现代企业的计量工作要求

各位在企业从事计量工作的同仁，请大家将企业中计量开展的项目拿出来晒晒．
　　　我们企业是一大型港资企业，计量工作主要内容有：检定／校准，维修及机械精密测量（２Ｄ＼３Ｄ），一些环境与可靠性试验．接触的专业知识面真的很宽，要求计量员是全方位的服务，即长／力／热／电等主要项目都搞，当然就谈不上很专业了．所以我认为现代企业是需要复合型的计量专业技术人才，即精通计量专业知识，又懂各种类型的仪器校准维修，又能解决测量测试方面的问题，那么才能被企业认可．只有过硬的真功夫，才能做企业的牛人．

[ 本帖最后由 cansey 于 2008-11-29 14:49 编辑 ]

但是在企业做计量,待遇都不是很理想,什么都学什么都做,那么技术上谈不上精

在企业中作计量就和一个打杂的一样，没有不干的活，没有不操的心，工资还不行。

我在企业里做计量检定，活不是很累，时间也宽松。

[ 本帖最后由 duomeiti 于 2008-4-22 17:48 编辑 ]

不同的企业,对计量工作的要求是不一样的,不同能力的人才得到的待遇肯定不一样,一个计量主管的工资会比计量员高一到两倍的.

计量虽然是打杂，但是也很重要，做个优秀的计量也不是那么容易。

实际计量员的岗位很重要，主要看企业领导的重视程度

有同感，计量工作既简单又很不简单，很难做到引人注目

有同感，计量工作既简单又很不简单，很难做到引人注目
在企业中作计量就和一个打杂的一样，没有不干的活，没有不操的心，工资还不行。

做计量的人员如果是计量专业的毕业那能力是很全面的

做计量的人员如果是计量专业的毕业那能力是很全面的，各方面的知识都会学一些，因为计量不是维修

其实可以根据企业自身的实力和需要，来建立相应的标准，我们单位建了21项标准，剩下的全部外送检。

在企业做计量很难做出成绩，管理好了，不出问题好像计量什么活也没有，出了问题又该说为什么总是出问题，难啊

　　楼主说的很有道理．在企业做计量确实是不容易．也正因为如此，在企业里特别是在一些大企业里做计量的量友，所历炼的一些事情（不光指技术上的）远比质监系统的量友要来的多的多！！！所以更能锻炼人！！！同时对基层的计量状况有更多的了解！！！
　　２楼说的有道理，事情做多了，技术修养上难免顾此失彼，因此，我们需要对自己的工作进行区分，分清主次，攻其一点，兼顾一般，我们才能成为一位于公（企业）于私（自己）均有竞争力的人员！！！
　　另外，在企业里做计量，要有精明的经济头脑：什么该建标，什么该委外检校，要在两者之间找到一个平衡点！！！老板关注的永远是钱的问题！！！要做到以最小的经济投入获得最大的计量利益！！！这样计量工作开展起来可能效果会更好一些！！！

做企业的计量工作的确太难了，我们既要做杂家，又要做专家。所谓杂家，就是什麽都要懂，物理的、化学的、数学几何量的，心理学、管理学、社会攻关学，要想真正做好计量工作，少了哪一样都不行。所谓专家，就是在计量学知识方面必须一专到底，弄得明明白白。就说测量过程控制吧，你得从如何识别顾客要求入手，由顾客要求导出企业的产品要求，由产品要求导出工艺过程控制要求和测量过程的计量要求，再由这些要求导出测量设备的计量要求，然后导出计量检定/校准过程的计量要求，最后导出企业最高计量标准器的计量要求，根据这些导出过程设计测量方案、校准规范、测量过程控制方案、量值溯源系统、测量设备管理模式、确定是否建标等等。至于一项计量器具的具体计量检定和修理工作也是有永远钻研不透的技术问题，可以造就我们的某个专业的计量检测专家、计量维修专家。计量是一个既古老又年轻的学科，我们可以大有作为，在这里给了我们发明创造、施展才华的广阔天地。可惜的是往往像空气这样重要而不被人们所重视和爱护一样，计量工作往往也不被领导和员工重视和爱护。因此，我们千万不能怨天尤人，就要像14楼说的那样，“我们需要对自己的工作进行区分，分清主次，攻其一点，兼顾一般，不断进取，我们才能成为一位于公（企业）于私（自己）均有竞争力的人员”。只要孜孜不倦地努力和追求，我们的目标总有一天会实现！

　　呵呵，计量确实不是维修，但维修却是计量工作中必不可少的组成部分！！！修理技术的好坏，直接影响着计量人员的声誉，可以想一想：当有人送量个给你修理时，你就说不会修，或是修不好，这样一次二次多次之后，量具使用者就会看低你，为什么，你解决不了现实问题嘛！！！再说了，修理工作也是计量检定工作的一个重要组成部分，不会修，你的检定工作就无法正常进行．　如此如此．作为一个计量人员的威信何在！！！
　　修理工作不仅是一项技术性很强的工作，更是一项能体现计量人员水平的工作，检定工作做的如何，管理工作做的如何，别人是看不到的或是不大在意的，唯独你的修理工作别人是看得到的！！！这一点，可能质监系统的量友体会不深，但相信在企业中做计量工作的量友会有很深的体会！！！

大家好，本人急需计量检定规程，来做检测设备技术要求

　　呵呵，我只听说过做人有　没出息　的，没听说过还有做某种职业没有出息的！！！开了眼界了！！！

现代企业是需要复合型的计量专业技术人才，但现实中多数企业内能解决一般测量测试方面问题的人不少，而懂各种类型的仪器校准维修的似乎只有辈分比较老的师傅才会．

跟打杂的一样，工资还不如打杂的高

在企业工作工资待遇太低了才1500元。实际计量岗位很重要，企业领导布重视，同行共同呼吁。

我们这里也是一样，领导把我们计量和检验等同视之，说是检验风险大一些，容易出错，计量不容易出错，呵呵，我们做计量的敢出错吗？

做计量，无论是在企业还是事业单位，重视不重视主要还是看领导；一张嘴一支笔嘛！领导重视了该怎么做就没什么问题了。有些就是事业单位，对在一线工作的同样不重视；有奖金的话比一般工作人员还少。你说这是哪门子事呀！

现在做计量的很多企业都是兼职的，就像打杂的一样，什么都做。

我们企业也是这样，没办法老板不重视。