本帖最后由 吉利阿友 于 2010-6-29 20:59 编辑
很有必要。
只是考证这东东，水份太多了。
从而导致不少计量行业的从业人员，水平低下。沦落为一名操作工。
所以我说，不光有必要，而且要下狠手来抓培训的事。这样，计量事业才会有希望。
何时能使计量人员的地位提高啊？
我们受什么待遇呀！还要折腾着5年考试一次，老师傅们经不起折腾。那些更有用更通用的“师”们都没有说几年一考，我们这个计量员还要考，真的是有必要有用吗？
看来唯一的路大概只有-------注册计量师了.
回复 7# dbhlong
我们也是5年考一次，现在的检定规程多，检定员证按规程考，我现在年年考复查换证，过去男50岁，女45岁以上就不考了，现在必须考到退休，完全是考着玩的感觉，给主办考试方投资。
生活不易,不要报怨了
考试确实有点不情愿，但是对知识温故有必要，趁考试的机会结识多一些同行也不错！
这个是针对计量检定从业人员的特别税。
我觉得复证的目的不应该只停留在考试的原则上，确实需要改革！
同意楼上的观点，说的太对了，说是计量员，其实还不如工人呢
计量这工作，能人不爱干，怂人干不了，所以才有这么多的抱怨
说得太对了，说出了计量人的心声。我们单位也这样，检查团来了，就会把计量推到浪尖风口上，什么责任计量都要承担或分担，年末７个专业口都申请奖项的时候，其它专业：安全、设备、质量等６口都拿奖了，唯独计量口被“咔嚓”了
才考完，上机考的，基础部分，不是太难，可顶烦人，边看世界杯边看书。
计量员待遇低的原因：计量是一个不产生价值的环节。
品质是制造出来的，不是检验出来的。
别拍我，我也是这行业的！
看来整个计量行业在国内真的是地位很低啊，这么多人抱怨。
如果你真的很牛，去ZEISS啊，待遇不错的，关键是：你真的是精英吗？
复查考核还是有一定的必要的
回复 1# 萨拉龙
计量检定人员证有效五年是法制要求，我们江苏省是到期后如果期间规程规范没有发生变化，则直接换证；如果发生变化则需考新的专业知识，计量基础知识是不要考的，我认为这样做还是比较合理的。会计师、律师等从业资格，每年都需要年检，应该是要求更高吧，还要交年金呢，呵呵！
回复 36# 张艳
偶买噶的
精\准\很
回复 5# 风吹石
我可知道计量师不好考，07年考过一次再没了音信了。实行计量师制度有什么用啊？到了外地也不可能干上本行。
個人認為一直在重計量工作就沒必要了考了，或僅做審查和確認工作就可以
计量员五年到期后，重新确认工作还是需要，如何做才能达到目的，有效果，方式和方法有多种多样。
相当有必要啊
不能因为环境的问题而把整个标准降低
2年3年考一次才应该呢
单位达不到计量要求的话就撤掉，全部外校
换证一般都是一个形式
管理的需要
你可以想一下
计量主要是你自己能开展工作
为企业创造价值
回复 25# 心中的日月
同感，活不少干，钱拿的最少，收入可以和打扫卫生的拼一下。
声明一下：咱可不是瞧不起打扫卫生的，只是觉得在企业中地位太低下了。
考是必须的，技术这东西就这样。但完全可以提高计量人员的待遇嘛，付出与收益不成比例是不是有点不合理？
回复 49# yangzhaosheng
其实地方局的待遇是挺高的，只是国防的就这样了