征文： 行内行外看计量

行内行外看计量
我是在进入计量机构之后，才加入这个论坛的。因为我是半路出家，自然要下点功夫。2006年，我进入计量行业。这里要先说一下我之前从事的行业。我原先所在的企业，是加热设备制造行业，虽然，我进入计量行业干的并不是温度类的计量。但在企业时，为了满足客户的需求，我们的产品出厂检验，自己是经常要和检验人员打交道的。当时，我们企业的检验人员，是位退休后返聘的老质检工艺技师。为了能获得准确的第一手检验数据，以方便我们的加热设备下次改进设计。每台非标准设备，出厂测试都要经过升温速度测试，恒温测试。不同工作温度的加热设备（主要是250℃—500℃）升温时间30min到120min不等，恒温半小时到一小时，开始进行测量，以确保所测数据的准确性，可见是非常耗费时间的。测试加热设备内部的温度均匀性，稳定度，即使在三伏天，也不例外。而当时我们所依赖的温度巡检仪，就是我们最重要的检测工具。每年都要送检。这台仪器我们可是宝贝得不得了!当时，我对于检测我们这台仪器的计量机构的权威性，当然是不容置疑！可当我真正进入计量行业，看到那些年龄与我相仿，甚至比我还年轻的计量员!再看看他们的工作状态，计量工作的严谨性，实在是不能和那位老质检员相比。正所谓，嘴上没毛办事不牢啊！计量机构仅仅是凭借使用的仪器比较先进，准确度比较高而已。其中，不少还是进口的，比如FLUKE744过程校验仪，液晶显示，自然比我们原来企业的那套机打热敏纸温度巡检仪，显得高大上!
2006年时，长三角的计量检测市场已经由买方市场占主导地位,而珠三角计量检测市场竞争更为激烈。现在想来，我能进计量机构原因如下1.计量机构人员更新换代，正在青黄不接的时期！同年龄段的一大批老师傅退休后，新进的大学生，基本上是摸索着规程就上手了。2.民生计量开始从国有企业分离出来。如民用三表，水表、煤气表、电能表!3.企业不太愿意送检工作急需的计量器具，希望计量机构上门检测。计量检测工作量大幅增加，人手明显不足。
进入计量机构，师傅带了半年。我从当学徒开始，当然也交了不少学费。烧毁过仪器，摔坏过仪表!也被师傅和上司骂得狗血淋头!有些仪器检测费没多少钱，弄坏了赔不起!所以了，一句话，脑袋一发热就要交学费!
刚进计量机构前三年，常会遇到需要报告，不需要检测的客户!常常让我想不通，觉得做这份工作是否有价值?这个行业存在的必要性!不就是一张报告吗？办证造假都满天飞，何况是一张报告呢? 计量检测属于服务行业，由于计量测试行业市场竞争激烈，受经济利益驱动，客户自然是上帝,而且官方计量机构大多担心客户投诉，以至于在应对有些顾客不合理的要求时，反而显得那么扭扭捏捏。
一晃九年过去了，新进来的同事都比我小一轮呢！我都可以当师兄了，因为他也不是计量专业出身，常会问我一些，比较较真的问题。比如相对误差的分母，应该是实际值，还是标准值，还是标称值，因为各种规程上面表述各有不同。这不禁让我想起了，我刚进入计量机构时，我也是菜鸟级的，也碰到过类似的问题!也较真过一段时间。
在计量行业工作了五年之后，我有机会给企业员工上培训课。虽然，讲的是自己本职计量工作，但面对这么多双眼睛我还是很紧张的，所以花了大量的时间在网上搜罗资料，制作PPT。刚开始两年，上课内容基本上照本宣科，生怕讲错误人子弟，又怕自己讲得不够好，然后每年再更新一点内容。企业员工的知识层次大多参差不齐。讲课效果，通过考试结果反应，实在是不尽如人意！如何让自己的课更形象生动，更直观明了？又是我需要研究的另一个问题了。企业员工参加培训，大多是为了持证上岗的需要，企业为应付检查的，难免有抵触情绪，所以，来参加培训的员工，不少是来应付的。因此，我向企业咨询，请他们提培训要求，希望培训达到一个什么样的效果。同时，我也学习了一下，企业内部的员工培训资料。真的发现自己制作幻灯片的水平很菜。一句话，制作ppt，多用图，多用表格，最后才是文字。而且，我之前，对于以文字为主的规程标准，在ppt上如何用图表现，真的是有点不太开窍。学员人数少的操作培训加理论课，要比上几十个人的大课效果好，这就是理论课与实践课区别，教学相长啊！自进入计量机构，自己学习规程标准，再转述给学员，发现自已对计量的理解怎么也变得如此教条起来。过于专业的计量名词，无法让学员听懂，领会。反观企业对员工的入职培训，又是如此的生动和鲜活，贴近他们的实际工作需要。这就是行内和行外的区别吧！
希望未来的十年，计量论坛的各个版块，热点多一点，人气旺一点！凝聚更多志趣相投的朋友！

检定民用三表？    现在除了电表有授权给电力公司检定， 企业能检定民用三表》？从某些意义来讲，校准企业可以做，检定的话必须到法定计量检定机构。