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CHENTA 发表于 2024-6-4 11:20:05

问题求助

按照1033要求，标准需试运行至少6个月，目前，人员班子搭建才一个月（含新招入职的），现在6月份，领导又想9月份左右申请建标，咋办?

sunrry 发表于 2024-6-4 12:58:31

咋办？让领导自己办。

CHENTA 发表于 2024-6-4 13:34:35

sunrry 发表于 2024-6-4 12:58
咋办？让领导自己办。

哈哈哈哈 ，应该有解决的案例吧

弹幕 发表于 2024-6-4 14:00:54

集齐七颗龙珠就可以了呀，实在不行还有阿拉丁神灯

gwm926 发表于 2024-6-4 14:18:10

元芳你怎么看

CHENTA 发表于 2024-6-4 15:20:09

弹幕 发表于 2024-6-4 14:00
集齐七颗龙珠就可以了呀，实在不行还有阿拉丁神灯

别闹别闹求方法

CHENTA 发表于 2024-6-4 15:20:27

gwm926 发表于 2024-6-4 14:18
元芳你怎么看

元常啊      

谱标仪器鹏哥 发表于 2024-6-5 08:37:46

先申请呗，九月份申请建标，也不一定九月份就能下来。

连长 发表于 2024-6-5 09:27:53

资料往前做半年不就行了。

CHENTA 发表于 2024-6-5 14:41:37

连长 发表于 2024-6-5 09:27
资料往前做半年不就行了。

人员这块呢    刚入职 还是关键人员

连长 发表于 2024-6-5 15:27:11

CHENTA 发表于 2024-6-5 14:41
人员这块呢    刚入职 还是关键人员

也一样啊，往前做半年

CHENTA 发表于 2024-6-5 17:01:16

连长 发表于 2024-6-5 15:27
也一样啊，往前做半年

合同该改的改改？那查社保不就啥也没用吗？

连长 发表于 2024-6-6 08:44:53

CHENTA 发表于 2024-6-5 17:01
合同该改的改改？那查社保不就啥也没用吗？

转社保不得时间吗？检查的时候，他社保是你的人就行了。

CHENTA 发表于 2024-6-6 11:12:18

连长 发表于 2024-6-6 08:44
转社保不得时间吗？检查的时候，他社保是你的人就行了。

但往前面的时间写，他社保还没在这缴纳啊

zxdyzi 发表于 2024-7-24 16:40:42

真是个周扒皮

谱标仪器鹏哥 发表于 2024-7-24 17:23:15

我有句暗号，能解决这个问题，你得凑到领导耳朵跟前小声说：油砍油啊破，闹坎就位特。

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