计量员、计量师、计量工程师有什么区别和联系？

　　是的，一级计量师可以聘为工程师，享受工程师待遇，二级计量师可以聘为助理工程师，享受助理工程师待遇。但“可以聘为”与“一定聘为”还是有很大的差别，注册计量师终归是执业资质，而技术职称终归不是执业资格。如果与个人收入相联系，各单位与个人收入直接挂钩的是技术职称，职业资格只是个人收入的奖励“加分”项。但技术职称再高并不决定其特定岗位的上岗资质，可以让他干这也可以让他干那，具有什么上岗资质是人力资源管理部门授予的权力。注册计量师则是执业资质，无论他具有什么样的技术职称或没有技术职称，持有注册计量师证并注册后即可具有从事计量检定工作的资质。

执业证明而已。

注册计量师是凭成绩考的，其它是评的

　　技术职称分为初级、中级、高级三个大的等级，初级职称称为技术员（含助理工程师），中级职称称为工程师，高级职称称为高级工程师、正高级工程师（俗称教授级高工或研究员级高工）。计量师和技术职称无关，而是2楼所说的一种职业执业资质证明。持有“注册计量师”资质并注册的，哪怕是初级技术职称也可以开展计量检定工作，而既没有检定员证又没有注册计量师证的，哪怕是高级工程师也没有资格从事计量检定工作。

一级计量师可以聘为工程师，享受工程师待遇。
二级计量师可以聘为助理工程师，享受助理工程师待遇。

hblgs2004 发表于 2015-8-1 08:24
计量员、计量工程师为何不能作为职业证明呢？

　　技术职称和职业资格证有严格的区别，各种有执业资质管理需要的工作岗位都是如此。例如会计员、助理会计师、会计师、高级会计师这是技术职称，但注册会计师是资质，哪怕高级会计师没有注册会计师证也是不能从事注册会计师的工作，哪怕是会计员只要持有注册会计师证就可以从事注册会计师的工作。这种职称和资质的区别管理与考核费、取证费等的高低毫无关系。

hblgs2004 发表于 2015-8-1 08:50
计量师是考出来的，即使没从事过一天的计量工作，只要看看书就能通过（特别是年青人记忆力又那么强），工 ...

　　是的，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师是职称系列，落实到计量领域分别可称为计量员、助理计量工程师、计量工程师、高级计量工程师等，职称系列与从业资质的注册计量师完全不是一回事，这与会计员、会计师、高级会计师的职称系列和从业资质的注册计量师不是一回事，道理上完全相同。这种情况在许多工程技术领域都存在。注册计量师需要全国统考和注册，职称系列则需取得一定的学历，进行必要的职称评定和聘任。人力资源管理部门在决定个人收入和待遇时，个人被聘任的职称系列是主要的依据，注册计量师取得与否是“加分”项，相同的职称取得注册计量师的可以在相应被聘任的职称待遇基础上适当增加待遇，但一般不会超过更高一级的职称待遇。也就是说，在计量系统里计量工程师、计量高工不一定都有检定员证，没有计量检定员证的计量工程师和计量高级工程师同样大量存在，他们从事计量技术研究、计量技术管理或计量行政管理工作担任领导职务而并不亲自执行具体的计量检定工作。

其实这就是忽悠你们花钱考证的根原，正如楼上所说“在计量系统里计量工程师、计量高工不一定都有检定员证，没有计量检定员证的计量工程师和计量高级工程师同样大量存在”只要是你所在的用人单位认可，如果你应聘的单位都不鸟你所为的技术资格证，只看你的实际工作能力，那么你拿最高级的证，不会做也是白搭。

hblgs2004 发表于 2015-8-1 08:42
你的意思是说计量系统是没有高级待遇的，干到死也就是个工程师待遇

企业里搞计量，基本上就是工程师待遇到顶了。质监系统里的，还可以继续评高工。体制内和体制外差别很大。

总结的好精辟！

企业计量都从不受重视的，真的很悲哀！！计量行业证书太乱了，到底哪个证书才是有用的，考到注册计量师又有什么用，没有检定员证一样是废纸一张！就是想法坑钱而已。

hblgs2004 发表于 2015-8-4 08:12
国有企业计量部门有计量高工的，我所知道的东汽公司就不少计量高工

国有企业也算体制内的，也算是铁饭碗。我说的企业指的是非国有企业

我理解，计量员（检定员）：是经过基本法律法规及理论知识培训，某一检定项目培训，考核合格后经官方确认可以从事某项检定工作的人员。
            计量师：是经过法律法规及理论知识考核，经官方确认具备相应等级法律法规及理论知识的人员。考核要求高于检定员（具体项目的操作技能除外）。经相应项目检定操作能力考核合格即可进行该项目的检定工作。
            工程师：具备一定得理论知识和实践经验，经本单位、地域、行业等考核可以达到相应职称水平的人员。无须经官方确认。
            所谓官方是指计量行政主管部门。
不知道理解的对不对。。。

大漠孤烟 发表于 2015-8-4 15:23
我理解，计量员（检定员）：是经过基本法律法规及理论知识培训，某一检定项目培训，考核合格后经官方确认可 ...

　　关于计量检定员的问题，你的观点是正确的。关于注册计量师和工程师的问题，你的观点基本正确。
　　在人力资源管理体制中，一直存在着工人系列和干部系列两种。计量检定员适用于工人系列，注册计量师适用于工程技术干部系列。从初级工到高级技师适用于工人系列的级别划分，从技术员到高级工程师适用于技术干部系列的级别划分。检定员证的多少对工人系列的级别晋升会起到加分作用，同样今后注册计量师的取得也会对技术干部职称级别晋升起到加分作用，所以国家规定取得作出结论资格的人员在职称晋升评聘时可以优先考虑，意思就是给这部分计量技术人员的职称晋升可以“加分”。职称晋升时本单位的意见是至关重要的，但也需要报政府技术职称管理（改革）部门的审批发证。

　　22楼“所以国家规定取得作出结论资格的人员在职称晋升评聘时可以优先考虑”应更改为“所以国家规定取得注册计量师资格的人员在职称晋升评聘时可以优先考虑”，因为拼音输入“注册计量师”时，拼音字母“Z C J L ”自动联想成了“作出结论”，本人没有仔细观察选择，造成了错误，在此深表歉意。

证书上写的什么就是什么。

与证书没关系，关键是企业是否重视你这个岗位。