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874 · 发表于 2008-1-12 21:06:16

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我是一家国内大型汽车公司的计量负责人，我们这里有专门的计量中心，有搞计量管理、计量校准、精密测量的。让我感到很矛盾是每年计量或测量学科毕业的院校生有很多人，但我们总是招不到合适的人才，很多人毕业了找不到工作，像我们这样急需人才的单位确又招不到人，真是很奇怪的现象。
我个人认为计量行业内人才流动性太小了，大部分专家集中各计量院或国家检测中心内，如何才能找到更多的精英来扩展我们的业务呢？如何才能让我们的计量同行们找到自己更大的发挥空间呢？
我今年用了同事的用户名登陆到这个网站，这里真是一个不错的交流平台。我平时在工作中有很多具体的技术问题需要和专家们进行磋商，但苦于找不到人交流，我们国家的计量行业实在太落后了，已经远远跟不上工业现代化发展的需要，真心的期待有朋友能对我进行指导，真心的期待有学识有理想的朋友和我并肩战斗！
我的联系电话 0553-5923053

上帝 · 发表于 2008-1-13 02:17:07

欢迎大企业的计量人士来交流学习

yfcl · 发表于 2008-1-13 20:59:47

不是大家不愿意到企业里搞计量，其实在企业里搞计量能学到不少新东西，只是企业里搞计量的不受重视，待遇太低，没啥前途，还不如去专门的计量技术机构特别是法定计量机构，收入有保障。

ll83 · 发表于 2008-1-15 08:46:16

我来到计量论坛是也有同感，和一楼的同学一样，大家可以在这个论坛里互相学习

阿呆 · 发表于 2008-1-15 09:47:16

非常同意楼主的意见,颇有同感!在能学习的同时我也希望在这里能和大家有良好的沟通!

lijinbiao0321 · 发表于 2008-1-15 21:12:51

计量工作很细致，要有责任心才行啊，不一定光有学历就行的

sumitom · 发表于 2008-1-17 12:19:47

最主要的是薪资的问题。

lg2006 · 发表于 2008-1-20 15:02:34

有在北京企业需要招聘计量人员的吗？

吴小青 · 发表于 2008-1-21 13:00:09

我觉得在企业里学不到东西，尤其是象我们单位这样委外校验的。嘿!?

sony · 发表于 2008-2-21 09:11:24

我也想了解下，你们公司的薪酬是多少呢。

显示全部楼层 · 发表于 2008-2-27 19:23:57

企业里学到的计量也是蛮多的,其实计量和我们做的9000等模式不会太大,都是从前期的一个模式分出来的,计量的工作与国家的各单位接触较多,所以关系的疏通较重要,流程由于国家的参与,较固定,在企业里就灵活的多

也木海峰 · 发表于 2008-3-9 04:35:31

楼主是奇瑞汽车的他在招聘版里发过贴啊
我感觉企业主导的计量方面的研究好象几乎没有吧
主要就是一样检定校准和内部实验室吧
省市一级的计量机构也主要在挣钱搞研究的很少
绝大部分的研究任务集中在中国计量院
每年国家的投入是2个亿目前不是专家少人才少
是大家心思都不在研究上而在努力挣钱上
上头每年有多少万的任务指标压着你没办法啊

yxbbr · 发表于 2008-3-10 10:27:26

现在的计量事业单位和收入挂钩后，缺少了科研项目的开展，这种工作应该向国际靠拢，成为公益性质的单位，全力搞科研走在企业前面，为民计民生保驾护航

邵美 · 发表于 2008-3-11 19:20:18

我是计量后辈，跟专家人才差距相当的大，但真心想学习计量。我搞长度、压力计量，由于种种原因，我们计量站接触的新产品很少，几乎都是七八十年代的技术，尤其长度计量，很希望从大家那里见识到更多新产品及其检定校准方法。

emmama · 发表于 2008-3-12 14:49:13

企业计量基本上送外校，很少去建立自己的计量实验室。最多有长度计量了，我们这边就是这样，感觉没有太多新东西去做，能到这里与大家学习交流是我的一大乐趣了。
烦请大家多指教了！

黑色阳光 · 发表于 2008-3-18 22:11:59

如果是在大公司或者工作人员素质比较高的单位企业上班计量工作还是可以比较好的开展的但是在工人甚至连领导人员的素质集体偏低的地方想搞好计量工作是比较困难的事情有些人会认为计量部门只是摆设做给外人看的计量人员本身也是进退两难严格按照规定或指标卡工人不愿意甚至会与你产生矛盾不卡产品不合格流放到市场是危害而且良心上说不过去总之难啊

h9z9y9 · 发表于 2008-3-19 22:17:47

我认为计量研究就应该是国家搞才对。
企业应该把重点放在计量仪器精度的提高上，也算是对计量研究的贡献。

baoshi · 发表于 2008-3-25 19:28:44

对于在哪可以学东西我觉得只要自己想学不管在哪都可以学
但是人总是懒惰的
所以有个好的氛围也就显得重要了

weiyd741030 · 发表于 2008-5-7 13:07:28

也木海峰的观点有代表性，没有办法的事，经济目标任务从上面下来的，最后落到每个项目，大家忙于出差和出证书，哪有心思在研究上，完不成任务一标否决。任务还上涨|!
上面的领导、下面的领导、我们检定员，大家都不容易呀
生存是第一位的|!

lin831 · 发表于 2008-5-8 11:18:33

由于我们属于民营企业，对于业绩更是重中之重了！平常更是不愿意你在那不动。眼界在那里，你如何去突破？？

lxm4 · 发表于 2008-5-8 18:14:07

如果说你们这个公司的待遇比较的，我倒是想跳槽。我在计量所干了三年了

秋风字 · 发表于 2008-5-8 21:44:53

0553-5923053????
安徽淮南的? 淮南有大型汽车公司吗?

moyouzhi · 发表于 2008-5-10 10:56:13

我们公司的计量器具都是委托外校的，也学不了什么东西，待遇又不高

xyb88 · 发表于 2008-5-15 15:05:30

计量行业和其它行业一样，要想成为一名水平可以的技术人员，不是光有个学历就行的，即使是计量学院毕业的也一样，要有个积累的过程，工作后还需要不断地学习，达到地方上的专家级，没有个十年八年是不太现实的。

泥娃娃 · 发表于 2009-3-26 15:44:25

学历和能力同等重要

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