“延迟退休”的几大不公平

“延迟退休”的几大不公平

    华阳杨

昨天，人力资源和社会保障部在回答网友提问时表示，相应推迟退休年龄已是一种必然趋势，将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。人力资源和社会保障部的这则关于“延长退休时间以及领取退休金”的言论，立刻引起了社会热议。人民网的一份调查显示，有七成以上的网友表示反对“延长退休时间”；有13%的网友表示支持，另外还有12%的网友表示中立。他们认为，是否延长应该采取自愿的原则。（中国广播网 6月7日）

对“延迟退休”，反对者居多，为什么？

这是很好算的一笔账：以中国人平均寿命为73岁来计算（去年公布的数据），若退休年龄延迟至65岁，人均只享受了8年的养老金。那些一线的体力劳动者和脑力劳动者，由于劳动强度大、健康消耗大等原因，平均寿命还达不到73岁——也就是说，若延迟退休年龄至65岁，他们可能连8年的养老金都享受不到，而他们此前可能缴纳了许多年的社保，这公平么？

“延迟退休”首要的理由是和国际接轨，持这种理由的人往往就拿欧美等国家的退休年龄说事；和国际接轨没错，可“和国际接轨”不能只和欧美等国的退休年龄接轨——我们的就业率和他们接轨了么？现在年富力强、刚毕业的大学生都存在就业难的问题，精力、体力不济年轻人的60多岁的人又怎么就业？

况且，欧美等发达国家的在职人员不但享受的工资福利高，而且享受的带薪休假的时间长——以在职时的总工作日来计算，中国人60岁之前的总工作日可能并不低于发达国家的人60时多岁退休的总工作日。

在工资福利、就业机会、人均寿命等普遍不及发达国家的情况下，退休年龄和那些国家的接轨，这不公平。

此外，“延迟退休”还会加重公众的纳税负担。“延迟退休”肯定了包括公务员——公务员“延迟退休”，将使公务队伍更加庞大，由此带来行政成本的增加最终还是由纳税人承担。在今年两会上，全国人大代表、中央纪委原副书记刘锡荣就指出：“一些乡镇好几百个干部，小汽车停了好几排，一些地方政府秘书长有十几个,每个秘书长都要给房子,配汽车,这些支出最终都是老百姓买单。老百姓再勤劳,也养不起这么多官啊!” 若公务员“延迟退休”， 刘锡荣说的情况将还会加剧。

那些赞成甚至要求“延迟退休”的，多是那些所谓要“发挥余热”的人——这些要“发挥余热”的往往是福利好，或者是有“隐性收入”的单位或部门的公职人员。

“延迟退休”损害普通民众利益，而使某些“有油水”的公职人员受惠——损不足而补有余，这不公平！

支持楼主说的观点！！！！！！！！！！！！！

政府没有能力就会这样扯蛋！
越来越多的无聊政策显示政府的无能。

苦了最低层的工人，60岁以后，有几个工人还有体力

反对延长退休

严重支持楼主说的观点！

在企业第一线的生产工人，是不可能延时的，老板不可能白养人，他们希望的是提前退休，早日交给社会。

国家机关及事业单位的所谓内退，也是忽悠人的，所谓内退应理解为既可以算在职，也可以算退休，唯政策的变化而变化，不存在任何风险，且收入更高更保险，企业不会有这种“福利”的。
     至于所谓“延迟退休”，应该是送给当权者的福利。相当于当官者自己给自己谋幸福（不会为百姓谋幸福的）。

“延迟退休”，估计真正干活的没几个愿意吧

支持楼主的观点，好的工资福利的想延迟，但普通民众还是希望60岁退休。

我支持大多数人的意见，受风超版帖子的启发，冷静下来思考延长退休年龄的政策可能对下面这些员工还是有利：
　　现实情况是因为受过去减员增效的思路影响，老板们希望员工提前退休，很多企业提出了提前退休的政策，因为受当地政府人力资源管理部门的反对，甚至还提出了内退政策。延长退休年龄的规定出台可能对这部分员工提供了自我保护的法律武器。
　　现在的人均寿命的确也比解放初期高了许多，晚婚晚育的国策使两代人的年龄差距拉大，上面的老人需要抚养，下面小的也许还在攻读没有就业，或者就业了还没有能力抚养父母祖父母，延长退休年龄也许对这部分人有利。
　　既然我们担心多交了退休养老保险，而受寿命所限将少拿退休金，这不够公平，建议可以对50岁以上员工调查一下，看看赞成和反对延长退休年龄的人数比例，另外也可以建议国家拿出如何补偿出现这“一多（交）一少（拿）”的相关政策。提高退休金，把原来需要13年领的退休金金额在8年内领到手，虽然是一个办法，可是我发现也有许多网民对提高退休金持有反对意见。人总是要老的，退休是每一个员工的必走之路，涉及每个家庭，每一个人切身利益，也关系到国家的安定、和谐和发展，的确退休年龄的设定需要慎重考虑。

主要看是什么性质的工作岗位了

支持楼主说的观点！

鳄鱼的眼泪

坚决反对。。。
很不公平。。。

应该是要提前退休的,而不是延长退休年龄。现在就业机会就少了，还站茅坑不拉屎

是退休，不是毁灭，公务员退休后还要拿工资的。所以现在对于他们应该是如何去清退的问题。否则国家的负担一点也不会少的。

企業職工強烈反對延遲退休！！

坚决要求提前退休。

在中国，普通公民缴纳养老金的费用占工资的28%，而公务员无须缴纳。但退休后，公务员退休金却是普通职工3倍，实际上他们的高退休金是由普通职工等纳税人埋单。这对于工资低于公务员的普通人来说，就是“劫贫济富”。
2011中国人均寿命73 ，从25岁工作到60岁，缴纳35年社保，只能享受13年养老社保。目前职工退休年龄女性55岁，男性60岁，今后职工退休年龄延长5年，就意味着职工将多交、少领保险费，这不是养老而是坑人！当前中国人的平均寿命也就七十来岁，规定65岁领取，恐怕有的人交了一辈子社保最终只能领取冥币了！

这个政策就是只考虑国家公职人员的利益，根本就不想想实实在在在最基层服务的广大劳动人民，推迟退休年龄，让公务员多捞一笔，让劳动人民少拿几年退休工资。

恐怕只有公务员希望延遲退休！！这就是普通人和公务员的区别

苦的人更苦，潇洒的更潇洒！就这世道！

在企业第一线的生产工人，是不可能延时的，老板不可能白养人，他们希望的是提前退休，早日交给社会。 ...
风吹石 发表于 2012-6-10 17:12

    老板不可能管工人是否已达到退休年龄，到工人干不动的时候，有良心的老板就降低工人劳动强度，同时降低工资及福利，没良心的就不再和工人续签劳动合同，直接让工人回家。至于工人能否生存，老板们只会说：“企业不是福利院，企业也要赚钱，优胜劣汰！”才不会管其它的呢！

坚决反对，支持楼主观点。从毕业我们就参加工作，从青年熬到老年，终于到退休年龄了还要再劳作，那不是坑爹嘛，你要不看看支持延长的是哪一部分人，占有其位不劳作之人，他们意见有可信度嘛，要调查就听听群众的呼声！