5月30日，在全国科技创新大会、两院院士大会、中国科学技术协会第九次全国代表大会上，中国航天科工集团公司党组书记、董事长高红卫在大会上作交流发言，阐述和介绍航天科工开展创新工作的思路、做法和成效。
高红卫说，中国航天科工以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，努力激发企业创新活力，紧紧抓住科技创新这个牛鼻子不放松，践行总体国家安全观，围绕“大安全、大防务”领域以及军民融合战略性高技术领域的核心关键技术开展系统性创新。
已经获批国家级首批“双创”示范基地的中国航天科工，近年来处处涌动着科技创新活力，从体制机制，到众创平台，再到文化氛围，已经形成一张成就创新创业的强大网络。
中国航天科工服务国家战略需 求,加快“五个新一代”和“四个基础性 支撑技术领域”的技术攻关及应用。“五个新一代”以“产品成本不变、 性能提升 50%以上,或产品性能不变、成本 降低 50%以上,或导致产业重构的原始技术 创新,或导致产业颠覆的跨界技术创新”为新 一代技术的定义标准，发展新一代武器装备 技术、新一代航天发射与应用技术、新一代信 息技术及应用、新一代装备制造技术及应用、 新一代材料与工艺技术及应用。“四个基础性支撑技术领域”是指微系统、信息安全、智能制造、智慧产业技术。
航天科工全面进军商业航天领域，在国际首创固体运载星箭一体化技术,自主研发出快舟运载火箭，于2013年、2014年先后发射两颗对地观测试验卫星，开创了我国用固体运载火箭成功发 射卫星的先河。
在快舟十一号火箭研制中，航天科工四院贯彻“三创新”思路，提出“航天质量管理+民企经营体制”相结合的创新模式,大幅减少了研制成本。
快舟十一号预计将于 2017 年首次发射，未来将为我国商业航天发射市场提供服务。
中国航天科工智能机器人公司研发的智能机器人产品已形成体系化，拥有小型台式工业机器人、巡检机器人、管道机器人等产品。
去年,国内第一个涉及上千台计算机的自主可控安全网络和信息系统在中国航天科工投入运行，证明我国已逐渐具备了摆脱国外信息技术封锁、实现信息系统大规模自主可控的核心技术能力。
中国航天科工积极开展激光装备关键技术研究，在量子通信、激光探测技术等多领域不断取得突破。
中国航天科工在太赫兹、量子器件与应用、社会安全体系等一批战略前沿与应用基础技术领域，也展开了系统性创新。
中国航天科工建立了多家3D打印技术研究与应用中心，在各领域开展3D打印实践。
二院25所研发的“精导芯一号”芯片是微系统领域的重要成果，彻底打破了国外垄断，实现核心产品自主可控，将推动技术革新和产品更新换代。
中国航天科工加强科技创新体系建设，为培育世界一流创新型企业积累经验。航天科工运用航天系统工程思想,建立了以决策层、管理层、技术实现层为核心的科技创新管理架构,完善有利于推动创新举措落实的规章制度体系。
中国航天科工建立了13个国家级科技创新平台。2011至2015年研发经费平均占收入比例为11.5%。
中国航天科工在移动操作系统、智能机器人、企业征信平台、激光技术、新材料等领域已投资近百亿元成立若干创新创业型公司(其中航天云网公司及智慧产业发展公司各投资10亿元),有力地促进了相关产业的创新发展。
中国航天科工所属专业机构( 资产公司 )发起设立若干专项基金，支持具有较高商业价值或产业化前景的“双创”项目。在专有云平台方面，首期出资1 亿元设立准公益性的专有云“双创”基金，支持内部“双创”项目；在航天云网平台方面，依托航天科工军民融合创投基金等，支持社会化“ 双创” 项目发展。
中国航天科工建立“双创”项目团队成员人事管理机制，鼓励其采取在岗创业、2年内离岗创业方式开展“双创”，保留原单位人事关系，并将其创新创业贡献 度作为干部选拔任用、职称评定、公司经营团队选聘的重要条件之一。中国航天科工鼓励创客团队跨研究院联合开展 “双创”。在2016年度自主创新项目中特设“院际联合创新及成果转化项目”，提供资金 2290 万元，重点支持创新团队联合开展项目研发与技术攻关，并对知识产权输出方和推广应用方给予经费支持。
中国航天科工强化商业模式创新和管理创新，提升科技创新成功率和促进产业升级的实效。航天科工创新体系建设的总原则是技术、商业模式和管理同步创新。
航天科工正在实施11个“三创新项 目”，并设立 17 个“三创新特区”,从制度上 激发创新活力。六院固体动力技术中心是集团公司“三创新特区”之一,基于协同创新模式推动了固体发动机研制方式的变革。
中国航天科工各单位在各领域设立了众多“青创室”，为青年骨干创新创业营造理想环境。智能制造青创室、水下仿生青创室、外骨骼技术青创室、雷达芯青创室、激光技术青创室等正在前沿探索领域开展深入研究,在体制机制、商业模式等方面也作出了有益探索。二院开办“ 创客银行”，甄选职工合理化建 议,转化为“ 三 创 新 ”项目, 存入“创客银行 ”，以资金资助项目开展。2014年,中国航天科工决定在所属四级公司制企业开展骨干人员持股工作。第一批试点的 4 家单位经济增长和创新活力均有显著成效。该制度将向二、三级单位推广。
中国航天科工主动融入全国乃至全球的科技创新洪流, 支持大众创业、万众创新。航天科工以研发、设计、制造、试验、检测和产业链配套优势资源为依托,以信息互通、资源共享、能力协同、开放合作、互利共赢为原则,创建我国首个工业互联网平台—— 航天云网,并且对接国际智能制造及科技服务业。
航天云网以云制造服务为核心,以信息互通、资源共享、能力协同、开放合作、互利共赢为发展理念,有力促进传统制造业转型升级,助推大众创业、万众创新,努力探索一条中国特色的工业4.0发展之路。
航天云网自2015年6月上线以来,已经吸引了国内外超过12万家企业入驻,涉及制造业的各个门类,汇聚社会“双创”项目近1000项,提升我国制造业服务水平。自今年1月起,航天科工所属单位在航天云网集中发布430亿元采购需求信息,以大型央企的需求拉动供给侧结构性改革取得实效,牵引创新创业的方向。
年初,航天科工四院万山公司通过航天云网平台成功抢单,创下了年初最大成交额纪录。这样的案例不胜枚举,目前业务成交总额近25亿元。
在线上,航天云网的云协作、云设计、云生产等功能 不断迭代升级;在线下,“三哑”改造加快推进,让企业、岗位、设备均处在“在线状态”,为企业内部的智能车间、智能工厂和跨企业的协同制造提供解决方案及互联网平台服务。
与此同时,航天云网还加 强了与税务、海关、工商、银行等多个系统的合作,运用多源大数据打造新型的企业征信平台,打通各业务流程建设跨境服务贸易监管平台。
在航天云网的实际运转过程中,为应对新一代工业和产业变革,航天科工创新性地提出“三大平台”建设方案,即专有云、航天云网和智慧企业运行平台。
通过专有云平台,航天科工拆除了内部各单位之间的数字围墙,实现了科研、试验、制造、检测、评价、售后服务全流程的协作共赢。航天云网平台打通了集团公司与社会资源乃至国际资源的对接通道,支撑、辅导、孵化了社会“双创”团队实现创业梦想。智慧企业运行平台促进了国有企业从传统体制机制向现代企业体制机制转型。
中国航天科工现有近 2000个各类“双创”团队。二院206所“原点”创客空间、三院239厂北京雍和航星园、四院南京晨光集团1865创意产业园等众创空间支撑了群众性科技创新活动广泛开展。 |
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