丐帮刘 发表于 2012-3-15 19:00:17

回复 18# 小李刀飞


    唉，计量行业真的这么悲惨吗

丐帮刘 发表于 2012-3-15 19:01:59

回复 19# jzl1981


    不过听说事业单位要改革，以后大多数都是没编制的了？

丐帮刘 发表于 2012-3-15 19:05:01

回复 21# xuwenl


    这次绩效改革好像动静不大，都是单位领导自己整

bappqig 发表于 2012-3-16 10:18:57

感觉楼主是做化学分析类仪器的，做计量的，只是需要你本本份份的做事，如果你想高待遇高收入，那就早点离开吧，多学点技术永远对自己没坏处，实在不行，去比较好的化工厂做检验员也是可以的。

xuwenl 发表于 2012-3-16 19:49:39

回复 28# 丐帮刘


       呵呵，那是伪绩效吧？就是把奖金摊到每个月发吧？

lishengchun 发表于 2012-3-17 16:32:30

编制这东西不知道是不是中国特色，计划经济时代的东西，没有编制的身份很尴尬，一般是80后的人没有编制，赶上国家转型期，木有办法，有搞到编制的机会还是努力搞吧，资本就是年轻，努力干，骑着驴找马，总比饿死强！！！

guojunguo 发表于 2012-3-17 20:03:18

看领导的，他发的多你就有钱途

jojo 发表于 2012-3-18 17:45:33

编制、绩效都是糊弄人的，就看领导！
跟领导关系好，有钱劳动量少的工作。
上边有人的，天天呆着上网的编外关系户照样发大钱，每个月至少所内平均水平吧，有几个个别的“关系特别铁”的，以开拓业务为名，年底还发奖金1w，可怜我们这些检定员累死累活超额完成了每年的任务10%以后才能拿到少于2k的年终奖，苦逼啊！都TM拿去养领导的关系了

jacksilver 发表于 2012-3-19 19:23:33

实行绩效工资以后根本没什么花头了，有能力的在外干兼职，甚至可以通过单位工作几年为跳板，学好技术再到外面另谋高就。

leewindow 发表于 2012-3-20 08:42:40

回复 20# jzl1981


    那么快就回归地方了？？？我们江苏这边还在暂缓呢！像你这种已经考上编制的再重新考，肯定没问题能过去！将来谁都不知道是什么样？但该没问题吧。

平安福 发表于 2012-3-20 16:20:39

回复 1# 丐帮刘


    计量要推向市场，自身自灭

badlyjk 发表于 2012-3-21 21:45:14

一生叹息。。。。。。。。

丐帮刘 发表于 2012-3-22 19:13:46

回复 29# bappqig


    哎，也不说太高，至少要能养家糊口吧，我们这收入低得很，化工厂做检验员的待遇是多少呢？

丐帮刘 发表于 2012-3-22 19:14:55

回复 30# xuwenl


    就是每个月的奖金，你指的绩效是什么？

丐帮刘 发表于 2012-3-22 19:16:42

回复 31# lishengchun


    多谢指点

丐帮刘 发表于 2012-3-22 19:26:17

回复 33# jojo


    这个到也是个原因，我们今年也没有超产奖了，悲催啊

丐帮刘 发表于 2012-3-22 19:34:23

回复 36# 平安福


    推向市场？怎么个推法？

xuwenl 发表于 2012-3-22 22:04:49

回复 39# 丐帮刘


       事业单位实行的绩效工资啊。奖金按月发，基本工资还是不变的，因此不算真正的绩效。真正绩效后，基本工资基数和住房公积金、养老保险缴费额都应该相应提高的。
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