招聘企业计量人才

dabaobao · 发表于 2013-5-28 17:14:23

本人是上海张江高科技园区某家企业计量主管，先需要对外招聘一名计量工程师：
要求：
（1）本科学历
（2）学校必须是国家综合排名前100位
（3）测控技术与仪器专业或者相近专业
（4）1年以上相关工作经验
（5）英文4级以上，能够阅读英文说明书及书写英文邮件
（6）塌实肯干，绝对服从主管安排

待遇：
基本工资：4000~5000
年终奖金：1~2月基本工资
双节奖金：每次发1/4左右基本工资
公司分红奖金：依据公司实际运营状况
另有生日奖金，每年旅游

加班工资：平时1.5倍，法定假日3倍（本人不限制下属加班，只要干活塌实，加班工资随便挣）
保险：5险+住房公积金
住宿：双人标房+工作餐

pengyun2006 · 发表于 2013-5-28 19:47:44

学校跟能力挂钩似乎不妥，主要工作是技术不是科研

落风 · 发表于 2013-5-28 21:41:32

大专学历，不过有几年计量工作经验，可以吗？

horizen99 · 发表于 2013-5-29 09:56:32

估计没人应聘

大侠 · 发表于 2013-5-29 11:08:03

本帖最后由大侠于 2013-5-29 11:11 编辑

楼主有名校情结啊？我们学校今年好像是247名，不过不知道是不是官方的。

stufang · 发表于 2013-5-29 11:11:32

这种招聘不该发这直接去前100学校去吗。。

寻梦人 · 发表于 2013-5-29 13:35:23

在上海，价钱如此低？？？？？要求如此高？？？？？？会有人吗？？？？但愿有人

zzzhang · 发表于 2013-5-29 16:28:16

前100学校，在上海，价钱如此低？要求如此高？，脑袋要进多少水啊。

yzjl3420646 · 发表于 2013-5-30 09:40:57

1年工作经验....真奇葩

天真的石头 · 发表于 2013-5-30 11:04:42

典型的重学校轻经验

李建兵 · 发表于 2013-5-30 11:06:56

1年工作经验

zhiping · 发表于 2013-5-30 11:19:52

要求有点高吧

tom.cheng · 发表于 2013-5-30 13:36:22

直接降低一些要求，去学校直招会更好；张江这个地方，工资也实在低了些;

夏小智 · 发表于 2013-5-30 14:27:36

那里好像是中兴的地盘。

午夜雪 · 发表于 2013-5-30 16:49:48

听楼上各位的口气，貌似计量行业工资可以很高？还是，学校排名前100，一定就是人才？不敢苟同。
张江，不是到处都高科技人才、高科技产业，还是有很多普普通通、基本工资三四千、四五千的“大学生民工”的

rofly · 发表于 2013-5-30 18:11:18

要求真高！

rofly · 发表于 2013-5-30 18:11:50

要求真高！真不知道 LZ 是咋想的还前100....

rofly · 发表于 2013-5-30 18:12:11

要求真高！真不知道 LZ 是咋想的还前100....LZ 读过大学没？

寻梦人 · 发表于 2013-5-31 06:37:28

回复 15# 午夜雪

计量行业工资不高，计量行业很多人都不是前100所的，计量行业很多也是干着民工兄弟的工作！

黎明 · 发表于 2013-5-31 08:18:11

没人会去的，工资这么低，要求这么高，在上海如果谁去了脑袋真的就有问题了。

午夜雪 · 发表于 2013-5-31 10:06:12

本帖最后由午夜雪于 2013-5-31 10:08 编辑

回复 1# dabaobao

楼主，看来你和你手下的几个从50强大学本科里出来的、有着四五年、七八年计量工作经验的、在张江这个地方、拿着四五千、五六千块大洋的，貌似已经得到大家一致的鄙视了，真的很同情你哦，呵呵

stone2426 · 发表于 2013-5-31 10:12:56

回复 1# dabaobao

这个帖子放在这里估计没有什么作用的，口气有点大给人一种高傲的感觉

午夜雪 · 发表于 2013-5-31 10:17:42

回复 22# stone2426

这话说得对，不过不是高傲，是狂傲，哈哈
建议楼主，多加点薪留住你手下几个人才，干活嘛，招几个大中专学历的就够了

jinbaochun · 发表于 2013-5-31 11:44:03

前100学校，在上海，价钱如此低？要求如此高？

dabaobao · 发表于 2013-5-31 16:30:19

(1)我们本次招聘的岗位针对的主要是应届毕业生,工资水平不是很高,4000~5000左右是基本工资,算上加班费大概在8000~9000左右,另外每年的各类奖金大致有10000以上,所以应届毕业生的年收入税前一般10w~12w
(2)100强大学,这是张江高科技园区大流要求,也是我们公司的硬性规定,本人其实不在乎这些
(3)应届生大概在3年以后从助理工程师上升到工程师,基本工资大概会涨到7000左右,算上加班工资,每月税前收入基本会超过1.2w,年收入算上奖金一般会达到税前16w~18w
(4)我们企业属于高新研发机构,会提供人才引进双人标房,费用公司承担.
(5)我们此次希望招一些电学校准人员,主要负责开发公司内所用设备的自动通讯校准程序,通讯接口互联模式及一些调整运用程序,包括一些校准管理程序及日常维护.
(6)所用的软件涉及到c++、VB、labview等，当然到职后，会有老人系统安排培训
(7)英语需要有一定的基础，入职后会有各类的英语培训，至少也要保证各位在工作中能和老外交流
(8)实际的作业自有operator去操作，工程师负责的是校准的研发工作；主要还是刻苦和好学，这很重要。

如果有兴趣，可留下自己的联系方式

当然本公司的待遇在张江不能说很好，只能说一般了；

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册