这样的公司不干了!
你的这个岗位在领导看来是可由任何人替代，没有设备就永远是纸上谈兵，没有留的价值。
但人是复杂的，没有规程的，在那种单位是走是留，还看你的人脉关系，所以只能自己决定。
人一生，本领不用太多，一足矣。
把你们单位的仪器性能熟悉熟悉，赶紧走吧。换个好点的单位做计量也不至于这样！
否则就废了。
自己干不明白，没人指点，还不让培训，闭门造车怎么行！
赶紧走人，不然会后悔的，毕竟还年轻嘛
回复 16# xypzlitingfeng
大哥，别以为外送是好事，上面会想着法让你做表格。
本帖最后由 shenzhouli 于 2010-7-1 16:42 编辑
两种态度，任君选择：
1.走吧，走吧，干啥都不要干计量，只要迈出艰难的第一步，光明就到来了
2.从零起步，你就当自己是一个孩童，找一个好的老师傅，态度谦虚点，人勤奋点，要多动手、多动脑，肯定能学会
楼主（zhaoli），你是不是FOXCONN的？
你们是什么公司呀？没有师傅干活吗？那总得有标准器吧，试着琢磨琢磨。如果是你一个人挑大梁，那得加倍努力了。找标准器的使用资料，可以上网找。买规程看，或者可以下载。出去学习，至少考个检定员证还是必须的。根据你们单位情况循序渐进吧。车到山前必有路，船到桥头自然直。祝你好运！
安下心 好好学习 学好了 就看看能做些什么 做好了 有经验了 不提拔你 就走人 换好地方去
不要抱怨生活，有很多值得你学的，其实做人比做事要难，想做事，先学会做人处世
没事.努力就行.我以前也是搞文职的,久而久之也会检
国内很多企业的质量管理体系真是不敢恭维，为了审核处处弄虚作假，所以也就难免会出现了楼主这种情形！
呵呵
像你这种情况在很多地方都存在，计量员只是个挂名为外审而设的
你也不要埋怨什么，大部分量友都不是计量专业出身。刚开始也只能自学一切都是自己去争取的，说句实话你已26了要考虑好要不要继续下去了？怎么走，该怎么做？
要求领导配备资源啊，问一下你们领导让你搞计量的目的是为什么，不过有些问题还是需要自己去摸索解决，将来这就是你的工作成绩。毕竟我们还有计量家园的支持啊、不会来家园探讨啊。
大部分都是像LZ这样的公司，从零做起吧~~
哥们儿，你太幸福了，不干活还照拿工资，还有电脑伺候着，爽啊，多上计量论坛，里面能让你学好多东西，即使是纸上谈兵，也总比无所事事强吧
也许这也是一种幸福，一般新员工到我们计量中心的第一感受就是要学习的东西太多了，光程序文件和操作文件就有上百份，加上各类技术性的文件那就是海量。光培训计划就是N张，每天都有人测评你的学习结果。
我们也是企业的计量人员，你愿意过哪一种生活？
除了工资,资料可以在论坛里找.
除了工资,资源向领导提.
如果你需要的资料有90%在论坛找不到,你不适合做计量,换个岗位吧.
如果你需要的资源有90%领导不批准,你不适合呆在那家公司,跳吧.
情况和我刚做计量时一样，没有老师没有培训什么都没有，连文件都没有，只有一张纸就是和计量部门的联系方式。不过功夫不负有心人，三年的时间过去了，我有了自己的计量室，还有了两个小徒弟，也买了计量管理系统软件，还通过了计量管理体系认证。不过，毕竟是没有过系统的培训，我所学到的计量知识都是从计量论坛上零星学来的，感觉计量专业知识还是匮乏的很啊，还是要不断地学习不断地努力地，加油吧
做计量工作要有耐心和信心，做其他工作也一样，如果想跳槽，先把手头的事情作好，如果只是抱怨，那么出去后不一定如何
如果給的人民幣不少的話就混混吧！要不就改行！
机会是给有准备人留着
方法总比困难多
卖鞋的故事听说过吧，第一个业务员回来说：鞋卖不了，那里的人都赤脚。第二个回来说：市场大大的，那里的人都赤脚。兄弟，26了，别折腾了，离家近点，娶妻生子，也好让老人享受天伦之乐。要知道现在这就业形势。
回复 25# qrongw
呵呵，我也经常听到这种话，不过，我觉得既然做了，就得做好；要走也是在做好之后再走，别老给自己打击。我也跟楼主一样的经历，不过，我有一个很好的老大。是他先开始做的，我们公司也很小。所以就两个人做计量。值得庆幸的是，公司很支持，很看重。学习都是从零开始的。我也加入进来。努力学啦！！
这样的计量，你可以自己自学别的专业？主要看你自己的爱好，对计量爱好的话，就不一样了
像我从事计量员到计量主管又到现在的计量员
计量这专业理论很重要
像我们现在对计量员要求就比较搞
1、部分内部校准（热工仪表）
2、现场车间的表还要维护，出来问题得解决，不能影响生产
3、外部检定
500多人的企业也就我一个人