一个质量负责人的辞职信

面包 · 发表于 2009-10-28 21:19:32

质量负责人这个职位在技术机构是一个尴尬的岗位。在一个发展中的技术机构来说，质量负责人这个岗位我想是最痛苦（在这里用痛苦措词意思是指很恼人）的一个职位了。和这个岗位所有职责的事项他都无法实施，因为现在所里为了发展是不会重视产品（证书）质量的。但为了应付上级的检查，身为质量负责人却又不得不伪造数据来应付上级的检查。如此经过这些年，所有的人都习以为常的称呼质保办为“吃饱饭”，称呼后来的质管办为“只管饭”。我想，等所发展到一定程度后想转为抓质量时，这将是一件非常辛苦的事，因为人员都已经习惯了“造假”，可以说已经积重难返了。       通过这次评审后。我想，是时候抓内部管理了。我觉得一个所发展到什么阶段就需要不同的人事去担当，这才是最适合的。现在所里所走的路子就好比汉朝时文帝与景帝所走的无为而治的路子（崇尚黄老学说），先把项目扩大后再把业务发展起来，也就相当于一个刚建立起来的国家在经过开疆辟土的混乱后进行生产力的发展。
   然而，当生产力达到一定的程度后，各种各样的问题就会出现，如何去管理好这个“国家”就成为首当其冲的事情。这就好比就好比后来的汉武帝所走的路子，汉武帝是一位独尊儒术的统治者，他崇尚儒家礼教中的律法与制度，并使用这些手段去管理“国家”。对于所今后的发展。我想所走的路子应该也与汉武帝所走的路子差不多，也就是为每个人制定制度与考核程序，严格的执行这些制度，使其不致变成空条文。我觉得，这需一个位高权重具有威慑力的人去担任主管角色。为了所的发展，我想，我应该辞去质量负责人这个职位。同事说，你熬了这些年，现在项目已经基本全部上齐了，现在不做岂不让别的人坐享其成？可我不这么想也不是为了怕辛苦，如果怕辛苦几年前（还是拿检定员工资的时候）我就应该请辞这个职务了，更何况，现在才是刚刚起步。
      对于我个人来说，这些年来我的偏激性格总是让我感觉在单位里工作的不顺心，而恰恰又担任了质量负责人这个职位。每次加班时总会因为某些工作上不顺心的事情发脾气，而每次发了脾气后，晚上总是因为发了脾气引起肝的转氨酶升高导致彻夜难眠，身体是每况愈下。这些日子以来，我对中医也进行了一些学习，越发相信肝功能不好的人越容易发脾气，相信这几年我的性格越发偏激与固中原因有很大的关联。中山医科大学的教授对我说，要想不生病，前提条件要制止生气的来源，这样我的身体才能慢慢变好。
      五年了，担任这个名不符实的岗位整整五年了。我是热爱这个工作的，但，这只是为了应付各式各样纷至踏来的检查、评审吗？

无量 · 发表于 2009-10-29 17:35:42

LZ辛苦了。
其实全国的情况都差不多。
也没必要生气，力所能及做好自己该做又能做的事情而已。
换一个人未必有您这样的良知。

js-lhy · 发表于 2009-10-30 09:34:46

高风亮节！现在能有这种觉悟的人不多了！佩服！不管怎么说您还是把身体放在第一位吧，没有好身体其他都是空的。

bolag · 发表于 2009-11-5 17:21:59

在单位里做计量都是这个样子啊，与楼主共勉

夏季冰 · 发表于 2009-11-8 17:06:07

同感！我现在做的工作就是抓质量的！lz说的太对了，我也不想干了，看了lz写得！真的感悟至深呀！
本身就是弄虚作假的事情，但是领导还说你不干活，真的不知道这样的领导怎么回事，有程序不按程序做，偏偏让人弄虚作假！我也辞职！

sunsend · 发表于 2009-11-19 10:09:48

→你不做，大把多人等着要坐上去呢。

成精 · 发表于 2009-12-19 16:01:41

我来之前企业是在做假,我来之后,我主动不让企业做假!
因为每样东西我都能该检就检,不检也要看一下外观及测试性能!
至少看一下指示功能有没有也是好的!
有一个笑话是这样的:
一个中国人到外国旅游,每天早上侍者都会对他说句:Good Morning!
他不懂英文,以为是别人问他的名字,他就说:我叫陈阿三!
到了第三天,他心血来潮在侍者未开口之前说:Good Morning!
结果侍者大声的回答他:我叫陈阿三!

相信自己,你也会影响身边的人的!
坚持到最后......

巫婆 · 发表于 2009-12-20 11:30:36

个人观点：如果与自身的利益没有冲突，上面的人让造就造吧。但必须要保护好自己

MYJL · 发表于 2010-4-7 11:04:56

似乎对种种不好的行为，大家都形成了一种惰性，人人都知道问题是什么，应该干什么，怎么干好，可是对于实施措施的人，永远都得不到大多数人的支持，似乎只有避而远之，侥幸远虑无近忧！

iexysfcp · 发表于 2010-4-22 09:14:44

哈哈，这就是所谓的“中国制造”。和国外的精密制造根本就比不了。中国该抓计量了！

ylxyjb · 发表于 2010-4-22 19:56:36

说实在话，搞计量的，都要这样的感受。这也算是中国特色。但我认为干啥事情还是的对得起良心。

lhc2007 · 发表于 2010-4-28 16:40:47

要结合企业实际工作，经常到领导面前叨咕计量的重要性，取得领导，尤其是一把手的支持。

caitou507305 · 发表于 2010-5-4 00:50:21

计量对企业很重要,都是很难开展,深有体会.

HDSJL · 发表于 2010-5-4 18:06:43

有苦难言，看来大家都差不多

hangxiaodong · 发表于 2010-5-6 09:34:53

总的来说计量比质量好干

wbyj2007 · 发表于 2010-5-11 21:42:04

计量、质量越来越要求严格了，

秦时明月 · 发表于 2010-5-14 23:08:36

15楼的不懂质量负责人跟计量的概念。我觉得技术负责人跟质量负责人对计量机构来说不应作为摆设，应求真务实，这个职务应该有职有权，最好是领导亲任或者提拔在这个职务上的人，至少应该是个中层吧？你不给他资源和权力，又不重视质量工作，只是把他当做应付检查的工具，那他怎能提高单位的管理水平和工作质量啊？这跟领导的观念有关系，领导不重视你就“糊”吧，要是觉得过意不去，力所能及的干一点吧，也算对得起良心，除非你有本事说服领导真正的重视这个而不是经济效益第一。

sdlhjc · 发表于 2010-5-16 11:57:41

根本原因在制度上，技术机构都有收入任务，大家的压力都在收入上

平民小子 · 发表于 2010-5-16 16:24:38

你看下日本的三产品同国产的真是天同地没法比

jl甲 · 发表于 2010-5-16 22:51:31

先摆起来，能不能做起来以后再说
不是每个人都能够随心所欲的
身在江湖

白晓冰 · 发表于 2010-5-18 09:25:03

入木三分啊，说的很细致

yonggang · 发表于 2010-5-18 15:48:40

你看下日本的三产品同国产的真是天同地没法比
平民小子发表于 2010-5-16 16:24

比较同意你的观点！

恺撒游神 · 发表于 2010-5-21 22:20:20

前两天一个世界500强企业的新加坡市场采购质量总监来我们公司进行采购前的过程审核，那个审核真是让我们汗然啊，审到后面基本是在上课指导我们了。。。

wangfeng_123k · 发表于 2010-5-23 15:57:38

这个社会都在做假

caohaixia · 发表于 2010-5-27 08:26:08

共勉！！这碗饭不好吃

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册

一个质量负责人的辞职信

相关帖子