bappqig 发表于 2013-3-9 10:14:04

我们据说是到2014年绩效，到时再看吧。

sunhz 发表于 2013-3-12 13:33:45

事业单位越改越好，企业只能干看着

海狼 发表于 2013-3-13 21:19:26

回复 1# hi209


    四川地市级计量所的高级工程师，我认识好几个，他们的工资全额也不过才1800左右。我们所最高工资都没超过1900的。

xuwenl 发表于 2013-3-13 21:39:41

回复 53# 海狼
       版主说的是基本工资吧？

海狼 发表于 2013-3-13 22:02:59

本帖最后由 海狼 于 2013-3-13 22:04 编辑

回复 54# xuwenl


    我说是不扣除三金的工资总额。当然了，公务员有阳光津贴，事业单位要么是参公，要么有奖金的，不然，以现在的物价水平，这点工资养自己都艰难啊。

xuwenl 发表于 2013-3-14 19:35:17

回复 55# 海狼
       呵呵，版主这么说就合理了。

jsjlsoft 发表于 2013-3-15 10:12:38

绩效工资，按照业绩目标完成情况而定，江苏省文件明确规定，基本限额+浮动比例！！
具体拿到手还不知道呢！肯定不止这个数。要是这么个工资水平，让员工怎么还房贷，怎么养孩子？？

周敏1 发表于 2013-5-5 21:32:05

差不多吧，省直管好一点，有点奖金

seaskysy 发表于 2013-7-9 10:14:25

我们这边2/3的工资都变成绩效,还有绩效二次分配!

lianshuixiao 发表于 2013-7-9 14:23:38

我们这边09年就开始了，死工资，撑不死，当然也饿不死，目前的工作状态是等着退休，没有积极性。

FLYZYHZYH 发表于 2013-7-15 09:54:04

回复 1# hi209


    计量在中国不被重视的，绩效嘛，想个方法来管理你的，可以名正言顺的扣钱。。。

ccsjly 发表于 2013-7-29 08:41:56

就这一个西瓜，研究咋分吧

springwood 发表于 2013-8-10 13:15:38

不管怎么改，在其位谋其政才是出路，否则就乘早走人另谋出路

襄阳波波 发表于 2013-8-14 11:13:52

我们这边（湖北）绩效工资改革一直没到位，大家都还是吃大锅饭吧

xkatrina 发表于 2013-8-15 22:59:25

回复 17# 蓝色石鱼儿


    为什么不受到重视啊

ygjl 发表于 2013-8-16 18:26:03

我们这也从来没听说有奖金，楼主还发过奖金，羡慕啊。

海狼 发表于 2013-8-19 21:45:31

任何单位都有肯干肯学能力强的，也有不肯干不肯学能力差的，可绩效都是一样的，这样的绩效实际上就是吃大锅饭，逆淘汰，打击努力工作的，而鼓励不努力工作的。

莲花池 发表于 2013-8-28 16:26:55

河南这里没有绩效工资吗？不知道

marvelous 发表于 2013-8-28 20:07:51

绩效是种趋势，但是看了各位的工资，我感觉我好像生活在朝鲜。

ycyms 发表于 2013-8-30 20:45:31

本帖最后由 ycyms 于 2013-8-30 20:48 编辑

是孙子都坑爷呀，快退休了还要听孙子们摆布

Shawber 发表于 2013-9-5 10:28:13

绩效与奖金才是关键的！！

越测越开心 发表于 2013-9-18 15:24:38

事业单位都是铁饭碗，情况不能这样吧？
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