企业计量人员的地位

从事计量工作十余年,一直在企业里工作,国营企业---私人企业---港资企业--台资企业---美资企业.从大西北到东南沿海,工作了十年,换了六家公司,每家公司我从事的都是计量,但是我感到计量在公司里现在好象是可有可无,现在很茫然,是继续从室计量工作还是改行?

从来没有听说过计量人员在企业有地位的，都是让位给销售，财务等部门的；同样是技术部门，也是比生产部门差的很远的。计量是辅助部门。的确是可以有可以无的。

要看什么单位了，在上海大众测量部门就十分重要，掌握着生产部门的生杀大权

企业计量人员分为两类，一类是计量管理人员，一类是计量检定/校准人员，前者根据企业性质不同，地位有高有低，后者地位相对较低，这是现在及今后较长时期内也不太会改变。

企业中的计量员地位和打杂的没什么区别，干活多，挣钱少。整个一个受累不讨好，好像总给人一个很清闲的感觉似的

准确计量是为了促进生产，生产可不是完全为了计量！
这就决定了计量的角色，计量很重要，但不是最重要！
所以我们作为搞计量的也要把心态放平一些，不要总认为自己干的就是最重要的，就该受重视！如果每个专业的人都这么想，岂不乱了？！
摆正自己的位置很重要！
退一步海阔天空！

同意6#的说法，把自已的心态摆平，这样工作状态会好点，工作心情也会好些。何乐而不为呢？干么要跟自已过不去呢？

没什么地位，仪器不多，很多人要用，没发安排

虽然计量是不太受重视的一个部门,但也是一个企业不可或缺的一部分,企业命脉是品质,计量属于品质的一分子哦,

说来说去还是上面不重视，很简单的，为什么大众测量部门掌握生产部门生杀大全，那是因为管理层重视，知道产品质量才是企业生命线。这句话又是老生常谈了，可是真正重视的没几个。那些个什么认证更是形式主义，无非是几个伪专家冠冕堂皇的来吃吃喝喝顺带拿红包。如果都是认认真真，我就不相信咱们干计量的领导能不重视？

计量很重要，但是不受重视。生产是第一位。。。。。。

只要你付出了就一定会有收获的///

貌似在医药行业计量还是比较重要的 每次来审计都设计到计量

医药行业尽管每次都必查计量，但是在企业中仍是不重要的小角色，要不是在医药调制、生产中，计量关系到消费者的健康与安全，谁谁都懒得理睬计量人员。
你是谁呀？。。。喔。。。是计量员，有没有证书呀，计量做了几年啦？好好努力吧，努力就会有大好前途。

你是谁呀？。。。喔。。。是计量员，有没有证书呀，计量做了几年啦？好像上次就是你吧，努力吧，有机会重用你。

你是谁呀？。。。喔。。。是计量员，有没有证书呀，计量做了几年啦？上次就是你吧，很面熟，努力吧，这次没机会就下次吧。

你是谁呀？。。。喔。。。是计量员，有没有证书呀，计量做了几年啦？怎么还是你呀？没好好努力吧，要努力多干些，好让我记住你，努力吧！

你是谁呀？。。。喔。。。是计量员，有没有证书呀，计量做了几年啦？怎么还是你呀？没挪窝，还干计量？真是一个有毅力的人，努力吧！什么？我说过很多次要你努力了吗？哪。。。一定是你没努力干，否则我怎么没映象？我的记忆力那不是一般的好，是相当的好！怎么没记起你是谁？还是再努力吧！

你是谁呀？。。。喔。。。是计量员，有没有证书呀，计量做了几年啦？怎么还是你呀？。。。

对于有些企业来说  计量人员 确实存在一个尴尬的局面  希望以后会改变！

没有什么地位，现在快成了可有可无的部门

我们要审计的时候让你做做 平常的时候做做别的工作 如仪表修理 电工 做些杂活。。

原帖由 gaokeji 于 2008-6-4 09:57 发表
从事计量工作十余年,一直在企业里工作,国营企业---私人企业---港资企业--台资企业---美资企业.从大西北到东南沿海,工作了十年,换了六家公司,每家公司我从事的都是计量,但是我感到计量在公司里现在好象是可有可无,现 ...

楼主讲的不错，大部分企业都是如此。有极少数计量部门本身也有这种情况，主要是领导不懂技术、某些项目收费难、少而不重视；管理就不一样来钱易，用不着去做，重管理。

深有同感啊，忙没人看见，一坐下来人就来说了

说来说去,企业计量人员在企业总是感觉可有可无.我们这里分几类;一类是计量管理人员，一类是计量检定/校准人员，还有一类是现场维护故障处理人员.但是都不受重视.有工程或技术改造项目的时候,往往要开机投产了,才想起,表呢?没表怎么开?催着计量这边搞设计呀,安装呀.....忙忙活活一阵下来,工程款早被别的部门瓜分了,你计量的算个啥呀......

昨天我去了一个煤矿股份制的水泥厂，原来计划经济时虽然领导不重视计量，主管计量的科长一直都是比较内行的，反映上去的情况领导会适当考虑。前几年股份制后换了个外行，只会搞关系，年检找我们总是要另找人说明情况；搞得我们哭笑不得。这科长还一当就好多年。

怎么计量一生能赚多少钱？

同意六楼的意见。其实干什么都一样，关键是你是否喜欢这个行当。

不能这样想,要乐观些,不是计量工作有问题是咱的思想有问题

每次领导让考虑计量怎么创造价值时，我就上火的不得了，有些干够了。可干了十几年了，再转行，真不知去做什么好。