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我能聘任为工程师岗位吗?

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dcxj 发表于 2012-12-26 19:36:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
我今年已通过一级计量师考试。也就是说已取得一级计量师职业资格。我是去年刚聘任为助理工程师技术职务(岗位),在计量所从事计量检测工作。而且目前单位还有工程师岗位职数空余。那么我能聘任为工程师岗位吗?而福建质监系统人事部门却说因为我去年才聘任为助理工程师,任职年限未到,现在不能聘任为工程师岗位。是这样吗?另外,很奇怪,福建省质监部门却规定取得中级质量工程师资格的人员,在一线从事质量检验的人员却不能聘任工程师岗位。这是为何?大家知道吗?有何根据?
汤汤乐乐 发表于 2012-12-26 22:16:30 | 显示全部楼层
我也想知道答案,围观。。。。
mym20 发表于 2012-12-27 08:22:56 | 显示全部楼层
中级职称要是评审的话年限确实没到,但一级注册计量师只要拿到证了,就可以聘工程师岗位,但职称跟岗位是分离的,就算你是工程师职称,他也可以聘你助理工程师岗位
badlyjk 发表于 2012-12-27 08:50:01 | 显示全部楼层
是可以聘为工程师,不是一定要聘为工程师。

有一级证,评工程师的时候就简单了。。
规矩湾锦苑 发表于 2012-12-27 17:44:17 | 显示全部楼层
回复 1# dcxj

  《注册计量师制度暂行规定》第四十二条的规定全文如下:
  取得注册计量师资格证书,并符合《工程技术人员职务试行条例》中工程师、助理工程师、工程技术员专业技术职务任职条件的人员,用人单位可根据工作需要择优聘任相应专业技术职务。其中,取得一级注册计量师资格证书,可聘任工程师职务;取得二级注册计量师资格证书,可聘任助理工程师职务或工程技术员职务。
  因此,聘任专业技术职务主要还是依据《工程技术人员职务试行条例》,只要“符合《工程技术人员职务试行条例》中工程师……专业技术职务任职条件的人员”,如果“取得一级注册计量师资格证书”,“用人单位可根据工作需要”,可择优(优先)“聘任工程师职务”。也就是说,一级注册计量师证为你聘任工程师专业技术职务加了分,属于“加分”条件但还不是必须聘任的“充分”条件。
 楼主| dcxj 发表于 2012-12-27 19:17:13 | 显示全部楼层
回复  dcxj

  《注册计量师制度暂行规定》第四十二条的规定全文如下:
  取得注册计量师资格证书,并 ...
规矩湾锦苑 发表于 2012-12-27 17:44


能否说明已取得工程师任职资格,不需要再通过评审取得工程师资格。也就是说现在从事计量检测人员取得工程师资格又多了一个渠道,那就是通过一级计量师考试即可。而在以前就必须通过评审才能取得工程师资格。是这样吗?
 楼主| dcxj 发表于 2012-12-27 19:18:53 | 显示全部楼层
回复 5# 规矩湾锦苑

能否说明已取得工程师任职资格,不需要再通过评审取得工程师资格。也就是说现在从事计量检测人员取得工程师资格又多了一个渠道,那就是通过一级计量师考试即可。而在以前就必须通过评审才能取得工程师资格。是这样吗?
海狼 发表于 2012-12-27 20:58:18 | 显示全部楼层
要看仔细咯,是可聘为而不是绝对聘的。这期间的差别可大啦。
规矩湾锦苑 发表于 2012-12-27 21:10:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 规矩湾锦苑 于 2012-12-27 21:26 编辑

  取得注册计量师资格并注册,是国家对从事计量技术工作“执业资格”的一种认可,取得工程师的资格是国家对工程技术人员专业技术职务任职“职称高低”的认可,两者不是一回事。
  例如,会计员、助理会计师、会计师、高级会计师是会计工程技术人员职称的高低,只有取得注册会计师证并注册,国家才承认其在会计师事务所从事财会和审计工作的执业资格,出具的会计凭证才具有法律效力,没取得注册会计师证的会计人员只能在企业内部从事财会工作,出具的凭证法律效力远远不及注册会计师出具的凭证,会计员、会计师、哪怕是高级会计师没有取得注册会计师证也是不行的。反过来,高级会计师、会计师、会计员,甚至没有职称刚刚高等专科以上学校毕业的学生也可以报名考取注册会计师证。
  同样,计量工作的技术员、助理工程师、工程师、高级工程师是技术工作职称的高低,并不代表具有了执业资格。只有取得注册计量师证并注册,国家才承认其在“批准的或授权的”计量技术机构从事计量检定/校准工作的执业资格,没取得的计量人员仅限于在企事业单位内部从事计量工作,出具的检测结果在法律效力上远远不及注册计量师出具的检测结果。哪怕是计量技术高级工程师也不行。反过来,从事计量工作的技术员、工程师、高级工程师,甚至是没有职称的,只要达到从事计量工作年限规定的大中专毕业生均可报考注册计量师证。
  由于国家人事行政管理部门和质量技术监督部门共同行文规定“取得一级注册计量师资格证书”,“用人单位可根据工作需要”,可择优(优先)“聘任工程师职务”,这也就标志着国家书面认可了一级注册计量师的工作能力和水平,公开和正式为一级注册计量师在聘任工程师专业技术职务时加了分。
秦时明月 发表于 2012-12-27 22:37:50 | 显示全部楼层
你助理没满两年,想取得工程师职称,难哪,注意取得不是聘用,不知道你单位可不可以低职高聘,先找领导聘用,等明后年申请获得这个职称。
半杯红茶 发表于 2012-12-28 08:26:34 | 显示全部楼层
可以内部现聘为工程师,就是低位高聘!我看你的活动能力了,在中国没有什么不可能,中国的法大比不过单位的小政策!!
liuyuji 发表于 2012-12-28 12:04:27 | 显示全部楼层
找领导谈下,按理是可以给工程师待遇的。
太多不确定 发表于 2012-12-28 15:05:35 | 显示全部楼层
关于技术职务的聘任这件事,我一直很困惑。我是2011年取得的工程师资格和一级注册计量师,两个证书都拿到了,并且助理工程师已经评聘十余年,可是向领导提及聘任的事时,领导说没有上级的文件聘不了。不知道技术机构内部聘任工程师需要哪一级的什么文件,很困惑,希望了解的朋友赐教!
zhanghui6540 发表于 2012-12-28 16:08:40 | 显示全部楼层
一级考过的话,河南这里需要还需要任职年限和外语两个附加条件!
zhanghui6540 发表于 2012-12-28 16:09:59 | 显示全部楼层
单位还得有名额!
长度室 发表于 2012-12-28 16:44:17 | 显示全部楼层
回复 13# 太多不确定


而且单位还有名额,你的条件是不错的,等等领导的意图吧。
liuyuji 发表于 2012-12-28 17:48:24 | 显示全部楼层
回复 13# 太多不确定


   找你们单位管人事问下,看需要什么手续。
太多不确定 发表于 2012-12-28 20:24:31 | 显示全部楼层
回复 16# 长度室


    你说的对,岗位名额是有,我的条件也完全符合,你所说的“领导的意图”是……
海狼 发表于 2012-12-28 20:29:32 | 显示全部楼层
回复 18# 太多不确定


    你已经获得了工程师资质,而且单位也有工程师名额,只要领导同意,就可以聘你为工程师的,而领导的意思是要等上级的文件才能决定是否聘你,其实言下之意是看你懂不懂了,你以为领导坐那位置就不需要花钱?
悠闲 发表于 2012-12-28 22:40:30 | 显示全部楼层
本帖最后由 悠闲 于 2012-12-28 22:43 编辑

回复 1# dcxj


    建议此问题直接在省局网站上询问,也可以直接向省局人教处电话询问。
 楼主| dcxj 发表于 2012-12-29 09:49:14 | 显示全部楼层
回复 9# 规矩湾锦苑


   那是否意味着我还要通过评审,才能取得工程师资格?
规矩湾锦苑 发表于 2012-12-29 17:45:33 | 显示全部楼层
回复 21# dcxj

  注册计量师是国家对从事计量技术工作“执业资格”的一种认可,工程师是国家对工程技术人员专业技术职务任职“职称高低”的认可,“执业资格”和“技术职称”完全是两码事,因此注册计量师≠计量工程师。职称低,哪怕没有职称,仍然可以考取注册计量师;职称高,哪怕是高级工程师也不一定具有注册计量师执业资格。
  专业技术职称的获得还是要依据《工程技术人员职务试行条例》进行评聘,该“条例”规定了评聘技术职称的条件、方法和评聘机构,因此我们要获得更高一级技术职称,就必须按《工程技术人员职务试行条例》参加评聘。但是国家也给了注册计量师参加职称评聘的优惠待遇,规定取得了注册计量师证者,在评聘技术职称时可以择优录取,也就是说可以加分,相同条件下得分高者自然会优先被评聘。
太多不确定 发表于 2012-12-29 20:56:00 | 显示全部楼层
回复 19# 海狼


    多谢您的指点,我这人就是吃了不开窍的亏,所以工程师职称才拖了那么多年。
edwinhe 发表于 2012-12-30 09:53:19 | 显示全部楼层
关键还是领导说了算。
yuyi121 发表于 2012-12-30 10:32:09 | 显示全部楼层
我们这里不可以
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