计量论坛

 找回密码
 成为会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 20013|回复: 41

[法规] JJF 1033-2016 计量标准考核规范 2017宣贯

   关闭 [复制链接]
发表于 2017-1-14 07:33:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

立刻注册计量论坛 交流工作中的点滴

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?成为会员

x
JJF 1033-2016 计量标准考核规范 2017宣贯
欢迎加入计量中国QQ群61776958  

1033-2016新版宣贯资料.ppt

1.93 MB, 下载次数: 3095, 下载积分: 金币 -1

评分

参与人数 1威望 +2 收起 理由
风吹石 + 2 很给力!

查看全部评分

 楼主| 发表于 2017-1-20 14:47:27 | 显示全部楼层

必须滴,看看谁的资料更快。
发表于 2017-1-14 10:56:11 | 显示全部楼层
最主要的变化就是"计量标准重复性“改叫”检定或校准结果的重复性"了。
发表于 2017-1-14 11:52:17 | 显示全部楼层
下载了,我也看看,好东西.谢谢!
发表于 2017-1-14 12:51:14 | 显示全部楼层
“定点”的含义:
       考核合格的计量标准,其计量标准器应当到上一次的溯源计量检定机构进行溯源。
这个,有依据么?2016里面写的是向法定计量检定机构或质量技术监督部门授权的计量技术机构溯源。非要上一次的么?
发表于 2017-1-17 08:50:35 | 显示全部楼层
多处行文中“建标单位”放在第一位,强调建标单位的责任和义务!“建标单位应当根据......"
发表于 2017-1-17 13:33:48 | 显示全部楼层
把注册计量师也写进去了。
发表于 2017-1-17 17:19:52 | 显示全部楼层
新版的重复性没有规定一年至少一次,请问以后多长时间一次为好。
发表于 2017-1-18 08:46:08 | 显示全部楼层
下载了,得好好学习,今天正好我们单位计量标准考核
发表于 2017-1-18 09:49:25 | 显示全部楼层
楼主,能不能出一个问题贴啊?~~~~~~~
发表于 2017-1-20 08:58:16 | 显示全部楼层
非常感谢,我们没有这种宣贯培训的机会,只能靠网上找资料呀
发表于 2017-1-20 14:20:46 | 显示全部楼层
群中有负责宣贯此规范的专家吗?
发表于 2017-1-22 16:20:36 | 显示全部楼层
我也看看,好东西.谢谢!
 楼主| 发表于 2017-1-22 17:05:21 | 显示全部楼层
lhy118 发表于 2017-1-22 16:20
我也看看,好东西.谢谢!

谢谢版主关注。。。。。。
发表于 2017-1-28 22:44:49 | 显示全部楼层
谢谢,正在学习计量标准考核规范的2016版本,对我有很大帮助
发表于 2017-3-1 14:55:21 | 显示全部楼层
请问这个宣贯有权威性吗?
发表于 2017-3-1 15:44:07 | 显示全部楼层
能说一下“
1033-2016新版宣贯资料.ppt”的作者吗?
hblgs2004 该用户已被删除
发表于 2017-4-6 08:20:32 | 显示全部楼层
我都记不得发了个什么不符合要求的帖子,提示说被删除了。
发表于 2017-4-6 09:59:41 | 显示全部楼层
谢谢分享,好东西学习了
发表于 2017-4-10 16:20:35 | 显示全部楼层
下到84%卡住了,麻烦楼主能发邮箱一份吗?17174117@qq.com,谢谢!
发表于 2017-4-12 18:04:20 | 显示全部楼层
谢谢分享!
发表于 2017-5-11 15:34:46 | 显示全部楼层
谢谢,一直在找电子版的。
发表于 2017-5-31 15:54:25 | 显示全部楼层
谢谢田哥~~赶紧学习。
发表于 2017-6-1 15:15:41 | 显示全部楼层
好东西.谢谢!
发表于 2017-6-16 18:30:51 | 显示全部楼层
太给力了。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 成为会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|计量论坛 ( 闽ICP备06005787号-1—304所 )
电话:0592-5613810 QQ:473647 微信:gfjlbbs闽公网安备 35020602000072号

GMT+8, 2024-4-25 16:01 , Processed in 0.064260 second(s), 22 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表