对公司无言了
最近,通过实验室各位的努力通过了CNAS的认可,但公司一点表示都没有,至少得庆祝一下,让我们这些忙了这么长时间的人有点郁闷。 嗯,至少有点奖励吧,即使是精神上的 哎呀,公司现在有困难,你应该理解一下.呵呵,领导都是这样说的. 领导说检查中有问题,就要扣奖金,即使通过了也不行。。。不许有一点纰漏。。。 CNAS就这么重要吗? 繁琐的过程,没有庆贺有点悲催 还是靠技术或跑市场挣钱吧,毕竟,通过CNAS只是市场准入的“敲门砖”。 是应该庆祝一下 没功劳还有苦劳呢 老板不厚道 不管做什么,态度很重要,如果连领导和负责人都不太在意的话,下面的人做事也没有劲,失去民心也 老板都这样,累死累活完成了,他不会看你辛苦的过程,只看结果,完成了那是必须的,要不请你来是干什么的:相反,做不好,就是你不够努力,工作不认真,第一线的悲催! 没功劳有苦劳,没苦劳还有疲劳呢!工程师介绍几个来我这咯!呵呵 公司可能还有更大的事要办暂时把这事给落下,秋后一起算。 呵呵
我们也是刚通过CNAS复评审
评审前天天晚上晚上加班倒凌晨,每天睡觉5个小时就
今天才休息
评审老师开末次会议了
还不知道公司会不会有什么表示的 哪个单位都一样。我们2月份通过评审,也是一样,领导连一句表扬的话都没有,更别提什么庆祝之类的了。 个人有能力提升就行了,资本还是自己的好,老板的钱在老板手上 回复 11# 飞天蛤蟆
這也能挖墻角阿!!!! 在不同单位过了5次CNAS,从来没有过奖励,上个月这次还是我自己掏腰包请大伙吃饭,摆了五桌。老板都是应该这是本职工作,应该的 在不同单位过了5次CNAS,从来没有过奖励,上个月这次还是我自己掏腰包请大伙吃饭,摆了五桌。老板都是应该这是本职工作,应该的 公司刚开过半年度会议,公司表彰了其他整个部门及其他部门的个人,实验室没有轮到一个。
看来公司根本就没有重视实验室,悲哀。 题内功夫与题外功夫的区别。没什么好奇怪的。 会不会是放在年终奖里 等等看 不过 老板都是很抠的 楼主,摸摸
都是一样苦比的孩子啊。
我们也没有 楼主受苦了,呵呵 都是一样的苦命人 同悲。。。