如何对授权签字人进行考核？

“授权签字人”是经过实验室的授权，并通过评审组考核合格，具备代表实验室签批某专业技术领域检验报告能力的人员。
实验室可根据检测工作所涉及的专业技术范围，授权不同的人员作为不同专业技术领域的签字人。
评审组长负责主持对授权签字人的现场考核，相关评审员或技术专家协助组长完成对相关授权签字领域范围的授权签字人的考核。考核的方式是面对面地进行，辅助以查阅人员业绩档案或其他渠道了解，考核时应主要从以下几个方面进行：
1.查阅授权文件
按照实验室提供（申请书中）的授权签字人名单，首先查阅其是否有规范、正式的授权文件，各授权签字人的签字范围或领域是否明确；其次审阅质量体系文件（包括质量手册和程序文件）是否规定了授权签字人的职责和权限。
2.面对面考核
a 考核授权签字人对其职责、权限和授权签字的范围、领域是否明确；
b 考核授权签字人所学专业和工作经历，重点考核其签字领域与所学专业和工作经历是否相吻合，若不吻合，要注意通过后续的问题，来重要考察其负责签字领域的技术能力和水平。
c 考核授权签字人对本实验室检验报告形成的过程和各环节是否清楚和明了，其介绍的情况与文件规定、实际运行状况是否一致；
d 结合《评审准则》5.8款和本实验室的规定，考核其对检验报告的内容、信息是否清楚，检验报告的填写规定和要求是否明白。什么情况下相关的栏目必须填写，如何填写；什么情况下有的栏目可以不必填写， 如何处理等问题是否熟悉和掌握；
e 以评审员或技术专家为主， 考核授权签字人对授权专业范围内的相关专业基础知识是否掌握；对本实验室申报检验项目所使用的标准和规范是否了解，对标准和规范具体重点内容和特殊情况处理的原则（如检测结果处于临界状态时如何处置等）以及相关基础知识是否掌握，对检验项目的限制范围是否明确等。
f 考核授权签字人对签字范围内所使用的检测设备的技术状况是否清楚，关键设备的相关技术指标处于什么状态（完全正常/曾经维修过/性能不稳定，经常出现故障/服役期限，应当更换了等等）不否掌握，在使用过程中应当特别注意的事项是否明确等。
g 考核授权签字人在签字范围内对检验结果进行评定的能力，包括经验方法或具体的分析或统计的方法等。

授权签字人的考核过程一般是这样：
1.被考核人介绍学历、经历、职务职称等基本情况
2.了解被考核人对授权签字人所应承担的责任和义务是否正确理解
3.检验报告内容考核：信息全面性、如何给检验下结论和评价、检验数据的技术处理和评判等等
4.报告管理程序
5.签字领域考核

有批准人、检定员及核验员签字。批准人可由该项目的负责人（也可由技术负责人）签字，检定员（该项目的已取证书的人员）签字，核验员（该项目的已取证书的人员）签字。

批准人都是由领导签字盖章的，一把手的权力还是不会下放的，技术负责人怎么可以签字呢？

批准人一般为技术负责人，即管技术的（各部、室小罗卜头），对签字证书的技术内容应熟悉。我们这主要领导早就下放这权了（他、她才懒得管这事呢，抓的是更大的事；平常人也难得见到）。

你别搞错了领导不应在技术文件签字盖章的,那是技术负责人职责范畴.

我们领导可不行，大小事都要管，权利怎么能放呢？害怕把自己架空。

计量部门这些事情早该高定了.没讨论价值

我单位三个人可以签，第一负责人在单位就他签，不在找第二负责人签，再不在就第三负责人签字，都不在，就==了，不过可能性很小，除非大地震，嘿嘿