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[人员] 实验室人员比对

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发表于 2014-4-2 08:23:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

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每个领域每年都做一下,注意比对过程,包括评判记录等。是实验室质控的有力证据。
发表于 2014-4-2 09:26:28 | 显示全部楼层
找一个实验室做测量审核就可以,非常完整的反映出实验室的实力
发表于 2017-3-22 15:33:02 | 显示全部楼层
参加上级测量的审核或能力验证非常说明实验室的能力
发表于 2017-5-25 11:21:49 | 显示全部楼层
大哥,只有实验室能力比对,没有人员比对这个说法好吧?不会就不要装
发表于 2017-5-26 15:02:03 | 显示全部楼层
实验室人员比对指的是实验室内部人员间比对,比对试验是评价检校人员水平最常用、最直观的内部质量控制方法之一.对比的人员中最好是有一个参加过该项目能力验证或实验室比对合格的人员。人员比对是不同人员做同一件或一批样品的检测,看人员之间是否存在显著性差异的。
发表于 2017-5-26 16:22:39 | 显示全部楼层
同一个人重复性,台湾人叫再现性,人员之间的叫“复现性”,台湾人叫“再生性”。G RR=G R&R=gauge repeatablity & reproduciablity。大陆翻译成“量具重复性和复现性”,台湾人翻译成“量具再现性与再生性”。
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