请前辈们说一说，省一级计量机构聘用制的前途如何？

牛牛啊啊 · 发表于 2011-4-1 23:35:21

　　大家好！我是计量新人，刚进这个行业，是通过招考进省计量院的，是聘用的（好像这几年进的都是这样，五险一金都有），不是临时工，职位是检定员。要进编制估计很难，99%没戏，工资据说没啥区别，但福利方面我感觉到会有一定的差距。我想问问前辈们，这样呆着有前途吗？没有正式编制的稳定吗？会不会什么时候就被踢了。呵呵，小弟很纠结啊。希望前辈们说说自己的看法啊，谢谢了！

laiyuesheng · 发表于 2011-4-4 17:50:03

能进去就很不错了，说明你有实力！能说说你是怎么考进去的吗？谢谢分享下经验

云端 · 发表于 2011-4-4 18:18:35

问问有奖金吗，要是没有就去，说明工资阳光了
不阳光的省院不在编很痛苦

牛牛啊啊 · 发表于 2011-4-6 22:14:37

回复 2# laiyuesheng

就是招考进去的啊，努力考试就好了嘛，呵呵！

牛牛啊啊 · 发表于 2011-4-6 22:19:50

回复 3# 云端

不知道有没有资金啊，合同上没有提，人事的也没有说，说也是说没有，老员工又不熟啊！我想不在编应该也会是蛮痛苦的事情吧，主要是想了解发展如何，以后的收入会如何。

牛牛啊啊 · 发表于 2011-4-6 22:20:49

是否有同样情况的朋友？前辈们提提建议，说说你们的想法啊！

牛牛啊啊 · 发表于 2011-4-6 22:31:43

怎么没有人关注啊，呵呵，有点冷啊同志们！

牛牛啊啊 · 发表于 2011-4-7 08:22:28

怎么没人交流一下啊呀！

rockjen · 发表于 2011-4-7 14:50:17

还，看你在哪个省计量员了

牛牛啊啊 · 发表于 2011-4-8 17:09:49

怎么这么冷清啊，没有人愿意谈谈啊！

vividawav · 发表于 2011-7-6 16:39:22

没啥商业头脑的话可以考虑

否则就是混日子

xqbljc · 发表于 2011-7-7 14:29:37

目前，各省级计量院一般都是聘用的新人（正式聘用），这个不在编，工资、福利都与正式在编的完全相同，包括职务、职称的晋升也是一样。按照现有的规定，唯一不同的是将来退休后，工资、福利应该会有不同，但那是几十年后的事情，考虑到几十年后，关于退休后的待遇肯定会有不小的变化，所以现在讨论应该没有什么意义。
一般省级计量院应该都是国家全额拨款的社会公益性事业单位，是当前事业单位改革最困难的中坚部分，从前途来讲，应该没有问题，但从“钱途”来讲，应该是不好说，目前有些省级计量院已经把奖金部分彻底取消了，开始实行阳光工资了，所谓的绩效工资没有一个现成的模式，领导也不会担当责任来搞的，一切还要走着看。至于什么五险一金，好象国家全额拨款的社会公益性事业单位都没有吧。另外，各省级计量院还招聘了一部分所谓的辅助人员，这部分人工作不少干，但待遇很低，相当于临时工吧，称谓辅助人员（还分为1类、2类），应该只是称谓为了好听，做一下文字游戏罢了。

风吹石 · 发表于 2011-7-8 15:25:32

回复 1# 牛牛啊啊

如果是工资上没有区别，应该还是可以的。因为省院现在都是阳光工资。我们这里是工资有区别，但福利差不多。

dbhlong · 发表于 2011-7-9 12:30:09

只要是属事业单位统一招聘的，应该看作正式编；我们这普遍是这样看的，当然与计划经济时的编在工资结构方面是有些差别，改革这么多年了，哪会完全一样？这就是通过“老有老办法”来过渡到现在的“新规矩”。

marvelous · 发表于 2011-7-12 22:17:14

一般的省级计量机构是没有人事权的。所以，计量机构招聘的视为正式编制的说法不可靠。以后改革谁也不知道，只能走一步看一步了。

jzl1981 · 发表于 2011-7-13 08:27:40

本帖最后由 jzl1981 于 2011-7-13 08:30 编辑

聘用？

其实就是忽悠人，跟临时工有什么区别啊。现在的临时工也都签订劳动合同，缴纳保险。
只是工资低一点吧。

其实在计量院，计量所这个系统是不允许有临时工的。因为它的所有经费是有预算的，每个员工的工资奖金等是是上级拨款，没有临时工和聘用人员的费用的。但是现在的情况是计量院想要能干的人，正常编制有限制，而进来的人不一定能干，只能自己想办法，而这些人的工资只能计量院自己解决，这点钱对于一个计量院来说还是小问题的。

现任领导好心的话，可能工资和待遇完全跟在编的一样，要是领导心情不好，那就够呛了。完全是领导自己把握

只是这种进人的方式大家都是被逼的，上级领导也默认了，如果真的有什么政策变化，没有那个领导会去承担这份责任的。政策的风险比较大。

所有去还是不去自己拿主意

牛牛啊啊 · 发表于 2011-8-2 17:06:53

谢谢各位前辈的回复，现在也只能是走一步算一步了。

梅计 · 发表于 2011-8-3 09:57:36

事业单位招聘应由人社部门统一招聘，如不是的前途就很难说了。

lsqbee · 发表于 2011-8-8 10:55:28

事业单位招聘应该由人社部门统一招聘，如不是的前途就很难说了。

德奥 · 发表于 2011-9-6 08:47:25

我觉得省院聘用的，是可以干的，你最好把当成公司看，不要记着事业单位的名头。一般省院待遇还可以，就算政策变动，省院受到的冲击相较地市级要小。只要你对工作条件和待遇能接受，我想没理由不干的。

宁波哈哈 · 发表于 2011-9-9 19:51:00

先把技术学好再说吧，不要门都没进就想这想那的。等你各方面都历练差不多了，那时候选择更多了。

moreface · 发表于 2011-9-9 22:03:00

这个社会要生存，还是把钱涂看准点好

当然，前提我们会好好干活，不是混
呵呵 ~

gaotjin · 发表于 2011-9-13 07:59:16

没啥前途，我有编了都这么感觉，更何况是合同制的，计量检定就是个操作工，没了国家政策支持啥都不是

sgtapple · 发表于 2011-10-20 14:51:52

在法定计量机构，前途关键看国家政策了我们省的计量院还是可以的，市级的混的也都不错，不过比较受气但是改革以后也许很多情况会发生变化吧，吃政策饭的就看政策如何变化，发达地区的很多市场化商业化的检定业务钱途应该还是不错的

sgtapple · 发表于 2011-10-20 14:52:42

在法定计量机构，前途关键看国家政策了我们省的计量院还是可以的，市级的混的也都不错，不过比较受气但是改革以后也许很多情况会发生变化吧，吃政策饭的就看政策如何变化，发达地区的很多市场化商业化的检定业务钱途应该还是不错的

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