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计量人的薪资结构

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发表于 2021-4-2 14:14:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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目前很多单位的薪资结构有以下几种:
1、月薪制(固定薪资);
2、基本工资+提成;
3、计件制(无底薪);
4、基本工资+计件制;
5、基本工资+计件制+绩效。
请问大家的薪资结构是如何组成的?
发表于 2021-4-2 14:50:12 | 显示全部楼层
应该第一种和第二种比较多吧,毕竟各省市行政单位的人多一点。还有就是研究院啥的
发表于 2021-4-2 14:59:16 | 显示全部楼层
基本上第一或者第二个,反正要调整,
发表于 2021-4-2 15:10:09 | 显示全部楼层
第二种。。
发表于 2021-4-2 15:58:42 | 显示全部楼层
院所一般应该是1,第三方是2,还有些可以发绩效的院所1和2结合。
发表于 2021-4-2 18:49:49 来自手机 | 显示全部楼层
三方,新公司,暂时固定薪资,等业务好些应该也是第二种了
发表于 2021-4-3 17:14:22 | 显示全部楼层
岗位工资+绩效+创新+年功工资
发表于 2021-4-3 18:26:06 | 显示全部楼层
基本工资+加班费+绩效
发表于 2021-4-5 11:09:55 | 显示全部楼层
怎么能忘记加班工资呢
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