计量论坛

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索

深圳校准机构诚聘校准工程师

 关闭 [复制链接]
真实的现象 发表于 2010-7-31 11:51:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
长。热。力学工程师2名(需跨学科作业)
电磁。无线电工程师2名(需跨学科作业)
理化工程师(需跨学科作业)
以上职位需三年以上从业经验,并已结婚生子人士。
待遇:面仪
工作地点:深圳
联系地址:jzhjl@qq.com
echozz 发表于 2010-7-31 16:27:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 echozz 于 2010-7-31 16:39 编辑

并已结婚生子人士。
--------------------------------------------------
按楼主的条件,本人除啦-并已结婚生子人士-这一条外都符合!
可惜啊!
楼主说说为什么有这一条?(并已结婚生子人士)
楼主说明一下贵公司的名称,除非见不得人除外!!!
(中航吧?)
 楼主| 真实的现象 发表于 2010-8-1 12:21:35 | 显示全部楼层
本帖最后由 真实的现象 于 2010-8-1 12:24 编辑

呵呵。
我司加结婚生子这条的目的,是为了找稳定的人员,所以对那些一人吃饱全家不饿的一般不予考虑,另外说一句,我公司待遇在同行里属中上水平
szhlm 发表于 2010-8-1 20:01:31 | 显示全部楼层
结婚生子就稳定!只能代表你们公司HR的想法!
如果待遇在同行里属中上水平,有发展的空间不见得那些一人吃饱全家不饿的人员就不稳定!!!(真的同行里属中上水平?真的有发展的空间?还是你意想的?)
这里只代表你们公司的文化!(稳定的只是结婚并生子的,生女的还不行喔!!!)
所以各位大侠,如你有料的话,请加紧结婚并生子!要不楼主一般不正眼看你!!!!
gzcdjllyj 发表于 2010-8-1 21:16:40 | 显示全部楼层
校准机构人员不稳定,的确是个很大的问题,不过,这也和公司有关系,单位存在利益争斗,有些不是因为钱的问题,很大的原因是由于利益争斗被迫离开的。
tanimeng 发表于 2010-8-1 21:40:36 | 显示全部楼层
各有各的苦衷啊:单位招不到合适的人,合适的人工作不一定稳定,失业的人找不到合适的工作,真有点矛盾,但这就是现实!
我心飞扬 发表于 2010-8-1 22:55:16 | 显示全部楼层
结婚生子人士,其实未婚的也有稳定的啊,我在一家上市公司做计量做了5年都没有变化呢,主要看企业文化、还有晋升空间、自己周围同事相处融洽。所以你们定的这一条不是最好的,应该会有更好的办法,虽然年轻人不稳定,你想过没有,造成不稳定的原因是多方面的(包括一些年轻人眼高手低)。深圳好多校准结构我都有过接触,因为我们有10%是外校准的,新广行、SMQ,CTI 都有接触,以前也有过华中航、中航检测站等校准结构联系过我们..............  他们工程师也有年轻的啊,结婚生子后的人也不一定很稳定,而且技术相当熟练,去了估计待遇肯定要的很高,如果是年轻的,虽然也有技术,但是肯定不会特别精通,所以待遇会要的少一点,至于是否稳定,就是看自己的发展和公司的业绩了。
 楼主| 真实的现象 发表于 2010-8-3 08:24:14 | 显示全部楼层
要求结婚有孩子的意思是目的,是为了寻找稳定有经验的人,一个刚从学校毕业两三年的,有什么经验啊,所以我们的确不会理会这些人,因为计量的水实在是太深,所以我们一般只招30以上的,30以下基本不予考虑,至于待遇面谈就知道,另外说一句在计量这里年轻不一定有为。
zltjc 发表于 2010-8-5 13:16:25 | 显示全部楼层
强烈支持。
daojianxiu 发表于 2010-8-5 19:11:41 | 显示全部楼层
要求结婚有孩子的意思是目的,是为了寻找稳定有经验的人,一个刚从学校毕业两三年的,有什么经验啊,所以我 ...
真实的现象 发表于 2010-8-3 08:24 http://www.gfjl.org/images/common/back.gif



    计量要入门很容易。但是要精通,真的需要时间来积淀,还要有机会碰到各种问题,不然天天按着规程检一些基本的东西,没啥提高的可能。不过结婚生子一刀切的确有点为难人。。。。像我们这样的现在都流行晚婚晚育来着
echozz 发表于 2010-8-5 19:52:09 | 显示全部楼层
楼主方便的话留个公司的名称!
正规公司的话就不怕人知道吧!!!!
也好让感兴趣的人了解一下!
xnday365 发表于 2010-8-6 08:17:53 | 显示全部楼层
公司的留人制度:
1、待遇留人。
2、发展空间留人。
3、感情留人。
好的公司谁会主动离开。
275272792 发表于 2010-8-6 11:26:09 | 显示全部楼层
趕緊找個老婆生BABY
jl甲 发表于 2010-8-6 13:56:22 | 显示全部楼层
趕緊找個老婆生BABY
275272792 发表于 2010-8-6 11:26 http://www.gfjl.org/images/common/back.gif




   
如果想再快一点的话,可以改为赶紧找个有baby的老婆。
lanjianqiang 发表于 2010-8-6 17:46:03 | 显示全部楼层
我想去啊,告诉我公司名称,待遇有没6k以上,没有我不去的
echozz 发表于 2010-8-6 18:37:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 echozz 于 2010-8-6 18:41 编辑
有没啥联系电话之类的啊,去了又啥子待遇呢
lanjianqiang 发表于 2010-8-6 18:12 http://www.gfjl.org/images/common/back.gif

我想去啊,告诉我公司名称,待遇有没6k以上,没有我不去的

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
    按楼住的条件,什么都会(长,热.力.电学,无线电等)
你要六K,说明二个问题:
1:你太不值钱!
2:不是的话,是楼主的公司付不起薪水!(深圳那里,除拉吃饭,住;到手的没多少的:到我们公司吧)
东洋小五 发表于 2010-8-7 14:20:32 | 显示全部楼层
哈哈哈哈哈哈
 楼主| 真实的现象 发表于 2010-8-10 13:30:32 | 显示全部楼层
呵呵,有点意识,至于公司名称,等你发邮件到我邮箱,看过再说。我们公司向来行事低调,不想张扬,但是还是认可委的老队员了,
上市的说华测吧,呵呵那你的水平我还要看看。工资吗,华测所谓的主任才2800,
你如果真有能力收入肯定会比你要的还多。
echo222 发表于 2010-8-10 14:08:42 | 显示全部楼层
楼主一不是HR;二最多是个部门的小负责人!(没有小看楼主的意思)
理由:
1;有实力的公司,会不公开招聘?是HR的话,说话都不敢做主!(你们敢把简历发到他的EMAIL?)
2(工资吗,华测所谓的主任才2800,),人家除拉吃,住,还有几个钱?说话不打草稿!!!可能????(我不是华测的)!看看人家的奇瑞的招聘,诚意是看得到的!真人真公司!
 楼主| 真实的现象 发表于 2010-8-10 14:31:51 | 显示全部楼层
知道你灌水的,不想和同行打嘴战,是我公司的原则,至于说华测2800的主任,我可以告诉你他的姓名,和现在的职位,但前提是你得说出你是那个单位的,注明;  本人有控制我公司的一切事物的能力。
低调的行为,精湛的技术是我司的基石。
如果楼上的只想打击我司的话,我司只好视而不见,( 因为不想和有这种想法的人员有丝毫接触。谢谢)
lscsxy 发表于 2010-8-11 00:03:22 | 显示全部楼层
“趕緊找個老婆生BABY”
贵司怎么什么也没?(信息)
据我知道的深圳就那几家在招兵买马,不知贵司是哪家?
 楼主| 真实的现象 发表于 2010-8-11 17:11:43 | 显示全部楼层
呵呵,最低调的那家。
有兴趣可以发个邮件给我:jzhjl@qq.com
酱里个酱 发表于 2010-8-11 19:25:03 | 显示全部楼层
华测的工资你说2.8k我知道的年收入怎么都大约在10w?
难道我们说的不是一家?
华测现在校准留得住人吗?请问?
上帝 发表于 2010-8-11 19:28:11 | 显示全部楼层
做计量的人去一个公司做一个公司的质量经理绰绰有余。
搞计量的何必那么做贱自己?

做一个普通的技术员也不只2.8k,何况在深圳。
有技术的找不到,没技术的乱搞。这就是现状。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|计量论坛 ( 闽ICP备06005787号-1—304所 )
电话:0592-5613810 QQ:473647 微信:gfjlbbs闽公网安备 35020602000072号

GMT+8, 2025-5-10 03:43

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表