很有感触的!
我在前一家机构离职的时候也写了很多建议,不过到现在快两年了都没有一项实施下来的,还是老样子,要死不活的,不过好像现在所有的老板都是这样的。
不过辞职信连整个省的形势都分析了的确实很少
可惜了一身好武功啊
静等校准机构洗牌,不让你留不住人才
一个很敬业的员工,一个很有潜力的员工,在悄然远去之时,说的是肺腑之言。
那什么留住你-我的优秀的员工,值得每个管理去深思。。。
但愿明天会更好。。。
看到此貼,獨涕然而下
是真的吗?
兄弟 你是一个有才干 有家庭责任感的男人 最后看到你说孩子3岁了 在看二手房 我深知你的压力很大 我孩子也3岁了 我默默的祝福你 家庭幸福 找到你的空间 施展你的才华
这个是辞职信+改进总结啊
生活无奈啊,祝楼主找到更好的地方工作。祝福你!
回复 1# 上帝
恩,佩服
前辈很牛啊,实力派
可惜,我要有这样的得力助手多好呀
哎....公司的巨大损失..老总们自己去拉业务,自己去做计量,自己去赚钱吧。
回复 1# 上帝
这位仁兄的思路是很到位的,不能得到实施可能有许多原因。
进入xx工作两年有余,从当初雄心壮志,到现在心灰意冷,我想需要对自己这两年的工作做个回顾和总结 ...
上帝 发表于 2008-11-20 11:19 http://www.gfjl.org/images/common/back.gif
这位仁兄所说的三件事,对于校准机构是非常有益的,支持你,如乐意,联系我,愿意向你请教下!0512-57797030 孙先生
生活无奈啊,祝楼主找到更好的地方工作。
现在应该找到新工作了吧?
楼主说的可能也是很多计量人共同的心声~
写这信的是谁呀。。。。来我们这儿吧,急需
深有体会,祝福LZ,一路走好
本人看的很沉重,理解楼主
看了,感触很多,理解万岁
推行新的东西,阻力会很大的。
回复 1# 上帝
是有点可惜,换个环境换个心情,一切更美好!