MSA测量系统分析作业指导书

MSA测量系统分析作业指导书,告诉你怎样操作的过程及过程中的关键点与注意事项.希望对大家会有用.

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2008-3-18 15:35 上传

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[ 本帖最后由 cansey 于 2008-11-30 12:52 编辑 ]

请问测量系统分析由哪个部门来做？

根据企业分工不同,一般由设计部门或品管部来做

你讲的不全对吧。原则上了来讲只要有数据的输出都应该做测量系统分析。
这就不单单是技术部和质量管理部做的事了，生产车间的关键岗位和关键工序更应该做。质量管理部是一个监管的部门。

MSA一般是计量部门主导，生产、技术、质量都参与

严格说来，只有TS16946里面规定了，CP提到的都要做，其他的就根据实际需求和客户要求来看了！

我们公司由品管部门来主导做。毕竟，品管对人员、测试设备方面都有相应的直接责任。同时，提交的R&R报告给设计部门，证明现阶段的针对性的测试技能及系统稳定性等等方面是达到设计需求的。

一般是品保 部门主导，其他单位配合执行！

由测量管理部门组织做,管理人员提出具体要求,测量人员按要求测量,并填写设计好的原始记录.

MSA只是一个工具, 如果做出来了结果不合格,流程的改进要冒非常大的风险! 值得吗?  我也感到疑惑

一般由计量部门主导。不同公司有不同部门负责。

我们公司是测量和质量部门完成的，但我一直没有弄明白（接触不久），MSA是分析测量人，还是针对量具的稳定性啊？我们公司为什么是对每种量具做相应的MSA呢？

MSA是一个测量系统的分析结果，包括了环境，人，方法，还有测量用具，不是单指的量具呀！

　　在　量具重复性和再现性报告　中，ＥＶ即重复性分析得出的是　设备变差也就是分析量具的变差，而ＡＶ即再现性分析得出的是　评价人变差也就是分析了测量人的变差，还有一个为ＰＶ，分析得出的是零件变差．由以上三个基本测量分析单元，导出ＧＲＲ＼ＴＶ＼及ｎｄｃ．
　　可见，测量系统分析工作，是对整个测量过程组成要素的分析，当然也就包括了人员因素的分析及量具（设备）因素的分析啦！！！

谢谢!测量系统的分析结果，包括了环境，人，方法，还有测量用具

各单位的情况不同，根据企业的实际情况，文件里明确谁做就谁做。