注册计量师用处
啥时候提高一下注册计量师的权重啊，第三方机构都有要求了，法定机构啥时候行动啊？ 先把注册量提起来再说吧，好多计量机构的人员都不愿意考 不愿意考是因为考下用处不大，有没有都一样干 能尽早注册就早点注册 jhj 发表于 2023-3-30 14:13用处真小，总局步子迈的有点小了 jhj 发表于 2023-3-30 14:13
我觉得计量标准负责人的条件，“工程师”改成“副高级工程师”更合适。
本科毕业10年以上的，手上没中级职称的很少了吧。
变相逼着从业人员去考计量师，才能把行业规范起来。
现在门槛太低了，计量师待遇很难提高 检定员证取消好多年了，又弄了个过渡期，过渡期有个专业合格证就能工作，也太草率了吧 应该要求授权签字人通过一级注册计量师考试吧，校准机构都要求了，法定机构没人管 大笨鸟 发表于 2023-3-15 15:39
不愿意考是因为考下用处不大，有没有都一样干
一个月加300块钱，如果有证人员得不到重视，没多少人愿意去考的 国家不重视，待遇不提高，注册计量师证没用，社会上假证书满天飞，这就是我国计量的现状 用处太小了，意义不大 这个行业都不受重视 总局不重视，有证没证一样干，谁考啊 企业不重视，比其他部门第一等！！！！唉！！！！ 本帖最后由 海狼 于 2023-7-18 08:43 编辑
五路车 发表于 2023-4-6 09:24
我觉得计量标准负责人的条件，“工程师”改成“副高级工程师”更合适。
本科毕业10年以上的，手上没中级 ...
你可知否一个技术机构的高级工程师是有名额限制的，而且很多县级所甚至都没高级工程师的名额。 本帖最后由 五路车 于 2023-7-18 12:39 编辑
海狼 发表于 2023-7-18 08:42
你可知否一个技术机构的高级工程师是有名额限制的，而且很多县级所甚至都没高级工程师的名额。 ...
你说的是职数限制吧，专业技术高级、中级、初级职务之间的结构比例总体控制目标1：3：6。
这个是机构岗位设置的时候定死的，没办法改，不同单位略有差异，大体差不多。
另外职称早已实现了“评聘分开”，没有聘上工资≠不是高级工程师。
“评”职称成功拿到职称证书，就说明已经是高级工程师，只是官方没有坑给你“聘”工资而已。
等老同志退休，高级职称岗位空缺，手握职称证的人，就有资格参与竞聘晋升工资。
还有你说的县所没有高级工程师名额，只能说该所的同志即使有职称证书也不能套高级职称工资，但是由于评聘分开，并不影响他们参与高级工程师评审。
很多人手里有高级工程师职称证，但是没聘上工资，你能说ta不是高级工程师吗？这是两码事
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