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大家如何看待CNAS-CL01-A025中对注册计量师的要求?

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发表于 2022-1-18 10:51:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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新发布的cnas文件中对注册计量师有了要求,能提高这个证书的含金量吗,以后计量工作者是不是在CNAS校准实验室就比较吃香了?大家谈谈看法
微信图片_20220118104948.jpg
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发表于 2022-1-18 11:46:05 | 显示全部楼层
没有人 解读有点懵
发表于 2022-1-18 13:08:53 | 显示全部楼层
本帖最后由 horizen99 于 2022-1-18 13:10 编辑

就聘个已退休未到65周岁的有高工的计量老师傅,注册计量师可以一个也不要,不也照样符合新版要求。另外,质量负责人算是被狗吃了。整体改的还是留有很大操作空间,接下来还可以看看JJF 1069及JJF 1033怎么表演了。
发表于 2022-1-18 15:25:02 | 显示全部楼层
就字面意思呀,应该都说得能明白的了,没啥解读的。
发表于 2022-1-18 15:28:45 | 显示全部楼层
征求意见稿是要劳动合同的 然后现在是65周岁以下聘用
发表于 2022-1-18 16:22:21 | 显示全部楼层
有啥吃香的,
除非校准跟检定一样,凡是证书签字人必须取得2级及1级注册计量师
CNAS具体项目负责人取得1级注册计量师。
这才有点用。
发表于 2022-1-19 09:22:40 | 显示全部楼层
aintme 发表于 2022-1-18 15:28
征求意见稿是要劳动合同的 然后现在是65周岁以下聘用

现在这个长期聘用,是不是也是需要劳动合同?
发表于 2022-1-19 09:25:11 | 显示全部楼层
horizen99 发表于 2022-1-18 13:08
就聘个已退休未到65周岁的有高工的计量老师傅,注册计量师可以一个也不要,不也照样符合新版要求。另外,质 ...

你好,请问已退休未到65周岁的可以成为文件说的长期聘用人员么?也就是说如果签订的是劳务合同而不是劳动合同的,能否认为是长期聘用人员的。
发表于 2022-1-19 09:56:07 | 显示全部楼层
长度室 发表于 2022-1-19 09:25
你好,请问已退休未到65周岁的可以成为文件说的长期聘用人员么?也就是说如果签订的是劳务合同而不是劳动 ...

CNAS审核员也不是吃干饭的,一个技术机构一个注册计量师资格证都没有,就靠一个高工(还是退休返聘)的,不会给他过的。
发表于 2022-1-19 10:13:09 | 显示全部楼层
moonkai 发表于 2022-1-19 09:56
CNAS审核员也不是吃干饭的,一个技术机构一个注册计量师资格证都没有,就靠一个高工(还是退休返聘)的, ...

那是你见过的关系户太少了,除了看能力的还有看脸的,不违规又符合要求即可。既然写了65周岁,现在退休是60周岁,那么必然可以任职,长期聘用跟劳动合同没有关系,CNAS不会自相矛盾的。CNAS本身考评员很多都是退休了的,之所以修改了这条可能就是出自于这一点。
发表于 2022-1-19 13:31:46 来自手机 | 显示全部楼层
同意6楼的看法,高级职称外面一大堆,水平鱼龙混杂。除非限制必须要有一级计量师,不然还是有很大的漏洞可以钻,不过至少注册计量师的相应地位稍微上来了一点点
发表于 2022-1-19 14:02:20 | 显示全部楼层
237358527 发表于 2022-1-18 16:22
有啥吃香的,
除非校准跟检定一样,凡是证书签字人必须取得2级及1级注册计量师
CNAS具体项目负责人取得1级 ...

检定可不需要什么注册Ⅹ的签字
发表于 2022-1-19 14:57:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 虾去脊 于 2022-1-19 15:04 编辑

这个要求比征求稿的要求好像还是调整了一点的,人员培训记录充数,没办法,只能来个硬性要求,还是保证大家勉强能搞,这就好比,仪器可以用,人不会可以教,但是实际上全是编的资料,应付了事,实际上怎么做的鬼知道,体系不运营,只是文字游戏罢了,只要不着火,不爆炸,不死人,什么质量,什么标准,大家都这样,我能怎么办。。。。
发表于 2022-1-19 14:58:45 | 显示全部楼层
laohu110 发表于 2022-1-19 14:02
检定可不需要什么注册Ⅹ的签字

注册计量师管理办法里面早就明说了。
只是现在还没有执行而已。
早晚的事情。
发表于 2022-1-19 16:18:22 | 显示全部楼层
没啥好解读的,都是在提高门槛,给事业单位下海铺路。要求高了,对过审项目的要求也高了,小企业估计玩不转了。辅助标准器有的都很贵。计量行业真正的厮杀才刚刚开始,未来3~5年能留下的就留下了,发展不起来的就等着淘汰吧!国家最终的目的就是让国家掌握这个行业,毕竟有些涉密单位是不能乱搞的。对于个人而言,怎么说都是利好,对人员有要求就是真正的凭本事吃饭了。
发表于 2022-1-19 16:20:00 | 显示全部楼层
horizen99 发表于 2022-1-19 10:13
那是你见过的关系户太少了,除了看能力的还有看脸的,不违规又符合要求即可。既然写了65周岁,现在退休是 ...

“长期聘用跟劳动合同没有关系”。您好,我现在搞不清这是怎么个关系。之前征求意见稿是说校准人员、授权签字人等需要与企业建立劳动关系,有劳动合同,且退休人员因不能再与聘用单位签订劳动合同,不能从事这些岗位。现在正是文件改为应为长期聘用人员,假如说聘请一个具备计量师证,符合条件的人员(非退休人员)作为授权签字人,不在聘用单位缴纳社保,这样也可以么?
发表于 2022-1-20 08:25:30 | 显示全部楼层
这个权力感觉应该是放给考评老师了,老师说行就行,不行就不行,就看考评时机构会不会做人了,你懂得。“聘用单位缴纳社保”,这个很多皮包公司在出别家机构证书的,也没见认可委在管理,你要问老师他肯定说不行的,不问然后什么什么给到位也不会来管你。就跟是不是要查标准器购置发票一样,可查可不查,全看老师心情。
发表于 2022-1-20 13:07:25 | 显示全部楼层
长度室 发表于 2022-1-19 16:20
“长期聘用跟劳动合同没有关系”。您好,我现在搞不清这是怎么个关系。之前征求意见稿是说校准人员、授权 ...

阉割成这样是必然的,因为很多事业单位改制后,尤其一些产业检测中心,实际人员不在检测中心缴纳社保,在原单位或下属单位,这就不好执行。
发表于 2022-1-20 13:21:23 | 显示全部楼层
长度室 发表于 2022-1-19 09:25
你好,请问已退休未到65周岁的可以成为文件说的长期聘用人员么?也就是说如果签订的是劳务合同而不是劳动 ...

一样,参照中航和各院所,劳务派遣人员大量
发表于 2022-1-20 14:00:38 | 显示全部楼层
看待不出来,我想评高级职称什么都能搞
发表于 2022-1-20 14:12:00 | 显示全部楼层
职称还得一段时间。
发表于 2022-1-20 14:12:52 | 显示全部楼层
我觉得考一个无所谓了
发表于 2022-1-21 09:23:49 | 显示全部楼层
现在就是逼着大家去考了,最起码这个证书开始有实质性的用处了
发表于 2022-1-21 09:26:04 | 显示全部楼层
horizen99 发表于 2022-1-20 08:25
这个权力感觉应该是放给考评老师了,老师说行就行,不行就不行,就看考评时机构会不会做人了,你懂得。“聘 ...

谢谢您。提交申请材料时,CNAS审查人员可能会要求提供社保证明么。
发表于 2022-1-21 09:29:14 | 显示全部楼层
王振华 发表于 2022-1-20 13:21
一样,参照中航和各院所,劳务派遣人员大量

所以说,这个长期聘用,不一定是要与聘用单位签订劳动合同的是么,比如劳务派遣的也算是么。谢谢您。
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