企业的最高标准经过计量标准考核可以在单位内部进行量值传递
根据“计量法实施细则”第10条，（除最高计量标准以外）企业可以建立计量标准（包括次级），需向县级计量主管部门申请考核并合格后才能使用。因此，计量标准（包括次级）只能溯源到计量基准、社会公用计量标准或授权的机构。
企业最高计量标准能不能传递给本单位次级计量标准，取决于该最高计量标准是否得到授权，未得到授权，则不能。
由于“实施细则”第10条表述比较含糊，有人理解为该条仅对“最高计量标准”进行规定，不是对“次级计量标准”的规定，所以次级计量标准不需要向计量行政部门申请考核，企业可以自己根据需要自行建立“次级计量标准”，自己认可，作为企业质量控制的手段在企业内部使用，自己承担责任。在这种情况下，企业最高计量标准当然可以传递给本单位次级计量标准。
到底能还是不能，企业老板说了算，因为责任自负。（如果考试的话，不能）
个人理解，供参考。不对之处，请高人指正。
某企业先申请建立了次级计量标准一套，用于企业内部相关器具的检定，若干年后，对该标准进行了升级，重新购进了更高等级精度的标准器，向计量行政部门申请并通过了建标（范围全覆盖），此时，1、该企业可以使用新建立的计量标准对原次级标准进行检定，2、次级标准检定合格后，可以用来检定企业内部工作计量器具，而无需另行建标。
值得注意的是，两个标准的范围一定要重合
量值传递有点难，量值溯源没啥问题。
可以传递，我们就是这样操作的，没有问题。
企业最高计量标准可对企业内部开展非强制检定或校准，如需检定，需向人民政府计量行政部门申请计量授权