计量论坛

 找回密码
 成为会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 18000|回复: 38

策论篇

[复制链接]
发表于 2007-3-22 16:12:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

立刻注册计量论坛 交流工作中的点滴

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?成为会员

x
1

[ 本帖最后由 arale7 于 2008-7-31 23:55 编辑 ]

评分

参与人数 1金币 +10 收起 理由
admin + 10

查看全部评分

发表于 2007-3-22 17:16:58 | 显示全部楼层
:victory:这是一篇代表中国特色的各行各业单位的现状.估计95%的单位企业都存在这种情况.那到底是什么原因导致成这种原因呢?原因很多官僚主义,官官相护等.导致很多人才被"积压".也严重打击一了一些人才的积极性和创新精神.呵呵.这个版就需要大家多多发表这类的文章:victory:

[ 本帖最后由 huangyuejuan 于 2007-3-22 17:20 编辑 ]
发表于 2007-3-22 17:23:47 | 显示全部楼层
阿雷兄真好文采也!:victory:
你的建议是不错,但也要站在领导的位子上想想,也要看看你的领导是什么样的一个领导咯。
如果是个英明的领导,会采纳你的意见,如果是个有心计的领导,你这一番话会让他记住你的。
发表于 2007-3-22 21:17:04 | 显示全部楼层
同感,写得很深刻,很有专业见解!
发表于 2007-3-24 14:08:11 | 显示全部楼层
人员,设备.市场的矛盾.
发表于 2007-3-24 20:55:24 | 显示全部楼层
“一则有成长较慢,部分员工认为前途无望的考量,”中,
考量 应为 考虑。

文章精彩,开头有点三国的味道:lol
发表于 2007-3-26 11:22:54 | 显示全部楼层
我们单位就存在文中所述的问题,深有同感
发表于 2007-3-26 19:20:48 | 显示全部楼层
好个:献隆中对策,以图霸业。呀:lol :lol :lol
发表于 2007-3-28 09:57:18 | 显示全部楼层
顶楼好文采.
对于培训新血的想法 非常赞同   
(个人建议  1个月会不会短了点?)
发表于 2007-3-30 10:08:47 | 显示全部楼层
挺好的管理思路!:victory: :victory: :victory:
发表于 2007-4-4 18:56:22 | 显示全部楼层
写的很实在,可是就是落实不了啊。
我深有同感啊,国家的体制就是这样,我们又怎能奈何呢???
发表于 2007-4-13 13:51:47 | 显示全部楼层
分配制度不是想该就能该的,每个人都有私心,都会在权衡利弊的情况下,选则有利于自己的方案,而不是正确的方案!!改革的施行,有很多的难点.我们所里,就推行个小标签的改革,都有很多人反对.并不是增加了工作量,而是与他的习惯相背了,不能适应!!!改革-----很难!!!

但多买点好仪器应该可以做到的!!!!
zhouding 该用户已被删除
发表于 2007-4-17 19:31:10 | 显示全部楼层
如果你处在不同的位置,就会有不同的想法,投入总是有限的,所有不同的老板会有不同的侧重点,或者他们也有自己的无奈吧,想做大,可又有谁能无限制的投入呢
tanjimi 该用户已被删除
发表于 2007-4-21 12:57:04 | 显示全部楼层
看了让人有深刻体会 有感受哦
tanjimi 该用户已被删除
发表于 2007-4-21 12:57:43 | 显示全部楼层
能不能再有其他一样好感受的文章呢
发表于 2007-4-26 16:53:55 | 显示全部楼层
一篇很不错的文章,我想每个单位都或多或少存在这样的问题,怎么去减少这样的矛盾,避免这样的矛盾极化,那才是最重要的。
lucying760712 该用户已被删除
发表于 2007-4-30 21:38:35 | 显示全部楼层
这是很多企业的弊端所在,不知道你的文章效果如何 !我还是支持你的!
发表于 2007-5-8 15:16:11 | 显示全部楼层
思路不错,就看决策者会从哪个角度看问题了.
发表于 2007-5-10 13:28:13 | 显示全部楼层
这篇文章应该让领导看看,深有同感!!!
虽然俺在企业里面,到一个公司才三月,所见所闻,也有雷同
发表于 2007-6-5 13:20:03 | 显示全部楼层
文章很不错值得我们学习,不过真要看你的领导是怎么样的人了,如果他注重人才那就很好,如果你给了他压力,我看结果不大理想。
发表于 2007-6-11 21:45:31 | 显示全部楼层
思路是思路,但当真正执行起来,会碰到这样和那样的问题。斑竹的领导想必也是从热血青年成长起来的,想当初也未必不知道应当如何做,有时候真是“人在江湖身不由己”。
发表于 2007-6-16 17:52:18 | 显示全部楼层
费力不讨好的行业,收入也是下层的
发表于 2007-6-27 22:44:20 | 显示全部楼层
叹“千里马常有,而伯乐不常有”啊!
但愿“赛马而非相马”的时代早早来临!
发表于 2007-7-3 14:22:36 | 显示全部楼层
文章写的秀精彩,发人深省
发表于 2007-7-6 17:49:57 | 显示全部楼层
文章好!好文章!英雄无用武之地。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 成为会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|计量论坛 ( 闽ICP备06005787号-1—304所 )
电话:0592-5613810 QQ:473647 微信:gfjlbbs闽公网安备 35020602000072号

GMT+8, 2024-4-28 21:10 , Processed in 0.055905 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表