从此告别计量
县级的一个计量所的事业编，从事计量工作5年，参与了很多单位里的计量项目建标和复查。因为所里年龄断层很明显，我算是最年轻的，一度是所里的技术负责人。今天干活的时候接受通知，被调到局里的其他科室了，从事和以前完全不一样的工作，算管理岗。和从事5年的岗位说拜拜了，怎么说呢，有些伤感，毕竟我以为一辈子从事这个到老呢。 同情你的伤感！祝贺你的荣升！也许多些尝试，会将自已发挥到极致！ 县一级的计量机构现在基本上躺平了，很多都是全额拨款了。年轻人大部分都被借调到县局去干活。。。名存实亡 树挪死，人挪活，换一个岗位未必不好。在计量所从事技术工作单纯一点，但县所技术发展平台上升空间有限，这是国情决定的。到局里干管理，事务性事多一点，繁杂、琐碎，主要跟人打交道，也很锻炼人，有挑战性。真有点羡慕你，年轻，有机会做不同的尝试。 去到局里可能压力大些！人事组织关系那里如何办？身份好重要！！！！！！！ ssylqx 发表于 2022-5-17 12:03去到局里可能压力大些！人事组织关系那里如何办？身份好重要！！！！！！！ ...
只是借用，身份不会变的，编制肯定还留在所里。 板栗炒粉干 发表于 2022-5-17 14:39
只是借用，身份不会变的，编制肯定还留在所里。
那不就是纯纯的干活工具人吗。。。 站在不同的高度会看到不同的风景，各有各的认识，不评价。 祝贺高升
祝贺 放心，所长的位置给你留着，若干年后荣归计量所 挺好的，不用太伤感。
祝你在新的岗位上发光发热 换岗位，在局里的平台锻炼一下，你会受益匪浅，将来回到所里，会有其他人不一样的视野，更有利于所得发展和管理。恭喜你 管理岗才是计量人的最终归宿 以往潜水惯了，看大神发的各种资料，习惯性的来论坛看看。新环境挺好，年轻人多，干活的人也多，氛围很好。
年轻人反正到哪都是干活，就是干的活和以前不一样而已，可能比起做技术报告这些来讲，现在的活还算简单。 祝贺高升！只有羡慕的份。 小老弟，个人建议你不要长期借调局机关，毕竟你的编制在计量所。
局机关评优评先进，干部提拔，你都是不配拥有姓名的。
除非你能够凭借局领导的关系，把事业编换成行政编。这个难度极大，可能性几乎为0。
结论：借调局机关这个决策，没有任何意义。 叶筏 发表于 2022-5-20 14:06
管理岗才是计量人的最终归宿
恰恰相反，我个人认为，专业技术岗才是计量人的最终归宿。
尤其是基层的计量人。
工资水平：
副高7级≈管理岗六级（副处）
中级9级≈管理岗七级（正科）
中级10级≈管理岗八级（副科）
事业单位，本科学历工龄15年，不同岗位工资比较，仅供参考。
从技术到管理岗，是升职了，有技术岗位的很多经验，可以更好的开展管理工作，祝前途远大 叶筏 发表于 2022-5-20 14:06
管理岗才是计量人的最终归宿
管理岗位和技术岗位不都是事业编制吗？有什么区别吗 五路车 发表于 2022-5-23 10:17
恰恰相反，我个人认为，专业技术岗才是计量人的最终归宿。
尤其是基层的计量人。
工资水平：
学习了了 来了了 andlib 发表于 2022-5-16 14:39
县一级的计量机构现在基本上躺平了，很多都是全额拨款了。年轻人大部分都被借调到县局去干活。。。名存实亡 ...
属实，看不到方向。。 祝福你兄弟，技术负责人感觉也不好干。 借用就是工具人....还耽误职称评审....我就有认识一个基层事业的，借用又不是编制转管理岗了，然后职称评审没业绩，没经验，工资才是实在的，什么转编制，你得先转管理岗8级（县级市监也就执法大队大队长有管理8级岗吧），满两年然后才有资格转行政，局里的领导哪来这力量，你有这背景也不会在这感慨了 有结束，就有开始！隔行如隔山，隔行不隔理！ 管理岗比技术岗要好很多，祝贺你的荣升！