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深圳市中图仪器科技有限公司招聘公告

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发表于 2016-3-14 16:55:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业招聘
公司名称: 深圳市中图仪器科技有限公司
工作地点: 深圳南山
薪金: 面议
专业: 机械/计算机/软件/仪器仪表/自动化等
性别要求:
年龄要求: 22岁以上
职位: 软件工程师/电子工程师/机械工程师/销售经理等
学历: 本科 
电话: 0755-83318988
邮箱: zthr@chotest.com
工作性质: 全职

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中图仪器步入2016年,面临更大的发展机遇和挑战,同时也急需多方人才的加入,2016人才招聘隆重开启!多个岗位虚席以待,期待您的加入!

【应聘方式】
登陆中国人才热线、前程无忧查询相关岗位并投递简历
发送简历至:zthr@chotest.com,标题格式:微信应聘+应聘职位名
电话联络:0755-83318988转人事部,咨询相关招聘情况

  
序号
  
  
部门
  
  
岗位名称
  
  
人数
  
  
工作地点
  
  
1
  
  
研发中心
  
  
软件工程师
  
  
2
  
  
深圳南山区
  
  
2
  
  
电子工程师
  
  
2
  
  
深圳南山区
  
  
3
  
  
机械工程师
  
  
2
  
  
深圳南山区
  
  
4
  
  
营销中心
  
  
北京办事处区域经理
  
  
1
  
  
北京市昌平区
  
  
5
  
  
区域销售经理
  
  
1
  
  
深圳市南山区
  
  
6
  
  
销售经理
  
  
2
  
  
深圳市南山区
  
  
7
  
  
网络推广
  
  
1
  
  
深圳市南山区
  
  
8
  
  
精密加工中心
  
  
品质经理/主管
  
  
1
  
  
深圳市宝安区
  
  
9
  
  
车工
  
  
1
  
  
深圳市宝安区
  
  
10
  
  
磨工
  
  
1
  
  
深圳市宝安区
  
  
11
  
  
行政部
  
  
人事专员
  
  
1
  
  
深圳南山区
  


一、研发中心:
1、软件工程师2名
岗位要求:
1)计算机、软件及相关专业本科及以上学历,英语4级以上;
2)精通VC++、C++,熟练使用Visual Studio.net的集成开发环境;熟练使用基于MFC的平台开发;
3)熟练应用常用的数据结构、算法,有严谨的逻辑思维和优良的数学基础;
4)有良好的编程风格,良好的结构设计思想,面对客户需求能从全局考虑提供解决方案;
5)有良好的语言、文字表达能力;有团队合作精神,责任心强,能承受较强工作压力
有以下能力者优先:
1)有中型/大型项目主持开发经验;
2)有计量行业工作经验优先;
岗位职责:
1)根据研发部各项目综合开发计划的要求,负责产品的软件代码编写、关键算法研究等。
2)根据研发部各项目综合开发计划的要求,编写开发技术文档、小组技术测试方案、软件安装手册、用户手册等;
3)日常文档:工作日志、产品问题库等文档编写。
4)对生产、售后、客户,及市场返回的信息做出反馈,持续解决产品问题,完善现有产品软件设计。
5)进行软件相关的元器件选型,例如摄像机、光源、镜头、电脑等
6)与客户沟通了解使用需求,学习机器功能和检定规程,设计软件开发功能需求。
7)产品整机研发、软件设计、测试、验证等评审
工作地点:深圳南山区

2、电子工程师2名
岗位要求:
1)本科(含)以上学历,自动化专业,英语4级以上,有一定的自动化控制基础;
2)具有2年以上产品嵌入式软硬件独立设计与开发经验;
3)2年以上单片机(STM32、C51、MSP430)和ARM系列应用开发经验;
4)精通常见接口/协议的应用开发;精通常见模拟/数字芯片的编程应用;
5)精通嵌入式C语言;熟悉各种常见的在线仿真/调试工具;
6)良好的编程风格和设计文档规范;良好的嵌入式产品人机界面开发能力;
7)具有一定电路设计基础或经验,熟悉数字模拟电路设计流程;
8)具有有较强的责任感,良好的职业素养和团队合作精神;
9)有仪器或自动化电子开发经验者优先。
岗位职责:
1)分析电子系统需求,制定电子控制方案,负责关键器件选型、可行性实验;
2)电路板原理和PCB设计,MCU程序编写、调试及整机测试;
3)撰写相关开发技术文档和电子装配手册等;
4)协助生产、售后部门,解决仪器在生产、安装和维护过程中遇到的问题;
5)完成上级安排的其他工作;
工作地点:深圳南山区

3、机械工程师2名
岗位要求:
1)从事光学仪器(显微镜、相机、内窥镜)开发工作2年以上,机械设计工作3年以上;
2)全日制本科以上学历,机械设计及制造相关专业;
3)熟悉产品外观、结构设计,机械加工、材料、表面处理、各类标准件应用等相关知识;
4)对金属和非金属零件材料力学性能有深刻认识;
5)熟练操作CAD、Pro-e或3D设计软件。
6)机械技术功底扎实,能较快地理解、吸收和转化新知识;
7)性格沉稳,脚踏实地,兼备实干和创新精神;
8)重点本科优先考虑。
岗位职责:
1)根据项目计划要求完成机构和传动部分的设计;
2)相关技术文件的编制与管理;
3)完成上级领导交待的其它工作任务。
工作地点:深圳南山区

二、营销中心
1、驻北京办事处区域经理1名
岗位要求:
1)具备一年以上仪器设备或机械设备销售管理团队工作经验
2)有计量行业、军工行业、机械制造行业中任一行业计量或检测、测试设备销售经验者优先。
3)具有三年以上销售工作经验,参与过国有企业单位招投标。
4)大专以上学历,工业自动化、精密仪器等专业优先。
5)能够轻松使用office办公软件。
岗位职责
1)负责北京、天津区域产品的销售及推广;
2)开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3)维护及增进已有客户关系,负责收集市场和行业信息,加深了解。
4)能独挡一面,独立处理业务,挑战自我。
5)负责对市场推广方案具体策划实施;
工作地点:北京市昌平区

2、区域销售经理1名
岗位要求:
1)有计量行业、军工行业、机械制造行业中任一行业计量或检测、测试设备销售经验者优先。
2)具有三年以上销售工作经验,参与过国有企业单位招投标。
3)大专以上学历,工业自动化、精密仪器等专业优先。
4)能够轻松使用office办公软件。
岗位职责:
1)负责公司产品的销售及推广;
2)开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3)维护及增进已有客户关系,负责收集市场和行业信息,加深了解。
4)能独挡一面,独立处理业务,挑战自我。
5)负责对市场推广方案具体策划实施;

3、销售经理2名
岗位要求:
1)本科以上,性别不限;
2)普通话标准,口齿清晰,思维敏捷,有较强的沟通能力,表达能力强;
3)有责任感,具有团队协作精神;
4)有青春朝气,有极强的进取心,有挑战高薪的销售意识,良好的服务态度;
5)符合以下其一项优先考虑:
a. 在计量行业工作过或有仪器仪表销售经验;
b. 对大型企业、计量院所、军工、航空航天、船舶、汽车制造、冶金、铁路、石油、化工、电力等任意一领域有一定销售经验的;
c. 所学专业为测量、检测、测控技术、仪器仪表、工业自动化、机械制造等专业者。
6)该职位常驻深圳办公,工作需要时出差较多
岗位职责
1)负责市场营销所产生客户信息的销售跟进;
2)主动联系客户,与其进行有效的沟通、了解客户反馈的意见和建议;
3)负责客户推广活动、详细介绍公司的产品;
4)完成领导交于的其他任务
工作地点:深圳南山区
4、网络推广1人
岗位要求:
1)熟悉SEO优化原理,熟悉Dreamweaver、Photoshop等网页设计等相关软件,熟练掌握HTML代码,能够使用PS图片处理软件;
2)熟悉百度推广后台管理方法,对百度推广有明确的见解,并能提出自己的管理思路;
3)具备较高的软文编写能力,熟悉微信宣传推广的思路和技巧;
4)了解其他类型的推广方式,如:百度各平台、博客、QQ群、论坛、邮件等推广方式。
5)至少两年以上网络推广实际工作经验。
岗位职责:
1、负责公司官方网站的优化、内容编辑和日常维护工作,维护现有关键词排名,并能够获取新的关键词排名;
2、分析并监控各搜索引擎流量比例,评估及优化关键词搜索排名,提升网站的流量和知名度;
工作地点:深圳南山区

三、精密制造中心
1、品质经理/主管1人
岗位要求
1)具有仪器仪表行业2年以上品质管理经验,有医疗仪器质量控制管理经验者优先。
2)大专以上学历,男女不限,年龄28~38岁;
3)有较强的独立推动、解决问题能力;具有良好的沟通能力和团队协作精神,独立工作能力强。
岗位职责
1)负责公司质量管理体系的搭建。
2)负责公司产品的质量体系管控。
3)负责公司市场中产品质量控制和质量问题跟进和改善。
4)新产品试产过程的问题跟进。
5)产品质量标准的制定与执行。
6)整机及部件相关测试标准制定跟进。
7)客户端质量问题处理。
工作地点:深圳宝安区

2、车工1人
岗位职责及要求
1)熟练操作C6132车床,能加工不锈钢精密零件,职业素养好。
2)从事车床工作岗位三年以上,能加工精密零件及不锈钢制零件者优先。
工作地点:深圳宝安区

3、磨工1人
岗位职责及要求
1、从事磨床工作岗位两年以上,有精密研磨沟槽、斜面及不锈钢、铝件制品产品零件的工作经验者优先;
工作地点:深圳宝安区


四、行政部
人事专员
岗位要求:
1)人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2)1年以上人力资源相关工作经验;
3)熟悉国家劳动法规政策;熟悉招聘、面试有关操作流程与技巧;
4)对绩效考核、企业文化建设、人力资源管理制度编写等工作有良好理解;
5)熟悉相关政府部门办事流程,以及异常事务处理办法;
6)沟通能力、文字表达能力较好
岗位职责:
1)结合公司发展战略,建立健全各部门绩效考核机制;
2)完善、推进公司人力资源管理制度建设;
3)完善、推进公司内部、外部培训机制;
4)按照公司要求申请办理各种资质;
5)部门负责人安排的其他工作。
工作地点:深圳南山区
 楼主| 发表于 2016-3-14 17:33:51 | 显示全部楼层
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