浙江地区招计量校准工程师、业务精英
招聘公告:1.招聘业务人员10名,招聘岗位:业务主管、业务代表、业务员,要求:外貌端正、大专以上,有相关工作经验或客户资源优先,实际收入在2000元~50000元;
2.招聘技术人员5名,招聘岗位:工程师、助理工程师、技术员,工作区域:浙江,要求:本科以上,理工科毕业,有校准工作经验优先,实际收入在3000~50000元;
其它待遇:双休、工作午餐、社会保险,免费住宿。
邮箱:51666824@qq.com 发简历了,却好像是石沉大海没有音讯,这是怎么回事呀! 兄弟,你给我发邮件,邮件中没有简历呀。 回复 1# 飞天蛤蟆
主要从事哪方面的计量工作? 重新发了简历,你们公司在哪里的? 楼主,简历已重新发了,是否有回音呀? 技术员50000确定没有多打一个0? 又是一个噱头罢了 没多打,也不噱头。50000得有50000的资本。 年薪50000没什么特别的 回复 10# hamlan
3000~50000你确定那个3000也是年薪? 郑重说明,没有多打“0”,也是月薪,也不是噱头。说得直接点,您能给公司给社会创造多少价值,决定着您的收入。在论坛里面都是计量人,也基本明白计量人的核心价值,有心加入者只管来谈,本团队讲究多劳多得,付出与收获成正比。同时本团队还讲究团队协作,开心工作,开心生活,共同走过励志计量人生路。
感谢9楼的支持,握个手! 同时也感谢各位在这里写下疑问,是本人文字水平还没达到律师的功底,让大家理解上有各式各样疑问,这里给量友们道歉了,希望各位海涵。
3K是给的“新毕业专业对口”或者“转行做计量”的待遇
50K是给的“参与规程编写,规程上有名字的人”并且“熟悉其他领域的计量工作”,并“能将计量落实到为生产、研究实处”的计量届领军人物的。
至于3K~50K之间大家就可以随意对比自己的能力了。 其实我也支持你的呀。。。那我在问下哦。。你是企业内部的计量,还是专门的第三方计量,还有浙江大概哪里,说的想去了 第三方计量
邮箱发简历过来,详谈 支持支持!!!这个社会就需要这样的职业水平诉求! 回复 12# 飞天蛤蟆
说到计量人的核心价值,就应该是讲良心讲诚信把计量工作做好,把量值溯源传递做好,而不是所谓的创造多少社会价值,说明白点就是计量人的核心价值是不能以钱来衡量的。如果你只是准备找几个人去也把仪器型号抄回来,贴个标签、出个证书,附加点漂亮的数据,就不要玷污“核心价值”这个高尚的名词,如果你想真正做点事的,就好好用心做,不要扰乱市场,至于待遇问题,可以制定合理的激励分配方案,大把人愿意做的。 请楼上注意用词,“爱人者人恒爱之 敬人者人恒敬之”。 飞天蛤蟆:
联系不上你,你的手机停机? 回复 18# 飞天蛤蟆
学长可有联系方式,有问题请教请教 回复 20# 请给我微笑
哥,你是来凑热闹的吗 赞成12楼的。 请问还招人不?
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