量人员的待遇会好点吧!像我们这种在企业里的计量人员一个月也就是一千多,和员工一样! 计量是重要的,
待遇是次要的。
责任是重点的,
功劳是零点的。
检查是前线的,
奖励是后方的。
升职是无望的,
降级是必须的。 计量是重要的,
待遇也应该是重要的, 沿海的计量工作员工资低得很,
有时连现场员工的工资都不如.
工作量相对来讲会轻一点,
只能算是个技术工种了,
一般领导不怎么重视.
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