急招计量工程师
我公司急需计量检测工程师，欢迎计量专业人才来应聘。要求如下：计量检测工程师
职位概要：在部门负责人的领导下，行使公司计量管理的职责，保证公司量值的溯源和量值传递的准确。
工作内容:
1、协助筹建公司计量检测系统，按照计量保证体系确认的要求建立公司计量管理制度，逐步按照ISO10012 测量管理系统的要求建立公司的计量检测体系。
2、建立长度计量、力学计量、温度计量等量值传递系统工作，制定计量器具编号规则，对公司所有计量设备（通用和自制）统一编号，并建立《计量设备台帐》、《计量设备履历表》、《计量设备个人工具卡》。
3、策划安排公司计量器具的周期检定与校准工作，保证公司所有计量器具量值能够准确溯源；包括自检、自校和委托授权单位的检定。
4、带领公司计量人员对公司使用的长度通用计量器具（长度三大类）、压力表、温度仪表进行检定与维护；独立或指导计量人员使用检测设备如：圆度仪、测长仪、轮廓仪、粗糙度仪、三坐标测量机等对公司产品进行精密测试，出具准确的测试报告。
任职资格:
1、计量测试技术、机械或相关专业大专及以上学历。
2、五年以上计量相关工作经验，有相应计量人员职业资格，中级以上技术职称。
工作地点：山东省临沂市临沭县
公司名称：山东中川液压有限公司
薪资面议。有意者将简历发到：wglo168@139.com 要求挺高的，主要是事情太繁杂，跨了好几个计量类别，而且技术要精。 具体要求，如年龄、工作年限等。 回复 2# yzjl3420646
你好，我公司新组建工厂，目前规模不算大，只有不到100人，目前采购的机械加工设备100余台，全进口设备，自动化程度比较高，公司对计量重视，这是实现公司打造国际品质液压元件的前提，目前订购的大型计量设备有蔡司三坐标、泰勒圆柱度轮廓度仪等。公司实行工资保密制度，所有外聘人员薪资是面议的，你只要有能力，可以比你的上司都拿得高。 回复 4# yingliugroup
正如3楼的仁兄所说，跨几个计量类别，我提的5年以上工作经验都不一定能满足，我也知道招聘的要求有些理想化了，但我还是希望有这样的能人，实在不行就多招几个不同方向的专职人才。年龄没什么限制，只要身体健康，能胜任工作。 回复 6# wglo
我有通用量具、精测、压力表、温度一次二次电偶、电阻证，现在企业从事计量管理工作，1989年开始从事计量工作。zhaolei@yingliugroup.com 到网上看了一下，中川液压招聘的岗位很多，新人到那应该不会感觉太孤单，都是新人融入的更快。计量工程师工作内容的前三项还行，第四项中有些长度类的没什么接触。学海无边。 回复 9# 张艳
我们是机械行业，实际是以长度为主，力学和温度只是很少的一部分。 回复 7# yzjl3420646
我只是说目前的规模不大，我们二期的设备很快就上了，预计投资规模是二十几个亿，可以在网上搜索到相关消息，通用量具、力学、温度是检定和维护，精密测量设备是操作。 贵司是否提供其他岗位？我从事计量时间短，但有卡尺，电子秤，万用表检定证书，建立《计量仪器台账》《计量仪器履历表》。 我只是长度三大件的，有三年多的工作经验，这个是没问题的；可是力学和温度类的以前公司有都是送外校的这个就有点欠缺了 很感谢各位同仁的关注，因为年终比较忙，很抱歉一直没上来看帖子。 回复 12# yzjl3420646
感谢您的关注，有需要我会联系您，再次感谢！ 回复 14# Liucj
不知道怎样能联系你，希望能给我投一份简历，谢谢！ 回复 17# wglo
你好，我简历已经发到你的邮箱了，请查收！谢谢 现在招聘很难，找到合适的人真难 都不容易啊，找不到好单位，找不到理想人才 能具备贵司要求的人才大把,主要是看贵司的条件能否达到要求. 有学历要求吗？我是大专生。 回复 7# yzjl3420646
你是这样的公司里的人吗？ 坛子里有这样的公司里的人吗？想知道这样的公司的运做方式！ 技术上没问题，太远，不知待遇如何？ 還是薪資待遇最關鍵了 俺会，可是俺木的证。 工资待遇应该有个范围吧，也好有个决定。 一般的企业是不会有这么全面的人才的，即使是计量院的，也就精通一个计量学科内的检定。另外，你们有必要建立这么多计量标准吗？建议数量不大的还是外检。
至于如何使用那些仪器不应该是计量检测工程师的事吧。一般这个专业的人只会检定熟悉检定规程。
我是测试计量技术专业毕业工作五年了。这些仪器倒是都检定过，不过就是太远了。能给到5000+吗？
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