恩，需要提前打算了 听我个劝，想在体制内，就静下心来考个公务员吧。 回复 22# 寒风竹 我觉得 如果计量所招聘在编人员也是要通过考试的，地方政府安排“关系户”，形式这么严峻，网络言论这么畅通，至少这几年他们是不敢的，大不了再参加考试，还是有机会成为编内人员的 形势不乐观，走一步看一步吧，认真就输了！等待山东校准市场放开，自己成立校准公司，内外关系还是要处理好！不能破罐子破摔压！ 成立校准公司后对外开展业务，其最高计量标准需要经过考核的。编外的能考成编内的。不赞成说编内的坏话 回复 1# 尚新克
应该会逐步解决编制的，特别是人事代理人员，当年都是一样的考试进来的，只是没有给编制罢了。 我感觉此次改革各自为政结果不好说... 全是体质造成的，我们国家向来喜欢把人或者说劳动力分成三六九等 ，阶梯制度明显，劳动力分配和所入报酬极其不均衡 练好本领，编内编外意义就小了，有能力的人给编都不要，自己干！ 任何人才的培养需要长时间的积累沉淀，人才的流失是计量行业面临的严峻的问题，编外人员是否可以投入到校准市场的竞争中去是，运用灵活的运营机制去开拓市场，实行双轨占有制，是有利于市场正规化的导向。 改革是好事，天天看那些在编人员或后台强的，干活不利索或摆姿态的样子就不爽，分了就分了，这么多年的经验累积无论到企业还是计量校准公司，都是受欢迎的，不想变的大部分都是想不劳而获，被国家养着的懒惰人员，都是国家的负担啊，早就该改革了。 是的，质监系统就是这样，年年下任务，大家累死累活的。到最后，编外人员连个正式编都没有。希望在下放到地方解决。 回复尚新克作为一个县级计量所的编外聘用人员，我只是想说，挺喜欢搞计量的，单位建标、授权什么的，材 ...
刀刀不快 发表于 2014-7-14 09:29 http://www.gfjl.org/images/common/back.gif
你是哪里的，抽空可以跟我聊聊，我倒是想找一个喜欢搞计量的人，Q，584602082 当你改变不了社会的时候，你就去适应社会。
编外编内一样，以前还有国有企业铁饭碗被砸掉的呢。打铁还要自身硬。咋改都能活的更好。这才是最重要的。 干的多拿的少，累死累活的，分享劳动成果的时候就把你忽略了，工作任务下来了就全是你们的责任，唉。 有能力的，都不担心，到哪里都是受欢迎的，担心嚷嚷的都是些老弱病残居多，好吃懒做，寄生虫等 自己努力吧 以后的改革方向可能真的就是免费了，那么大家肯定都是一样的不容易，即使有编制，那也不如现在的好了。 其实计量所里有不少认真做事，业务精炼的骨干，它是计量所的财富。我也干了十几年的计量检定工作，酸甜苦辣难以言表，前年改行后，放弃原先熟悉的业务，从事新的工作，付出了很大的代价。我想，只要你还挂念这份工作，还是坚守下去，不要轻易改行。 德奥 发表于 2014-8-27 21:37
其实计量所里有不少认真做事，业务精炼的骨干，它是计量所的财富。我也干了十几年的计量检定工作，酸甜苦辣 ...
计量前辈，转行成功吗？四年了，越来越坚持不下去了，迷茫中 这就是社会，现实 刀刀不快 发表于 2014-7-18 09:01
回复 22# 寒风竹 我觉得 如果计量所招聘在编人员也是要通过考试的，地方政府安排“关系户”，形式这么严峻 ...
招聘考试，越是基层越不公平。去年还是今年，一个省计量院招聘人员，专业要求居然是旅游专业，明眼人一看就明白是怎么回事情。
不少计量所回到地方后，地方政府给定的编制还有所增加，加上本身就严重缺编，明年肯定会参加公招，对于编外人员来说，这是极好的机会，希望论坛内各位编外的量友早做准备。 寒风竹 发表于 2014-11-26 21:59
招聘考试，越是基层越不公平。去年还是今年，一个省计量院招聘人员，专业要求居然是旅游专业，明眼人一看 ...
请将招聘旅游专业的链接贴上，不要造谣生事 深有同感啊，我也是编外人员，干的比他们多，到拿钱的时候就被忽略了，悲哀啊 编内人员混，编外人员干，这就是现行体制没办法，事业单位改革多年还是老样子，资源、人才的浪费是普遍现象，只要收费不要技术能力。
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