cxymql 发表于 2010-3-23 08:18:18

我感觉干计量还更累，搞质检还舒服呢

sunjm 发表于 2010-3-23 08:54:21

好好利用现有的关系，对工作、前程都有利！

顺其自然 发表于 2010-3-23 09:41:48

既然进计量室没有关系是进不来，那么走了她们俩，进来的还是关系户，还是那么懒，到那时你是得罪了先前的俩个领导，又对现在进来的“神仙”无可奈何.....试试找当前的俩个懒鬼谈谈，再作决定。

ssdl 发表于 2010-3-23 09:49:20

质检只有好！

wenzhanlong120 发表于 2010-3-23 11:06:56

先考虑工作需要，如果两个人调出去，胜任不了工作，会更麻烦的。在符合工作岗位的前提下，再考虑个人的意见。如果可以，都调出去也无妨了！好像得琢磨一下领导的意思呀，呵呵。

秤砣 发表于 2010-3-23 11:46:35

考试，尾数出去

lchr0126 发表于 2010-3-23 16:51:19

回复 1# yuweng


    老兄，你走霉运了。

yangzhaosheng 发表于 2010-3-23 18:12:59

缓兵之计，告诉他们出去支持质检是暂时的，马上就会掉你们回来，以后就装聋作哑就可以了。还有一招，直接跟质检主管沟通，说要人就这两个宝贝，其他免谈。当然，你挡不住的话，一切好主意还不如没注意。

guojunguo 发表于 2010-3-23 18:48:28

还是向领导暗示一下，看领导的反应。

车水马龙 发表于 2010-3-23 20:17:43

工件要紧，把他们推过去

ksana 发表于 2010-3-24 08:27:19

晕 计量室有这么吃香？什么企业的

花落云舒 发表于 2010-3-24 09:47:00

哦，跟我们公司情况一样啊，计量这边都是领导亲戚

hejianhong 发表于 2010-3-24 10:15:21

既然进计量室没有关系是进不来，那么走了她们俩，进来的还是关系户，还是那么懒，到那时你是得罪了先前的俩 ...
顺其自然 发表于 2010-3-23 09:41 http://www.gfjl.org/images/common/back.gif


    不错，沟通才是最重要的。看他们的个人想法，同时加强思想教育，即使是关系户又怎样，同样也要加强思想教育，那样才能体现你的管理能力，既把工作做好，又与领导的关系做好。

tianlove 发表于 2010-3-24 11:07:25

楼主想铁面无私啊？很难了，现在关系都太复杂了。英雄无用武之地啊

核能 发表于 2010-3-24 15:06:45

在中国，这个问题多个假设条件，决定了有无数个答案。。。。你自己感悟去吧！！

美丽人生 发表于 2010-3-24 15:23:28

既然都是有来头的，那么都不太好得罪，只有对领导说看得上谁就叫谁去质检部吧！计量工作你尽力而为救可以了。

生命之花 发表于 2010-3-24 19:06:20

计量部门真的这么好吗，我单位的人家都不 高兴来啊，我们计量室最近一年来已走了2个人了（一共才4个人）。

yuweng 发表于 2010-3-24 21:00:34

哈哈，谢谢各位量友的关心帮助，目前我给公司领导沟通好了，暂时先不动她们但是让她们知道要从计量室调两个人，她们现在都很老实了，工作也更加积极了。我给他们讲现在不动是暂时的，以后随时都可以动。哈哈这个难题解决了，以后的计量工作还有好多无奈的事情要发生的。

master 发表于 2010-3-25 08:13:24

凭什么说人家最懒最不认真工作呢？是否是自己的偏见呢？你平时做了引导工作吗？

sunjm 发表于 2010-3-25 09:13:36

认真利用好现有关系，对工作和前程都有利。

YNWSH 发表于 2010-3-25 14:30:26

还是不要让他们去,质检出了问题那就大了,你如果不想要他们在你的地方工作,相应的安排工作,有的人要叫的.

badlyjk 发表于 2010-3-25 22:01:54

无奈，一生叹息。

cgsurpass 发表于 2010-3-25 22:53:33

唉！人总是相对了！人才总是有的，只有没放对位子的人！！

艺禾制造 发表于 2010-3-26 09:19:22

别人不一定是傻瓜，总之你的事情有难处

xixiguo2006 发表于 2010-3-26 11:51:59

我觉得:可以看看他们是否适合做这项工作(质检).如果适合的话可以.不然的话最好不要吧!部下其实就是自己的人,要关心和爱护才行.
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