论坛 › 计量人生 › 企业计量部门一般属哪个层次

cheney 发表于 2008-2-27 19:36:37

我们的计量只是品质部门下的一个工作任务而已,可怜呢

ll83 发表于 2008-2-29 13:15:58

本公司计量领导的工资还算可以和其他地方的主管上下差不多，但是计量员可就不行了，属于低档次的

ysh111 发表于 2008-4-10 10:19:49

原帖由 蛐蛐19800403 于 2007-7-18 10:19 发表 http://www.gfjl.org/images/common/back.gif
在我们工厂属于质量保证部一个下属部门，工资待遇全部门最低！！:(
和我们厂一样，这个主要是厂里对计量重不重视

黄天 发表于 2008-4-15 18:53:40

一般日常中体会不出计量的重要性!可是一旦出现问题就不同了!

xyb88 发表于 2008-4-16 08:27:39

回复 1# 的帖子

一般大中型企业计量部门是独立的，级别和其它中层一样，其它企业一般计量部门级别在中层或以下这个层次。

吾所不知 发表于 2008-4-16 08:54:21

要是计量工作只是联系一下外检的事项,工作量也太小了,不知道企业的计量人员平时都做些什么?

winterwind 发表于 2008-4-16 12:42:35

应该是在质量部门的下属部门吧

吴小青 发表于 2008-4-16 13:54:25

我们这也属于质量部门,没有人重视的. 我们全部外包的,自己不做的,啥也学不到.
我有时候一点信心都没有了!

李可 发表于 2008-4-16 21:10:50

我们公司的是挂在设备部下面的一个专门科室,钢铁与治炼行业的比较重视设有专业的计量科/处等部门,属技术性要求比较高的

cdylzljsbjl 发表于 2008-4-17 14:52:27

打个招呼

小弟初来乍到，看到很多老师在这儿，在此先向各位问个好。

nana 发表于 2008-4-17 15:24:23

我们公司不太重视计量工作，属于质量部门，工资跟普通员工是一样的，所以很多时候连干劲都没有了。。。。。

李可 发表于 2008-4-22 22:47:31

其实现代企业的计量发展方向是"测量管理体系",从质量保证到资料配置及效率提高,计量将会是基础性要求很强的工作.

xeniaspx 发表于 2008-4-24 16:56:18

我這里歸生產部經理管，好象跟生產線差不多，不資不高，出問題了就找計量室麻煩，平時都不理睬，干得沒勁。現在啊，廠里的領導竟然發郵件過來說以後外校的計量器具給采購部去處理。暈哦，采購部又不懂，哪家計量檢測機构實力好。

张晓明 发表于 2008-4-25 16:08:58

原帖由 nana 于 2008-4-17 15:24 发表 http://www.gfjl.org/images/common/back.gif
我们公司不太重视计量工作，属于质量部门，工资跟普通员工是一样的，所以很多时候连干劲都没有了。。。。。
我们公司也是如此，现在心态处于迷茫之中。。。

王大鹏 发表于 2013-2-5 17:57:21

日常中体会不出计量的重要性，可是一旦出现问题就不同了！
现代企业的计量发展方向是“测量管理体系”。“测量管理体系”关乎产品的品质，关乎生产资料的有效、高效配置，更关乎生产力的提高。计量的基础性及重要性将逐渐突现出来。

王大鹏 发表于 2013-2-5 18:01:01

计量事业是一项不断发展的事业，需要全社会的力量参与。
不断的吐故纳新，是计量事业的青春所在。

王大鹏 发表于 2013-2-5 18:01:53

计量事业是一项不断发展的事业，需要全社会力量的参与。
不断的吐故纳新，是计量事业的生命所在。

王大鹏 发表于 2013-2-5 18:05:29

多出精品，成熟一批，推出一批。
推动计量事业的有序发展是关乎全民切身利益的大事。

月满楼 发表于 2013-2-5 21:52:05

关键看各自公司的组织机构设置，如果是企业，主要看生产的产品，如果是与军品密切联系的，如果是实验室认可的或二级站的，地位要高些。

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