小谈计量人员的发展前景
其实好多朋友都认为做计量工作没有前途，其实这要分类区别，不能一概而论：（1）在政府计量机构编制人员，这批人员工资可能一般但福利好，工作轻松，饭碗还是铁饭碗，半个公务员性质，呆下去还可以了
（2）政府计量机构非编人员，这类人如果有关系混到编制可以呆下去，如果只是一个打工的，有好的机会就跳吧
企业计量人员：
（1）外资企业研发性计量人员还是有前途的，特别如agilent/fluke/泰克的计量技术人员，不仅编程能力强，仪器技术高，而且可以学到比较前沿的技术，有了一定资历，高薪工作不成问题；
（2）大型集团的计量管理人员，特别是手里面每年有大几百万计量业务的人，混的也有面子。一些大型计量院的院长也不敢得罪这些人，基本上客户要怎样就怎样，客户说什么就怎么做，只要客户高兴就行，什么计量法规都见鬼去吧。但也失去了计量公平公正的原则。
（3）在一些小企业的计量人员，在内被压迫，在外被计量机构欺负，比较悲剧了。 非常的赞同！ 赞同，太对了 计量机构普通计量人员：
工资基本不高，任务基本较重，提成基本没有；
在内，业绩基本是业务人员的；在外，客户那里基本不把你当人看。
在领导面前，领导说干啥就得干啥；在客户面前，客户说咋做就得咋做。
彻彻底底的地位低下！ 总的来说，计量人员相比本单位其他人员还是地位低点啊，这个在国内没办法，但国外可不是这样的，外国公司最重视检测能力了，因为这个是企业的基础 回复 4# 午夜雪
呵呵，观点比较直白 赞同，悲剧啊。 那是相当的悲催 在县级市计量机构有编制的也好不到哪里。工资低，任务重。年年加任务，开展的检定项目又少，企业也不想检，奖金都成问题。 正因为中国计量市场的缺陷，所以计量人的责任重大啊 几家欢乐几家愁 非常赞成这个 非常赞同，顶你 回复 1# dabaobao
说的太有道理了 说的比较直白，赞同，支持一下 男怕入错行，女怕嫁错郎 说的很对，支持一下楼主。身同感受 支持楼主。太对了。 要是把LZ放在计量机构一把手的位置上不知道下面的计量员是不是会好过一点呢 感同身受！！ 基础性的技术工作未受足够的重视，这个没办法，等吧。 支持一下。。。。。。。。。。。。。。 恩，现实是这个样子，不过随着市场的开放，和国际接轨后，计量也被企业越来越重视，测试的要求也逐年提高，并且投入加大了。其实国外的没有计量检定，更多的是校准和检测，他们测试并不一定像我们这么多规程，只是按照IEC或者BS或者ANIS等，我们的关于计量法规的那些规定，都是纸上的，可操作性太差，也没有多少单位能严格执行的，计量法只有中国有(朝鲜可能也有),我想，如果计量或者校准能跟国际要求的方法来做，并且能自由市场完全开放，还是有很多发展空间的，长度力学的虽然看起来简单，但想做好，需要扎实的技术功底和丰富的实践经验，电磁的涉及广泛，需要综合能力较强，能自由组合各给测试，无线电高频领域及全面的测试是难点，温度的对环境控制监测应用和技术如何能更加准确可靠是大家比较关心的，化学等气体有关是近几年各个企业重视发展的新方向，另外声学、振动等，都存在不小的发展空间 赞同~确实是这样 “计量机构普通计量人员：
工资基本不高，任务基本较重，提成基本没有；
在内，业绩基本是业务人员的；在外，客户那里基本不把你当人看。
在领导面前，领导说干啥就得干啥；在客户面前，客户说咋做就得咋做。
彻彻底底的地位低下”。
计量中的一大部分是这样啊，悲哀。
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