super022 发表于 2010-2-5 12:38:58

我都不敢说我,我明年准备开始计量这快工作,在这听听前辈们情况。

lianshuixiao 发表于 2010-2-6 18:30:54

唉,期望中... ...

jianshi 发表于 2010-2-12 08:40:09

我们单位是中日合资企业,年夜饭每年有,年终奖为一个月工资,雷打不动,虽比不上欧美合资企业但也可以说是比上不足比下有余了吧.

njjl 发表于 2010-2-12 21:47:24

平时都按绩效发了,年终就没有了。

chunqiu 发表于 2010-2-14 15:49:04

每个企业都不一样,一般会看效益而行了,比如我们今年就发了100块电话费……

jiliangpg 发表于 2010-2-17 12:13:14

年终奖一般就是一个月的工资,领导们还多一点,可能是工资的倍数,大部分是工资的1.3倍

海阔 发表于 2010-2-19 20:51:28

我们也是就指望点年终奖了,今年公司效益不错,年终奖就是不舍得发。

性情中人 发表于 2010-2-20 11:18:37

资本家剥削工人是无情的。

核能 发表于 2010-2-21 14:37:37

我们老板还可以,年终奖很可观,不过差距比较大...

huangshi 发表于 2010-2-24 21:56:47

除非是国家的呀

民营的不多的

市质检所 发表于 2010-3-11 17:21:41

一个月的
少得可怜。。

hazel 发表于 2010-3-13 16:11:56

呵呵,我是做销售的。不过,2500的工资也太少了吧!!

tom.cheng 发表于 2010-3-14 12:35:58

那像上楼主所说,多少钱计量工作才算工资待遇比较好?

andyouandme 发表于 2010-3-14 18:52:21

计量工作时基础工作,但是不是核心技术所在,因此都是为别人做嫁衣

彭友 发表于 2010-4-4 21:40:31

年底一般3-4月工资

哈德门 发表于 2010-4-5 09:55:46

我们去年发了8000加工龄3000股票分红1000共1万多点;不过得11年年底才能取现金,全是白条;
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