“两粒米严规”-----好！

网友发帖称：苏州某公司出了个奇葩新规，最严格的一条是，只要吃饭剩了两粒米以上，就要被扣钱，而扣一次钱就要被记过，记过超过两次还要被开除。截至发稿，该帖已有5810位网友浏览。

   
    就事论事看，员工就餐花的是自己的钱，企业要管员工碗里的剩饭，这是管得太宽了。碗里剩两粒米就要被罚钱，超过两次还会被开除，这也太严厉了。难怪有网友称，这是矫枉过正，过犹不及，已偏离了节约的初衷。

    然而，绝大多数网友对“两粒米严规”还是持赞成态度。有的说，这个规定其实就是提倡节约粮食，毕竟粒粒皆辛苦。有的说，这个规定可以有，节约粮食，自古就是美德，你吃不了，剩了给谁？有的说，节约是值得称赞的事，什么不可操作，什么奇葩，剩一粒都不行，必须吃干净！笔者倒是赞成这一类观点。

    企业“两粒米严规”，可能是对症下药，意在引导员工珍惜粮食，节约粮食，养成勤俭节约的美德。企业制定“两粒米严规”，促使员工遵守，违者将会受到惩处，这是在用制度唤醒员工的节粮意识。

    对员工碗里剩两粒米都不放过，并非不近人情，小题大做。别看这小小的两粒米，聚多了也可成餐，再聚集则能成山。一人一次浪费几粒米不多，一年十年二十年就多了。一个人浪费的饭不多，一个企业乃至一个地域员工就多了。如果人人从节约一两粒饭做起，那么将会产生巨大的节约效应。

    还有，该企业的“两粒米严规”，主要针对中层以上干部，并非只是为了罚款。如安保科科长碗中不允许超过两粒米，中层干部超过了不仅要罚款，还要记大过处分一次，记大过处分超过两次者立即开除。而对一线操作工的规定是，碗中不允许超过20粒，而没有规定记过超过两次将被开除。这对一线操作工的要求显然比中层干部宽。

    或许有人会说，企业这样的“家规”于法无据，这种行为不是针对劳动行为做出的，而且企业也没有权开除碗里剩饭的员工。一者，因剩饭开除员工，不包含一线操作工。二者，“两粒米严规”意在倡导节粮意识，在导向上没有错。如有不周全的地方，完全可以在实行中完善，人们没必要过于苛求。

“两粒米严规”意在倡导节粮意识，在导向上没有错。

扯蛋！消费和浪费之间的界限并不明显，提倡可以，处罚作秀

缺乏程序正义，大家可能都已经习惯了人治代替法制。