呵呵,引用名人的一句话:林子大了,什么鸟都有!
态度是重要,但是他有没有认真帮你检的还是个问题.但是现在很多都是态度相当好的
检定人员还这么牛?这样的检定人员少吧!他就一服务人员,如何提高服务质量是其必修之课。
这种人该下岗呀
现在计量院里的人员都是在编的,他们好像不好好干领导也拿他们没辙啊,因为人家在市里有编制不能辞退啥的,现在计量院里都是指着一些合同工在干活呢,哎,真是不知道他们是怎么管理的。在编制都不好好干啊
现在都是计量服务,计量所的人和客户过不去,就是和自己过不去啦!
楼主说的至少包括这个行业40%以上的人。尤其是事业单位
毕竟是少数,我们这里如果这样的话,一定待岗,扣钱钱。
现在政府保护企业,减免各项收费,他态度不好,你一投诉,要是属实的话政府也会找他麻烦的,我们这里有的人态度差还乱收费,差点丢了饭碗。
大部分都挺好
这样的人是有的,但这是个别行为,不代表全部。
楼主,不要把个别人的现象说成计量所人员,如果都象你说的那样,计量机构还能发展吗?个别现象别说计量所的有,政府机关的有,每个行业都有。我接触的计量所人员都不错,有礼貌懂文明,还很讲速度。中午饭想让他们吃都不吃,说单位有规定,不让在外吃饭,很让人感动。
回复 206# ll83
看你就不懂得现在的行情了,在编的怎么的?不干有的事人干,中国就不缺人才。老一辈领导人不在了,中国不照样发展吗?有作为者不作为,土豆搬家--滚!
反正是比较受气.
一颗老鼠屎坏了满锅汤,我们这是最基层了,任务压得喘不过起来,和企业搞好关系还来不及呢,好耍态度?我们要求企业随叫随到,没有节假日
新人,暂时还没接触过计量人员,不过现在政府部门人员的服务态度都有改观
不管是下厂检定、送标准外检,还是参加会议、培训等,我接触了大量的计量人员,基本上没遇到楼主说的那种,或许是运气好?计量人员总体来说很不错。
一般都还好的
细节成败论
要问怎么办就要看你能怎么办了!
总体来说计量检定人员素质高的不少,我所接触过的都不错!
计量检定(校准)市场竞争激烈,优胜劣汰。
选择哪个计量检定机构是企业的权利,遇到这种情况,最好的办法就是到该机构的上级主管部门投诉,或者再选择另一个质优价廉的机构。
世界之大,无奇不有,总体上说大部上的计量人员都比较好,个别人的态度大可不必计较,你说对不。
有好多是高素养的,业务水平高,待人处事也好。有些则恰恰相反。
只有虚怀若谷的人才能赢得广大人民的青睐。
不过大家也得谅解些,肯能他们的工作不为人熟知,业务量又大。积愤于心头,时间久了就会发泄。