feipangpang 发表于 2011-4-15 17:02:30

回复 13# huhu2010hu

同感受，闲，工资少，不重视

yhuacn 发表于 2011-4-15 22:55:30

除了工資，啥都漲了，還讓不讓人活啊！

李嘉明 发表于 2011-6-1 22:38:08

江苏。从来只给底薪 2次加最低工资都从奖金中扣除。社保自费部分也从奖金中扣除
忙死忙活。1年4w左右。（所有，奖金 过节费 审核费等）
。。准备跑向民营学习~~~~~~坑钱的计量所！（标准器不合格，申请无效，换了标签。继续用。出了问题，你的事！

xiaoxiaoyehe 发表于 2011-6-2 09:23:07

回复 73# zerolls


    月均到手...那有没算其他福利？
公司扣杂七杂八都要扣掉1000左右吧~~

tongyun2005 发表于 2011-6-19 20:13:50

忙的忙 闲的闲 钱拿差不多 指标年年涨 收入不见涨

zerolls 发表于 2011-6-20 16:02:51

打工的命运

vividawav 发表于 2011-7-6 16:20:10

聘用工飘过。。。

星空无限 发表于 2011-8-28 23:39:06

都阳光了，就剩下稳定了。

悟空 发表于 2011-9-5 10:45:13

回复 20# panzuoqiang


    非常现实，特别是县级计量机构。

moreface 发表于 2011-9-5 12:27:40

事业单位的工薪正常管理（按政府文件）普遍是偏低的，正式职工如此，在还没有改绩效工资前，聘用的临时工就更低；只能靠少量奖金来弥补一下，可是奖金通常是未知的，是根据业务量才有的，业务量好就多些。具体来说，不同的单位、领导管理水平、所处的城市（工业发展水平）都会差异很大。


不好意思了，我们单位多年前就搞阳光了，和干活的业务量是无关的。 拿的是死工资！ 扣除其他，到手3000+吧。这个是和职称挂钩的，助理级别只有2800吧？

据说，从全国来说，我们这是最先搞阳光工资（死工资）的，绩效改革喊了5年，到现在没动静！~
一线人员，苦啊！多干，没钱；少干，领导给眼色（上级还是每年继续下达任务量，行内潜规则了）！
工作量还是挺大的，其实这个不要紧！
最别扭的是为了方便企业，作虚假数据，开假证什么的。（来自各方面的压力，有时候不开是不行的，也是潜规则。）
有时候作假数据，那个压力是来自企业，来自客户的。如果不是施加了巨大的压力，检定员才不愿意这样做呢。

宁波哈哈 发表于 2011-9-9 19:59:41

回复 78# enso


    省院都阳光了，应该还是市里的高吧。

moreface 发表于 2011-9-9 21:54:21

浙江也阳光了啊？

sgtapple 发表于 2011-10-20 14:46:25

马上划回地方了 估计情况有变了

guozhan 发表于 2011-11-12 15:42:50

干活的命,想高薪,往上爬

guozhan 发表于 2011-11-12 15:43:15

干活的命,想高薪,往上爬请问路在何方，路在自己脚下。

领导多还是群众多。

富二代多还是老百姓多。

心态平一点就好了。

fogeking 发表于 2011-11-17 11:55:23

钱少，事多，离家远

yangzhenghuan 发表于 2012-1-13 21:19:13

在我们单位，做计量工作还是不错的，比较轻松。但是学不到技术，待遇低下，没有办法。

黎明 发表于 2012-1-13 22:26:06

工资不高，又很累，不好做啊！计量是越来越难做了。

jsyzwgh 发表于 2012-2-21 18:11:07

看来都 一样，做事的。。。。。。

浪子剑客 发表于 2012-2-23 19:24:20

深圳做了10年计量。深圳关内2000多一平方
工资4000元一个月无奈啊，。

刀刀不快 发表于 2012-2-29 15:08:30

挣的少点，但是空闲时间也蛮多的，看看书，考个职称，干个副业啥的，出路是自己想出来的

zhbcn 发表于 2012-2-29 16:43:04

请问路在何方，路在自己脚下。

领导多还是群众多。

富二代多还是老百姓多。

心态平一点就好了。

徐鲲 发表于 2012-3-1 09:54:14

请各位说具体一些，工资多少，奖金多少，年终红包多少？

jsyzwgh 发表于 2012-3-1 14:41:30

赞同楼上的说法，少的可怜不好意思说，退一步海阔天空，做一做阿Q吧

zzzzcccc 发表于 2012-3-1 16:10:57

一声叹息……
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查看完整版本: 请量友们谈谈本单位（事业单位）的工资待遇......