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立刻注册计量论坛 交流工作中的点滴
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呼吁质检总局和人社部联合发文,注册计量师与职称挂钩。以后计量方向的职称以考代评,鼓励大家通过注册计量师考试。 现行的注册计量师暂行管理办法中规定,通过一级注册计量师可聘为工程师,二级注册计量师可聘为助理工程师。没有硬性规定,地方人事部门没有执行。 搞计量的职称依旧走工程类的评定,排资论辈现象严重,打击年轻人的积极性。 既然注册计量师分两个档次,为什么不与职称挂钩,以考代评,公平公正。 现行人事部门规定本科毕业一年见习期满后,直接认定为助理工程师,对于现在本科生来说考二级不是浪费时间、表情嘛,何不直接考一级注册计量师呢?而且这些年来注册计量师通过率一直很低,通过率与社会地位极度不相符。我是一名县级法定计量检定机构工作人员,对此问题深有感触,本来县级计量检定机构(特别是不发达地区)所建标准就少得可怜,没有软件和硬件的有力支撑,历史遗留问题又严重,很多从事计量检定老同志职称不高更甚至工作几十年了还是助理工程师,好不容易出了一个工程师又走行政当领导去了,你能指望他带新人做什么论文或标准?最无奈的是编委办还说因为检测所人员太少,最高职级只能到十级,换句话说就算你有高级工程师任职资格也没有岗位聘用你,这样下去如何提高计量工作者的积极性,更别说储备人才和培养创新精神啦!综上所述,建议提高注册计量师的含金量,与职称直接挂钩,以考代评。通过二级注册计量师直接聘为工程师,通过一级注册计量师直接聘为高级工程师或副高级工程师。 |
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