xsamwsy 发表于 2012-6-12 17:03:15

回复 19# 宜兴老管


    老兄，你是省级计量的还是市级计量的？太高了吧，别让没进过质监的流口水拉！

二七 发表于 2012-6-12 17:13:36

没绩效啊没绩效，完全看领导

binghuojx 发表于 2012-6-12 19:04:32

绩效工资应该有绩有效吧！如何体现，那就看各位领导的了。

你的世界 发表于 2012-6-12 20:34:14

楼主说清楚是哪里啊，内地和沿海地区的消费水平不一样，如果是这个工资，那北上广深的同行们怎么样活？

guojunguo 发表于 2012-6-12 20:41:30

那些省的计量单位实行绩效工资改革啦。

zjzfy 发表于 2012-6-13 07:39:58

多做没钱了

lscsxy 发表于 2012-6-14 00:09:27

现在是绩效热潮时期：无论国营、私营企事业单位都在搞，我们在实施“胡八一（8+1）”模式！

gaoxiaomei 发表于 2012-6-14 16:14:33

我们这里一直都是按照系数来拿的

xsamwsy 发表于 2012-6-15 08:54:33

肯请大侠们指导一下：作为事业单位能否拿十三个月工资？而同单位的公务员有十三个月工资！（湖南邵阳，县属质监）

ntjlsdyy 发表于 2012-6-15 09:21:34

改了好，可以专心钻研技术，不必天天叮着经济指标了，企业也少了意见

彩色畅想 发表于 2012-6-20 09:28:28

不知道啥情况，还没说改

cinjcx 发表于 2012-6-27 08:34:28

楼主哪里的?

xqbljc 发表于 2012-6-27 08:54:23

回复 34# xsamwsy


    作为省属事业单位肯定拿十三个月工资，如果被评上省级精神文明单位，还可以拿到14个月的工资。至于县里的情况不是很了解，估计关键看单位领导或主管部门领导的意志。

fogeking 发表于 2012-7-2 14:37:47

没实行，什么情况啊！

tazhang 发表于 2012-7-18 14:10:17

不知道是什么情况！

小丽 发表于 2012-7-19 08:25:40

我们这貌似实行了，现在去送检个东西，催着干就慢吞吞的，不催你就等吧，半年还是扔在那，都没有积极性了，杯具

lindacigar 发表于 2012-7-20 15:14:17

不被重视，不被尊重的行业

han 发表于 2012-7-25 13:48:03

各省市的情况不同

小兵内乡 发表于 2012-8-2 11:04:34

楼主那里的呀？？？？？、

在武汉看海 发表于 2012-9-6 23:14:52

我是武汉的，国防系统的二级站，我们的高工也就三千出头，没有奖金什么的，现在根本就不想做事了都

古浪于 发表于 2012-9-10 19:01:38

只要够用就可以咯！！

porny 发表于 2012-9-14 07:32:26

楼上们的工资都高呐…羡慕

jlszdx 发表于 2012-9-19 15:44:15

计量部门嘛，个个都会算，但领导是最会算的

小战士 发表于 2012-9-22 10:58:40

各位同仁的工资水平低只能说明一个问题，那就是国家根本不重视技术、不重视计量。

襄阳波波 发表于 2013-3-4 20:20:01

楼上的说的有同感，计量技术工作是一线工作，人辛苦但拿钱又不多，让人没信心啊
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