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[国内新闻] 北京航天计量测试技术研究所建所五十周年成果累累

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新闻专员 发表于 2015-1-30 11:25:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 新闻专员 于 2015-1-30 11:26 编辑

50年是一首歌,波澜壮阔慷慨激昂;50年是一杯酒,度尽寒暑浓厚醇香。北京航天计量测试技术研究所走过的这50年,是一部与时俱进的发展史,是一部催人奋进的光荣史。几代计量人群策群力、同心同德,践行“科学公正、准确可靠、严谨精细、图强创新”的企业精神,在航天事业不断进取的华美乐章中,谱写出一曲曲动人的计量之歌。



牢记使命 以国为重 日月逾迈思进取


计量测试是一门前沿性、基础性的技术科学。俄国科学家门捷列夫曾说过:“没有计量,就没有科学。”同样,在航天事业开创之初,聂荣臻元帅就提出,计量工作是开门七件事之一。他强调,科技要发展,计量须先行。在这份期盼中,该所于1964年8月13日“呱呱坠地”。

创业之初,该所以型号工程计量保障为己任,适时建立了急需的各类计量标准,及时解决了当时的计量测试问题,为型号成功作出了贡献。伴随着我国航天事业的快速发展,计量测试任务的要求也越来越高。几代计量人秉承勇于创新的品质和百折不挠的传统,为该所的发展奠定了基础。

半个世纪以来,该所经历了从无到有、从小到大、从分散到统一的发展历程,作为国家国防科工局长、热、力计量一级技术机构,电学、无线电、时间频率计量二级技术机构,其服务领域贯穿于航天产品的研制、设计、试验、生产、交付和使用的全寿命周期。该所长期承担我国重点型号产品、长征系列运载火箭、神舟飞船、卫星等型号计量检测任务,以及国防科技工业重要国防产品计量保障、精密测试工作,并一直从事型号产品发射瞄校和众多型号靶场飞行试验的计量保障任务,担负着为国防尖端技术和航天各有关系统提供准确、可靠测量数据的重任,为航天装备的建设与发展,为航天事业取得“两弹一星”、载人航天工程和月球探测工程三大里程碑辉煌成就作出了重要贡献。

如今,该所已经具备了比较完善的计量专业体系,覆盖了长、热、力、电计量领域,随着业务规模的不断壮大;在传统计量专业的基础上,新增了化学、声学等计量专业,还具备了环境监测与环境影响国家甲级评价能力。目前,该所是国家运载火箭产业计量测试中心、集团公司节能减排与环保技术服务中心、中国运载火箭技术研究院环境影响评价中心。

随着有志之士的加盟,以及先进计量仪器的引进,该所在确保量传准确可靠的基础上,开始走上计量服务与产品并重的发展道路;先后研制出针对准精度测试设备、惯性器件测试设备等多种型号专用校准测试设备为代表的型号测试产品,为确保型号任务试验成功发挥了重要作用。



图强创新 奉献社会 岁月不居再登攀


按照“短期抓市场、长期抓创新、持续抓管理”的发展思路,该所在坚持履行使命、服务国防科技工业发展的同时,注重走军民融合发展道路,努力将航天计量的尖端技术推向民用产业,为百姓生活提供先进的计量保障。

多年来,该所大力拓展计量测试市场,伴随着以“一站式”计量校准服务模式为代表的发展理念的不断完善升级,逐步形成涉及能源、交通等众多行业,覆盖京津冀并延伸至环渤海、长三角和川渝经济区的业务服务区域;除北京本部外,相继在天津、昆山、重庆建立实验室;先后与奔驰汽车等2000余家企业建立长期稳定的合作关系,并成为空中客车等多个国际公司授牌指定计量校准实验室。

与此同时,该所凭借计量优势技术研制成功的特种系列传感器,成为航天工程公司煤化工项目的重要配套产品;研制成功的综合应急救援系列产品成功应用于北京国家地震应急救援训练基地、汶川地震灾后援建项目——都江堰防灾减灾应急救援训练基地等,并通过不断换代升级,服务于云南、内蒙古自治区等全国17个省市的70余支消防部队。

50年来,该所先后被授予中央国家机关文明单位、全国企业文化融洽单位、省部级模范职工之家等荣誉称号;先后有14人享受政府特殊津贴,3人被评为部级有突出贡献老专家,2人被评选为省部级劳动模范。

该所现有有效授权发明专利100项、国防发明专利18项。自1978年以来,该所先后获得部级以上科技成果奖108项,其中国家级科技进步奖9项,多个项目填补了国内空白。

该所设有的“计量测试技术与仪器”专业硕士学位授予点,先后培养硕士研究生35名;主办的《宇航计测技术》期刊面向全国发行,被列为国家首批中文核心期刊,属国家级优秀期刊之一。

如今,该所积极探索走产学研相结合的发展道路。2013年,国家科技部重大科学仪器设备开发专项成功立项,实现了集团公司在该渠道申报项目“零”的突破;成功承办了中国航天科技集团公司首届“计量测试与航天发展”论坛,并坚持承办集团公司科技委计量测试专业组学术年会,搭建计量学术交流平台。

该所紧紧抓住技术创新这个“牛鼻子”,颁布技术创新管理办法,设立青年创新基金,坚持评选年度技术创新奖,努力营造创新氛围,并使多个项目和多名个人受益获奖;在大力选拔任用年轻骨干走上中层干部管理岗位的同时,颁布实施技术干部管理办法,员工成长渠道不断拓宽;对标现代企业制度要求,依托京外实验室平台对班组长进行京外轮训,启动职业经理人培养计划,为转型发展储备人才。

大江东去,岁月流金。该所50年的发展史,是一部矢志不移、艰辛探索的奋斗史,是一部披肝沥胆、战天斗地的创业史,是一部励精图治、开拓进取的发展史。站在二次创业、市场化转型的关键节点上,该所将对标一流,放眼长远,继续与时代脉搏共振,与航天发展同行,为航天强国建设、为实现国防现代化和国民经济的发展而努力奋斗!(中国航天报)


manquisun 发表于 2015-2-2 15:06:21 | 显示全部楼层
支持一下楼主先,谢谢分享。
tianbin185 发表于 2015-2-11 14:43:25 | 显示全部楼层
支持一下楼主先,谢谢分享。
激光 发表于 2015-2-23 18:42:49 | 显示全部楼层
紧跟时代步伐!值得学习!
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