单位鼓励不鼓励计量员外出培训？

1、目前的很多培训，确实是走过场，拿钱发证。
2、不过讲课的老师在专业上不敢说是造诣有多深，至少经验还是蛮多的。
3、若想通过培训提高，就必须事前做好功课，准备问题向老师请教，会有不少收获。
4、会上会接触不少同行，之间的经验交流也很重要。

有实际作用的培训太少，基本上都是吃喝玩乐，收费，搞搞关系

呵呵，我也是拼命的在为一纸证书而忙碌。
手上拿了不少证书，现在发现其实没什么用的。
不过培训的时候却收到了很多在办公室里学不到的东西，
再说有些东西如果自学的话，可能要个三五个月才能明白，
而有人指点一下的话那就是三五分钟的事哦。
培训还是有必要的，对自己知识的提高肯定有一定的帮助。

只要是能发证的培训都是有用的

不培训，考不到证啊，培训是必须的

还没参加过任何培训呢，老觉得培训或多或少也能从中学到一些东西吧，不从老师那里获得，至少和同行交流一下也是好的吧，现在感觉这种机会太少了

据我所知,培训是为那些权贵设置的.

对于新人，培训是一种途径，不过自己的努力学习和实践才是最好的
yuanxiemin 发表于 2010-9-5 10:21

这个实践，算了吧，有基础的还好说，要是没基础的，最好是找个有技术的带带。
去培训是必要的，但是没基础去培训只能是瞎狗看星星

计量培训不可少的，能不能学到东西看自己了，有些时候公司愿意让计量员出去培训，但是通过培训没有学到东西，那就自己好好想想了。

我是半路出家的计量人员，原来没做计量，到广东打工后因年龄较大（当时三十七八），找员级的事找不到，只有找工程师级的了，工作过程中主要靠自学，从来没有经历过正规培训，我多渴望有一次培训机会。
    不过在工作过程中也没出过什么错，也带过不少徒弟，领导认为依我的水平只有培训别人，哪还需要培训我的？因此多次考证都没参加培训过程，只是考试那天参加OK了。

不过我在内地参加过一次《计量管理》系统的培训，时间一年，业余的，周六日，是国家技术监督局培训司举办的，多有收获，有证书，凭此证书我后来才能与计量结缘。

八月份，抚州市计量科联合市计量所，又请省计量院专家，对本地区几个县计量所检定员开展计量基础知识、加油机检定、衡器检定、压力表检定培训。

培训学习
培训学习
规程多理解

单纯靠自学肯定是行不通的，如果水平这么高，靠自学就能学会，那小学、中学、大学也就不用上了。现在的培训确实有些过滥，良莠不齐，但听高水平专家的授课，还是极有裨益的。

回复 1# binghuojx


    去是要去的，有时候学到东西有时候学不到正常，但是还是要去啊

这好象没有讨论的必要吧，计量取证是必须要外出培训，虽然培训的效果不一定好。

外出培训一定要找正规的培训机构，虽然培训时间短，但一定能起到指引方向的作用，否则光靠自己学习会走很多弯路。公司考虑成本是好事，但有些技术方面的成本该投入还是投入比较好，工厂节约回收工作搞好一点，什么培训的钱都在里面了。有些工厂品质超级烂，次品大量出现，浪费许多成本，但终究不舍得在人员培训或者其他方面投入一些成本，我个人认为解决好人这一块，就是解决了事情发生的源头，所以，我赞成外出培训。

国家单位外出培训机会大于私营公司

我们这里还好，不过要根据工作需要仔细估量，有必要的才去，否则就劳民伤财啦！

培训，一定要有针对性，提前做好功课，到现场要以提问为主。如果没有实际操作经验，还是不要去的好，免得听的云里雾里的。

说得好

没有机会培训的飘过
同时觉得既然单位派人去参加培训了
不能说就你一人得福了
应该回来后要跟同事或者单位交代啊，所谓的应用效果，不是仅凭一人之力做出来的
目前觉得很多人参加完培训，拿了一些证书，但是回去后根本就不会跟同事讲讲这次培训的内容和心得什么的

对于新人的话,培训一下可以得到一种有效的途径.感觉现在的培训多数都是形式,尤其是外出培训,基本都是玩..学不到什么太深入的东西.

我們單位相對鼓勵外出培訓的，因為單位很多新人，培訓是一種很好的途徑，並且培訓中的相互交流可以學到很多東西得到很多啓發。