2022年成绩出来了，来晒分吧

lving7 发表于 2022-9-7 12:28
高级现在主要是评审为主，考试基本很少了，但需要答辩。2022年高级职称新标准出来，条件提高了很多，很多 ...

目前的职称评审机制，基本上都是关系网，一点都不公平。
比如说专利，项目，标准，论文这些，只要你关系够铁，可以让别人帮你做（或者花钱买），你只要挂个第一作者（项目负责人等等），啥事不用干。
到年限就按照评审条件填报资料，妥妥的评上。

所以职称这个东西，我还是支持以考代评，全国统一考试，考过就按当地比例给职称，公平公正

央企评的高级职称认不认啊？

牛逼都克拉斯了！

五路车 发表于 2022-10-9 15:18
目前的职称评审机制，基本上都是关系网，一点都不公平。
比如说专利，项目，标准，论文这些，只要你关系 ...

       你说的确实是普遍现象，不过毕竟我们国家专业技术职务也就是职称评审，按照国家规定就是“评”和“审”，所以它不会采用“以考代评”的方式。按我自己的经历来说，职称评审和注册类证书都有各自的合理性。1、职称评审毕竟在年限和学历上卡的比较死，想作假也得一定的level；2、职称评审的论文、专利、业绩等大家吐槽比较多，但毕竟只有这些才能反映一个人综合实力和多年工作的积累吧；3、注册类证书基本就是“死记硬背”，考出来很多人也缺乏实践能力，因此靠突击几个月拿到的注册类证书真的比工作N年评的职称水平更高？
       我是工程类的，据我了解一般地方政府会卡职称评审通过率，不会让每年的评审通过人数忽上忽下。大致上的评审通过率，中级控制在80%-90%通过率，高级控制在60%-70%，正高40%-50%，以上这些通过率基本是资料审查合格后“评审”的通过率。
       企事业单位里的领导由于掌握的资源比较多，所以能“搞”到比较多的省市级项目、荣誉，在企业内部也能拿到核心资料为己用，故论文、业绩、专利什么比较容易，甚把别人做的变成自己的，但这毕竟是少数，大多数技术人员还是像我一样苦哈哈的普通人需要自己一个个准备资料。
       中介帮你写的论文、发表的期刊、弄的专利比较水，确实很多人采用这种“投机”方式，但太水了，影响我的光辉形象，所以我都是自己准备。客观的说，准备这些资料周期比较长，也比较费精力，比考一级注册计量师难多了。
       我觉得吧，职称+注册证书最合适，毕竟一个代表实践、一个代表理论，实践+理论。
       现在企业退休职称已经不加钱了，但在职的时候评上职称好处还是蛮多的，比如在外面做一些技术类兼职什么的都有职称要求。

       先说这么多，我要搬砖去了！

totocool 发表于 2022-10-9 15:55
央企评的高级职称认不认啊？

认的，跟社会上评的效力一样

lving7 发表于 2022-10-11 09:59
你说的确实是普遍现象，不过毕竟我们国家专业技术职务也就是职称评审，按照国家规定就是“评”和 ...

基本赞同你的说法，可能我之前表达得不是那么准确。
我认为计量行业的专业技术人员，如果想要评中级职称，需要考取二级注册计量师证。
同理，想要评高级职称，需要考取一级注册计量师证。
简单讲，就是注册计量师是相应职称的评审入场券。
没有证？那对不起，不符合评审条件，材料直接退回。

lving7 发表于 2022-10-11 10:05
认的，跟社会上评的效力一样

那就好，谢谢

五路车 发表于 2022-10-11 15:38
基本赞同你的说法，可能我之前表达得不是那么准确。
我认为计量行业的专业技术人员，如果想要评中级职称 ...

       你说的很有道理，以前我们当地职称评审办公室做调研的时候我也提出过评职称应该类似过去职称改革之前的更合理，考+评，可是政策是国家定的，各个省市基本略作改动执行。
       现在评到高级以上基本上三种人比较容易，1、领导+老板，掌握的资源多，人脉广；2、高学历，比如博士，很多地方可以直接初定副高，而且因为政策扶持博士一般拿含金量高的项目比较容易，论文、业绩、专利、获奖当然素材多多，否则任你再牛逼你没机会做一些大项目也没用；3、老少边穷地区，国家有照顾性政策，文化水平低、业绩论文不达标什么的都可以“破格”的。
       每个省有有差距，比如高级，江苏是需要答辩的而浙江现在连答辩都取消了，单纯看资料那弄虚作假更容易。
       另外，评职称时注册类证书都是属于加分项（职称评审是有打分表的），有的地区可以视同初中级，有的地区只作为其中的 加分项。
       以上仅个人经历或观点，可能不一定具有普遍性啊。

74,73,73的飘过~~~~~

确实是厉害，明年参加考试，不知道怎么样呢。

lving7 发表于 2022-8-26 15:06
一级一次性过，对我似乎没什么用，高级职称早就有了，多个一级也许就是多个聊天的话题。 ...

高级职称也有了，闲着无聊，在纠结考不考一级？

哇，太牛了，等待是值得

门捷亮夫 发表于 2022-8-30 22:00
哪个林老师啊

CNAS  林志国

五路车 发表于 2022-10-9 15:18
目前的职称评审机制，基本上都是关系网，一点都不公平。
比如说专利，项目，标准，论文这些，只要你关系 ...

     还是相对公平吧，我自己去年刚评上的副高，我觉得评上的都是有一定实力的。

caree 发表于 2023-2-17 11:21
还是相对公平吧，我自己去年刚评上的副高，我觉得评上的都是有一定实力的。 ...

你如果指的是评审环节的公平，确实是比以前有很大的进步，现在都是网络化电子评审，专家库也是随机抽取，像你说的一样确实比较公正。
但是学术舞弊这个环节（是否真正参与规程发布、科研课题），很难评判，我指的不公平是在这个环节。
人脉广的领导，有巨大的优势。
单位的各种科研项目，挂名字领导优先级比一般员工要高得多。
有些领导甚至啥也不干的，名字排在第一位。
请问公平在哪里？
所以我才提出计量行业要评高级职称，必须要通过一级注册计量师考试，这个是实打实的基础知识考试，无法作弊。
通过这个考试，才具备评高级职称的基本条件，否则，没有资格申报

6666666666666666666666666666666666666

我天，真牛，我能考72分万岁，楼主能不能分享一下高分秘诀

lizyu 发表于 2023-2-21 10:30
我天，真牛，我能考72分万岁，楼主能不能分享一下高分秘诀

前面评论有说过的，主要是那四五个必考计算要熟能生巧，并熟练使用计算器，通过的话就不难了。

大神太牛逼了

qzf10250936 发表于 2022-8-26 10:09
79.88.79，企业内搞计量的，没事考了一个，一次过，哈哈。

66666，不浪费分 啊

大神级别，吊打各位

0574雾里看花 发表于 2022-9-1 10:07
林老师是谁？？

浮瑶崖玉 发表于 2023-3-21 12:43

哦，谢谢。

留下了羡慕的眼泪

zh1991eng 发表于 2022-8-26 10:23

太厉害啦，案例分析给分松吗？