编外人员校准公司发工资
回复 24# sgsxwfq
恩,需要提前打算了
听我个劝,想在体制内,就静下心来考个公务员吧。
回复 22# 寒风竹 我觉得 如果计量所招聘在编人员也是要通过考试的,地方政府安排“关系户”,形式这么严峻,网络言论这么畅通,至少这几年他们是不敢的,大不了再参加考试,还是有机会成为编内人员的
形势不乐观,走一步看一步吧,认真就输了!等待山东校准市场放开,自己成立校准公司,内外关系还是要处理好!不能破罐子破摔压!
成立校准公司后对外开展业务,其最高计量标准需要经过考核的。编外的能考成编内的。不赞成说编内的坏话
回复 1# 尚新克
应该会逐步解决编制的,特别是人事代理人员,当年都是一样的考试进来的,只是没有给编制罢了。
我感觉此次改革各自为政结果不好说...
全是体质造成的,我们国家向来喜欢把人或者说劳动力分成三六九等 ,阶梯制度明显,劳动力分配和所入报酬极其不均衡
练好本领,编内编外意义就小了,有能力的人给编都不要,自己干!
任何人才的培养需要长时间的积累沉淀,人才的流失是计量行业面临的严峻的问题,编外人员是否可以投入到校准市场的竞争中去是,运用灵活的运营机制去开拓市场,实行双轨占有制,是有利于市场正规化的导向。
改革是好事,天天看那些在编人员或后台强的,干活不利索或摆姿态的样子就不爽,分了就分了,这么多年的经验累积无论到企业还是计量校准公司,都是受欢迎的,不想变的大部分都是想不劳而获,被国家养着的懒惰人员,都是国家的负担啊,早就该改革了。
是的,质监系统就是这样,年年下任务,大家累死累活的。到最后,编外人员连个正式编都没有。希望在下放到地方解决。
回复尚新克作为一个县级计量所的编外聘用人员,我只是想说,挺喜欢搞计量的,单位建标、授权什么的,材 ...
刀刀不快 发表于 2014-7-14 09:29 http://www.gfjl.org/images/common/back.gif
你是哪里的,抽空可以跟我聊聊,我倒是想找一个喜欢搞计量的人,Q,584602082
当你改变不了社会的时候,你就去适应社会。
编外编内一样,以前还有国有企业铁饭碗被砸掉的呢。打铁还要自身硬。咋改都能活的更好。这才是最重要的。
干的多拿的少,累死累活的,分享劳动成果的时候就把你忽略了,工作任务下来了就全是你们的责任,唉。
有能力的,都不担心,到哪里都是受欢迎的,担心嚷嚷的都是些老弱病残居多,好吃懒做,寄生虫等
自己努力吧
以后的改革方向可能真的就是免费了,那么大家肯定都是一样的不容易,即使有编制,那也不如现在的好了。
其实计量所里有不少认真做事,业务精炼的骨干,它是计量所的财富。我也干了十几年的计量检定工作,酸甜苦辣难以言表,前年改行后,放弃原先熟悉的业务,从事新的工作,付出了很大的代价。我想,只要你还挂念这份工作,还是坚守下去,不要轻易改行。
德奥 发表于 2014-8-27 21:37
其实计量所里有不少认真做事,业务精炼的骨干,它是计量所的财富。我也干了十几年的计量检定工作,酸甜苦辣 ...
计量前辈,转行成功吗?四年了,越来越坚持不下去了,迷茫中
这就是社会,现实
刀刀不快 发表于 2014-7-18 09:01
回复 22# 寒风竹 我觉得 如果计量所招聘在编人员也是要通过考试的,地方政府安排“关系户”,形式这么严峻 ...
招聘考试,越是基层越不公平。去年还是今年,一个省计量院招聘人员,专业要求居然是旅游专业,明眼人一看就明白是怎么回事情。
不少计量所回到地方后,地方政府给定的编制还有所增加,加上本身就严重缺编,明年肯定会参加公招,对于编外人员来说,这是极好的机会,希望论坛内各位编外的量友早做准备。
寒风竹 发表于 2014-11-26 21:59
招聘考试,越是基层越不公平。去年还是今年,一个省计量院招聘人员,专业要求居然是旅游专业,明眼人一看 ...
请将招聘旅游专业的链接贴上,不要造谣生事
深有同感啊,我也是编外人员,干的比他们多,到拿钱的时候就被忽略了,悲哀啊