我们的计量机构太让人失望

纯粹为收钱而设的机构，服务态度超好，送去检定的标准器，送去时啥样，回来还是啥样，偏差一点不变。无奈

改革已经进入深水区，预计我们这个行业也不可能就这样走下去了；改是肯定的，就是个早晚问题。

苦了这些合同工。

你们是哪里的？我是浙江的，我们这里管理还是很严的。虽然有些项目不是全按规程操作，但是至少可以说基本按规程检定，不存在出假证情况。

回复 55# 我本无名


    羡慕你们那里啊

事业单位改革，尤其落实绩效工资，这种现象应该渐渐少了！

不要出假证书（什么指标都不检，直接出证的），出一次，你在企业的心里屁都不是了，那些要你出假证的，人前恭维你几句好话，可背后那话，你懂的。
做事，要对得起自己的工作，要有责任意识，否则祸来了也是自己的，领导不会帮你扛的。
自己的工作圈子靠自己去培养维护，你干得好，让别人觉得你是一个值得信任的人，做事可靠的人，出去做事，你就会方便多了。
对于那些表面恭维的人，你对他公事公办，反到为以后顺利开展工作铺好了路，不信，你试试。
最后，工作是自己的，别人怎么做是别人的事，但你要好好维护它。

回复 56# stsfhfh

回复 58# dily2391


    说的好，确实是这样。做计量工作需要脚踏实地，

楼主什么地方的？宁愿背着骂名拿一千多元的工资？现在没地方干干净净赚一千多？还是你也只有一千多的水准？

看来都是这种情况，我还以为就我们这里是这样呢，从上到下，都是一塌糊涂，为了经济效益，超范围检定，不检定，乱开证书，现在真的是无语了，就是为了养家了，无奈啊

回复 61# 礼匪


    要不是为了离家近点，能照顾一下家，我才不在这破地方呆着呢！以前是这的两倍多的薪资，就因为太远了！一天来回80多公里！搞了几年的微检工作，人家说计量好，挣得多，结果满不是那么回事

回复 61# 礼匪


    只是抱怨抱怨而已，路试自己选的，错了会想办法改！改行挺危险的，迟早会离开的

我觉得楼主应该是县级计量单位，市级计量单位应该会好很多，部分省级可能比较正规些…
目前检定校准工作或许真正严格按照检定规程操作的检定项目不是很多，甚至一些省级计量院亦然如此（当然了，主要检定项目还是基本按照检定规程走的）。
人员方面，在编人员因为有这体制内的饭碗，养尊处优，自身优越感很强，工作方面不求有功但求无过，思想上不求上进，忧患意识太差。而合同制人员由于待遇低，在所在单位的地位也低，对单位的认同感会小一些，造成相对于的责任心会差很多。由此最终造成目前的一些问题的存在。
一些部门的创收的存在同样影响着工作的质量，对工作质量、检测技术追求让位于经济效益的创收，使得人员素质检测技术跟不上社会的发展需要。
目前的体制就是这样，没办法，新计量法已经千呼万唤的多少年了，没任何进展，或许新计量法出台后会好些，将检校市场放开，垄断打破才能解决根本。

回复 65# menglonghai


    你说的没错！现在唯一的乐趣就是自己学习计量知识和论坛学习。

这已经是无法掩盖的事实，省级计量院接触的少，市县级基本上白给，可能太过偏激了，但心里的感觉就是如此。再好的规程、规范不去执行，也是白给。大学提倡“教授治校”那么多年了，变化大吗？我们的技术机构什么时候能够提出“工程师治所，治院”就是一种进步，但现在看不到。行政级别决定资源配置呀！

同意楼主的说法。到了非改不可的地步了，不该计量的就不要计量，政府计量部门只要把该管的管好就行了。

回复  三号路

大哥，我已经没有羞耻感了。可悲啊！
tc234 发表于 2014-2-24 11:54

其实这不是很多人想要的生活，但是因为总总原因，一直不愿离开。这其中有生存的压力，有家庭的原因，每个人情况都不一样。也不怕大家知道，我们单位是地级市的法定计量机构，一般员工一年收入5万左右，中层一年8到9万，所领导一年10W+.别的不说，比当地公务员还是要好一点的。所以很多人舍不得稳定的收入，舍不得走。 总的来讲，更多的人确实是在麻木的工作。打着质量技术监督和计量检定的幌子，却在觥筹交错中迷失自己，包括我。并且在工作的过程中一点一点地下降自己的道德底线， 想想其实挺悲哀的。因为工作性质的原因，我时常觉得良心不安，愧对自己，这里也不细说了。真正在基层计量机构的兄弟，你们应该都深有体会。上个月有一个同事离职了，他走的时候我对他说：”你真有种，我还真不敢走，怕找不到工作。你比我有勇气！“他笑笑，说：”我这不是有勇气，我只是忠于自己的内心，我不想做让自己讨厌的人，更不想从事让自己厌恶的工作。其实你跟我一样，早晚有一天会离开的”。我听了突然有点忧伤， 回想以前的激情和勇气，好像都已经消失不见。在他身上，我仿佛看见当年的自己。在计量部门已经快10年了，最近经常觉得，自己是不是应该鼓起勇气改变，选择一个新的工作，去过另外一种生活。也许收入会比现在少，但是可能我的生活会更阳光、更开心一点。看了楼主的帖子有感而发，与奋战在一线的计量兄弟共勉。

在计量行业，如果是质检系统事业单位的待遇还是可以的，但如果你是合同工，目前来说，只能是受点委屈吧，一般来说，合同工是有编制的员工的1/3，而且有编制的，不用干活，只有那些苦B的合同工才干活。合同工是帮有编制的员工打工的。同是优秀员工，有编制的1万，合同工1千，这是很正常的现场。居然选择做计量的合同工，只能是忍忍咯。至于真正在搞计量，为计量负责的人，估计是少之又少，合同工，是为了混口饭吃，养家糊口，有编制的，是***的子民，蛀虫！

回复 70# huaixiaozi


      我们所的聘用人员待遇和正式职工一样的。而且没有你所说的正式职工不干活，工作由聘用人员干的，恰恰相反，我们所把聘用人员给宠坏了，我们所有不少聘用人员比工作多年的正式职工还清闲，许多工作完全是正式职工在支撑，可所长还在担忧没有聘用人员后，工作怎么开展。

全国乌鸦一般黑，极个别的除外

回复 69# 三号路


    你说的情况和我们这一模一样！

回复 58# dily2391


    出具假证书要看什么情况：1、领导命令你出不，2.自己懒忽悠过去自己负责，3、检定未按规程要求操作出具的证书，总之一切为了利益这是普遍存在的问题，只有改变现状才能发展。

回复 65# menglonghai


    都一样，省。市级会拿着标准去忽悠，县级那就是直接买证，我们这里县级计量所一二个人甚至全部是兼职，一年产值几十万怎样做？？？？

乱，不过真麻木了。